Enten økonomien opplever en økonomisk nedgang eller du har hørt rykter om at selskapet du jobber for går gjennom økonomiske vanskeligheter, lurer du kanskje på hvordan du kan sikre jobben din. Karrieredemping er en praksis mange ansatte gjør for å sikre at de gir verdi til arbeidsgiveren og bygger ferdighetene sine.
Hvis begrepet er ukjent, fortsett å lese for å lære hva det er og hvordan du kan gjøre det i karrieren. Uavhengig av gjeldende sikkerhet i jobben din, er det alltid hyggelig å vite at du er forberedt hvis det verste tilfellet inntreffer.
Hva er karrieredemping?
Karrieredemping er praksisen med å lage en reserveplan for potensiell arbeidsledighet. Folk kaller det demping fordi det brukes til å dempe deg selv fra den negative opplevelsen av et uventet jobbtap mens du fortsatt har en jobb.
Realiteten er at uansett hvor hardt du jobber, er ikke jobbsikkerhet garantert. Karrieredemping handler om å iverksette tiltak for å holde mulighetene åpne samtidig som du skaper en buffer for hvor enn økonomien er på vei.
Du kan betrakte strategien som en forsikring som du kan bruke for å sette deg opp for å lykkes uavhengig av økonomiens tilstand. Den gode nyheten er at du ikke trenger å vente på en nødsituasjon for å implementere den. Du kan bruke den som en alternativ vei hvis du er misfornøyd med hvor karrieren din er på vei.
Når bør du starte karrieredemping?
Det er aldri en dårlig idé å vurdere hvor du er i karrieren og se på alternativene dine for å bygge ferdighetene dine og få nye erfaringer. Hvis du føler deg usikker på økonomien eller industrien, kan det være på tide å begynne å tenke på de neste trinnene for din karriere.
Hvis du er i en bransje som opplever reduksjoner i ansettelser, kan det være på tide å begynne å kartlegge din fremtidige vei. Tenk deg at du vurderer å få et sidekjas for å dempe karrieren din. Du kan være interessert i å lære om apper som hjelper deg å finne en sidejobb umiddelbart.
Hvordan polstre karrieren din
Du kan ta ett eller flere av de følgende trinnene for å polstre karrieren din for fremtiden.
1. Vurder å ansette en karrierecoach
En karrierecoach kan jobbe med deg for å finjustere CV-en og LinkedIn-profilen din for å hjelpe deg med å bli lagt merke til av potensielle arbeidsgivere og hodejegere. De kan også hjelpe deg ved å gjennomføre falske intervjuer med deg og veilede deg gjennom effektive jobbsøkings- og nettverksstrategier.
Arbeidet ditt med en karrierecoach kan positivt påvirke antall intervjuer du får, kvaliteten på jobbtilbudene du mottar, og startlønnen din. Å jobbe med en coach kan hjelpe deg med å identifisere selvsaboterende atferd som hindrer deg i å oppleve karriereutviklingen du har strebet etter.
2. Hold kontakten med nettverket ditt
Tenk på ditt profesjonelle nettverk som en hage. Det må vedlikeholdes og pleies hele tiden. Ditt profesjonelle nettverk er din viktigste ressurs gjennom hele karrieren.
Når du praktiserer karrieredemping, må du sørge for at du har vært i regelmessig kontakt med forbindelsene dine. Du ønsker ikke å nå ut til dem bare fordi du leter etter en tjeneste. Husk: Gjensidighet er avgjørende for positive nettverksforhold.
Du kan nevne for nettverket ditt at du er åpen for nye roller ved å bruke "åpen for jobb"-bildefilteret på LinkedIn. Hvis du ikke er kjent med funksjonen, kan du være interessert i å lære hvordan du bruker LinkedIn for å vise rekrutterere at du er åpen for å jobbe.
Du kan delta i tankevekkende samtaler med forbindelser og kolleger på sosiale medier for å få bransjeinnsikt og lære om workshops og konferanser. Du kan også lære om jobbmuligheter og åpent hus-arrangementer der du kan komme i kontakt med bransjefolk og bygge videre på din personlige merkevare.
