Canva er en online grafisk designapp som hjelper deg med å designe alt fra logoer og innlegg på sosiale medier til en hel presentasjon. Den gratis å bruke designprogramvaren gjør jobben enkel med tilpassbare maler og en rekke funksjoner.

Plattformen er også tilgjengelig som app for både Android og iOS, med alle de praktiske funksjonene som hjelper deg med å designe mens du er på farten. Selv om design på en stasjonær datamaskin anbefales mest for å unngå manglende detaljer, kan enkelte situasjoner kreve bruk av en mobilapp. I denne artikkelen vil vi veilede deg om hvordan du kan designe CV-en din ved å bruke den hendige Canva-appen og komme i gang.

1. Registrer deg/logg på Canva

3 bilder

Det beste med å bruke Canva er at du ikke trenger å være en profesjonell grafisk designer for å lage design på plattformen. Men hvis du er ny på plattformen, har vi vist deg hvordan du bruker Canva-appen i denne nybegynnerveiledningen.

For å komme i gang med Canva-appen må du registrere deg eller logge på med Google, Facebook, e-post eller mobilnummer. Deretter blir du henvist til

instagram viewer
Hjem side, hvor du kan lage et design fra bunnen av, søke etter maler, holde styr på de siste designene dine og mer.

nedlasting: Canva for Android | iOS (Gratis, abonnement tilgjengelig)

2. Velg malen din

3 bilder

Canva har tusenvis av forhåndstilpassede maler du kan velge mellom. Etter å ha kommet i gang, skriv inn "Fortsett" i søkefeltet for å bla gjennom dusin maler som tilbys av plattformen.

Hvis du har tilgang til en Canva Pro-abonnement, kan du til og med velge en av premium-malene. Du kan bruke Filtre for å vise CV-maler i henhold til en bestemt stil, tema eller farge. Trykk på din foretrukne CV-mal og bli ledet til redigeringssiden til plattformen, hvor du kan tilpasse designet ditt som du vil og få mest mulig ut av Canva-appen.

3. Legg til dine detaljer i malen

3 bilder

Når du blir henvist til siden til den valgte CV-malen din, kan du trykke på detaljene, inkludert navn, kvalifikasjoner, arbeidserfaring og mer, for å redigere dem og fullføre profilen din. Vurder også å fremheve noen punkter i CV-en din som du vil at en potensiell arbeidsgiver skal legge merke til.

Deretter kan du legge til bildet ditt i CV-en. For å gjøre det, velg standardbildet og trykk på Erstatte nederst på skjermen for å laste opp ditt eget bilde.

4. Tilpass malen din

3 bilder

En visuelt tiltalende CV vil garantert fange ansettelsessjefens oppmerksomhet. Etter at du er ferdig med å legge til detaljer i CV-en, kan du trykke på pluss (+) ikonet for å finne en rekke funksjoner for å tilpasse malen din. Du kan legge til elementer, endre fargen på CV-en din og leke med forskjellige fonter for å heve designen din.

Plattformen lar deg legge til grafer og diagrammer for å presentere dataene dine effektivt. Å bruke diagrammer og grafer i ferdighetsdelen din er en god idé hvis jobben du søker på krever at du utdyper dine tekniske eller mellommenneskelige ferdigheter i dybden.

Dessuten, i tillegg til bilder, kan du bruke GIF-er, rutenett, rammer og mockups for å få CV-en din til å skille seg ut. Pass imidlertid på at du ikke overbruker elementene på CV-en din for å holde den kortfattet og profesjonell.

5. Last ned din CV

3 bilder

Til slutt, når du er ferdig med å tilpasse malen din, last ned CV-en din ved å klikke på nedlastingsikonet øverst til høyre på skjermen. Canva lar deg laste ned CV-en din i PNG, JPG, PDF og mer.

Du kan velge ditt foretrukne alternativ og laste ned CV-en for å sende mens du søker på jobber. Dessuten lagrer Canva designene dine, slik at du når som helst kan komme tilbake for å gjøre endringer i CV-malen.

Lag en profesjonelt CV med Canva-appen

Din CV er en direkte refleksjon av deg og hvordan du ønsker å presentere deg selv for din potensielle arbeidsgiver. Med et brukervennlig grensesnitt og en rekke nyttige dra-og-slipp-funksjoner som tilbys av Canva-appen, kan du lage et skarpt utseende profesjonelt CV på få minutter.

Utforsk appen for å finne ulike måter du kan øke CVen din visuelt for å skille seg ut blant andre søkere og fange rekruttererens oppmerksomhet.