8 tegn du bør vurdere å jobbe eksternt

Med økende eksterne muligheter og med tanke på alle fordelene med denne arbeidsordningen, har det vært et rush av folk som ønsker å gå over til en ekstern rolle.

Det er imidlertid viktig at du tar deg tid til å vurdere om du vil lykkes med å jobbe i dette miljøet, siden mange nå innser at det ikke er for alle. I denne artikkelen vil vi utforske noen tegn på at du er ute av stand til å jobbe eksternt.

1. Du ønsker fleksibilitet i timeplanen din

En 9-5 jobb fungerer bare ikke for alle. Hvis du har problemer med å komme inn i arbeidsmodus i løpet av tradisjonell arbeidstid eller ofte opplever at du jobber til langt på natt, kan en ekstern rolle kanskje passe bedre for deg.

Vi har alle forskjellige søvnsykluser, og selv om de fleste passer samfunnets arbeidsplaner, kan du være en av dem som sliter med produktivitet i løpet av disse timene. Fjernarbeid gir deg friheten til skreddersy timeplanen din å matche din kronotype og resulterer i bedre produktivitet.

Videre, hvis du har andre forpliktelser, som å ta vare på familiemedlemmer eller kjæledyr, en fjernkontroll jobben lar deg omgå disse forpliktelsene i stedet for å prøve å passe dem inn i hardt arbeid timer.

2. Du er en utmerket tidsforvalter

Siden fjernarbeid krever mer selvdisiplin, er det viktig at du vet hvordan du administrerer tiden din og fullfører oppgavene dine med lite eller ingen tilsyn. Å administrere tiden din og jobbe selvstendig er viktige ferdigheter for alle som vurderer en ekstern jobb. Du må ha evnen til å holde deg på oppgaven uten konstant tilsyn.

Hvis du synes det er utfordrende å holde fokus eller fullføre oppgaver uten at noen ser deg over skulderen, er en ekstern rolle sannsynligvis ikke noe for deg. I ekstreme tilfeller kan en manglende evne til å administrere tiden din effektivt føre til problemer med å koble fra, jobber lange timer, og brenner ut raskt, noe som kan skade din karriere og mentale helse.

3. Du er teknisk kunnskapsrik

Mange eksterne stillinger vil kreve at du bruker forskjellige digitale verktøy og plattformer for å holde kontakten med teamet og kundene dine. Dette betyr at du bør ha en grunnleggende forståelse av hvordan disse verktøyene fungerer og kan lære å bruke nye raskt.

Videre kan du også navigere i vanlige tekniske problemer som kan oppstå uavhengig. Mens de fleste bedrifter vil ha IT-støtte, vil de ofte trenge at du gir en detaljert beskrivelse av problemet før de kan gi en løsning. Hvis du ikke er trygg på dine tekniske ferdigheter, vil du sannsynligvis slite med å gå forbi intervjustadiet for en ekstern jobb.

4. Du er en utmerket kommunikator

Å jobbe eksternt betyr at du vil bruke mye tid på å bruke interne kommunikasjonsapper som Slack og Zoom for å holde kontakten med teamet ditt. Dette betyr at du bør være en god skriftlig og muntlig formidler.

Hvis du synes det er utfordrende å kommunisere tankene og ideene dine tydelig gjennom e-post eller andre chat-apper, kan det være lurt å forbedre denne ferdigheten før du søker på eksterne roller.

5. Du er uproduktiv i Office-innstillinger

Ikke alle liker å være rundt mennesker hele dagen, og noen jobber bedre i stillhet. Så hvis du opplever at du hele tiden blir distrahert av skravling og bevegelse i kontormiljøer, drenert av sosialt interaksjoner, eller det er lettere for deg å ta med deg jobben hjem, så kan dette være et tegn du bør vurdere arbeider eksternt.

I en ekstern rolle kan du design ditt perfekte arbeidsområde i et miljø som passer dine behov, slik at du kan fokusere og være mer produktiv. På den annen side, hvis du får energi av å jobbe med andre og finner sosial interaksjon avgjørende for produktiviteten din, kan det være lurt å holde seg til en kontorsetting fordi fjernarbeid kan være en ensom opplevelse.

6. Du får et kreativitetsløft ved å jobbe fra forskjellige steder

Hvis du sliter med å få kreativiteten til å flyte når du er fanget på et fast sted, kan det være et tegn på at du vil klare deg bedre i en ekstern rolle.

Å jobbe fra et tradisjonelt kontor kan fort bli hverdagslig og uinspirerende, så mange kreative opplever at de må endre omgivelsene for å få disse ideene til å flyte. Heldigvis, med en ekstern jobb, kan du jobbe fra hvor som helst, enten det er en kafé, coworking space eller hjemmet ditt. En endring av natur kan vekke kreativiteten din, og det er en av de mange fordelene ved å jobbe eksternt.

7. Du elsker å reise

Hvis du liker muligheten til å jobbe mens du nipper til piña coladas på noen av de vakreste feriestedene i Mexico eller utforsker nye byer og kulturer, kan en ekstern jobb være perfekt for deg.

Generelt sett vil noen eksterne jobber kreve at du bor på et bestemt sted, men andre lar deg jobbe fra hvor som helst i verden, så lenge du får jobben gjort. Så hvis det å være bundet til ett sted ikke appellerer til deg, og du foretrekker friheten til det bli en digital nomad, bør du vurdere å jobbe eksternt.

8. Du omfavner mangfold på arbeidsplassen

Når du jobber i en tradisjonell kontorsetting, er du ofte omgitt av mennesker med lignende bakgrunn, verdier, kulturer og perspektiver. Imidlertid ansetter eksterne selskaper vanligvis ansatte fra hele verden, noe som betyr at du vil ha mulighet til å jobbe med mennesker fra ulike bakgrunner, slik at du kan få verdifull innsikt i andre kulturer.

Hvis du er en som liker å jobbe med forskjellige team og utveksle forskjellige synspunkter, vil du sannsynligvis trives i en ekstern jobb.

Tid for forandring?

Fjernjobber kommer med et unikt sett med utfordringer og fordeler som kan være perfekte for deg eller en betydelig hindring. Det er viktig å ta seg tid til å vurdere om denne arbeidsmodellen passer for deg før du bytter.

Før du tar spranget, vurder nøye om du har ferdighetene og personlighetstrekkene som er nødvendige for å lykkes i en ekstern rolle. Hvis du krysser av for de fleste av boksene på denne listen, så er det en god sjanse for at du vil utmerke deg i en ekstern jobb, og det kan være på tide for deg å prøve det.

6 tips for å finne eksterne kvalitetsjobber

Les Neste

Om forfatteren