3. Vurder ditt nåværende ferdighetssett
Å ta en oversikt over dine nåværende ferdigheter og finne måter å utvikle og skjerpe dem på er en annen utmerket måte å dempe karrieren på. Mange ferdigheter du har fått i din nåværende jobb kan overføres til andre yrker, bransjer og arbeidsplasser.
Du må være klar over ferdighetene dine for å markedsføre deg selv. Rekrutterere søker etter potensielle ansatte som har overførbare ferdigheter.
Enten du har en jobb for øyeblikket eller er klar til å oppdage hvilke arbeidsmuligheter som kan være i fremtiden din, må du begynne med å avklare hva du har å tilby en arbeidsgiver. Ta oversikt over dine harde og myke ferdigheter, slik at du vet hvordan du skal markedsføre deg selv og du kan identifisere områder du trenger å utvikle.
Når du har vurdert ferdighetene dine, kan det være lurt å gjennomgå CV-en din for å sikre at du har fremhevet ferdighetene potensielle arbeidsgivere ser etter. Du kan være interessert i å lære om harde og myke ferdigheter å inkludere på CV-en din.
4. Gjennomfør en profesjonell SWOT-analyse
Etter at du har vurdert ditt nåværende ferdighetssett, kan det være lurt å gjøre en profesjonell SWOT-analyse for å evaluere hvor du er. Ta en titt på de interne faktorene du bidrar til situasjoner, som dine styrker og svakheter. Vurder dine personlige vaner, erfaring og harde og myke ferdigheter.
Faktorene som en gitt situasjon bidrar med, som trusler og muligheter, er eksterne og kan relateres til påvirkning fra medarbeidere, overordnede, konkurrenter, industrien og arbeidskultur. Hvis du ikke har gjort det før, kan det være lurt å lære hva SWOT-analyse er og hvordan det kan hjelpe med din personlige vekst.
Etter SWOT-analysen din kan du kanskje bedre forstå retningen du vil ta. Ved å sammenligne seksjoner side ved side kan du få en dypere forståelse av situasjonen din.
Finn ut om dine muligheter og styrker kan hjelpe deg med å overvinne dine svakheter og trusler. Hvis du er bekymret for at truslene og svakhetene er mer alvorlige enn dine muligheter og styrker, lag en plan for å håndtere dem.
Å gjennomføre en SWOT-analyse kan hjelpe deg med å vurdere sjansene dine for å nå dine profesjonelle mål i forhold til din nåværende situasjon. Det kan også gi deg en god idé om hvordan du kan presentere dine svakheter og styrker i fremtidige jobbintervjuer.
5. Hold deg oppdatert med bransjetrender
Hvis du vurderer å endre bransjer, kan det være lurt å henvise til bls.gov, som har informasjon fra US Bureau of Labor Statistics. Du kan sjekke ut forskjellige karrierer og bransjer og se den anslåtte veksten for det neste tiåret.
Du kan også holde deg oppdatert på hva som skjer i spesifikke bransjer ved å registrere deg for bransjens nyhetsbrev. Du kan lære om et nettverksarrangement i ditt område som du ønsker å delta på.
En annen utmerket måte å holde seg på toppen av bransjetrender er å lese fagtidsskrifter og magasiner. Du kan også følge bedriftsfeeds på sosiale medieplattformer som Facebook, Twitter og Instagram. Du kan tilpasse feeden din slik at du bare ser relevant innhold, noe som kan være mer tidseffektivt enn å lese fagtidsskrifter.
Hold deg klar for muligheter!
Noen vil kanskje si at det er pessimistisk å forberede seg på det verste, men å ikke være klar til å svinge når man står overfor arbeidsledighet kan være en tung belastning. Du kjøper ikke bilforsikring for å havne i en bilulykke, men du vet at det er en god ting å ha hvis en ulykke skjer.
Karrieredemping kan få deg til å føle deg mer positiv om din nåværende situasjon fordi du har en plan hvis du mister jobben. I stedet for å bekymre deg for å bli redusert, bør du vurdere hva du kan gjøre for å øke verdien for din nåværende arbeidsgiver eller tiltrekke deg et bedre tilbud.
