Hvordan få en teknisk jobb uten en grad

Å fullføre en tech-grad pleide å være den typiske veien til å få en tech-jobb. Uformelle måter å lære på har imidlertid gjort det mulig å få en tech-jobb uten fire års opphold på et universitet.

En høyskolegrad er fortsatt nødvendig for mange tech-roller, men det er mulig å få en tech-jobb uten. Her er noen måter å få en rolle i teknologibransjen uten en teknisk grad.

1. Bruk gratis nettressurser

Et stort bibliotek med nettressurser har gjort det enkelt for karriereskiftere og nybegynnere å lære alt de kan om en teknisk rolle. Bli med i Facebook-, LinkedIn- og GitHub-samfunnene for å få innsikt fra tekniske fagfolk. Se YouTube-videoer, les bøker og blogger og lytt til podcaster.

Les stillingsbeskrivelser for å vite hva arbeidsgivere ønsker for rollen du ser etter. Vurder deretter om ansvaret er noe du ønsker å lære og ta på deg hver arbeidsdag. Når du undersøker en spesifikk teknisk rolle, er noen av spørsmålene du vil stille:

• Er jobben nybegynnervennlig?
• Har du overførbare ferdigheter du kan bruke på jobben?
• Hvilke ferdigheter bør du lære først?
• Hva ville være den beste måten å lære de harde og myke ferdighetene som følger med jobben?

Hvis du er forvirret om rollen du ønsker, se etter en mentor eller bruk en av de veiledningsnettsteder for å finne en karrierevei og velge riktig jobb for deg. En stilling kan høres tiltalende ut, men din personlighet og interesser bør også passe til rollen.

2. Delta på en Bootcamp

Å bli med på en kodende bootcamp har blitt en populær måte å gå raskt over til en teknisk karriere. Bortsett fra å gi deg plass til å lære tekniske ferdigheter, hjelper bootcamps deg med å forbedre dine myke ferdigheter siden du vil omgås andre elever.

Å delta på bootcamps er rimeligere og tidkrevende enn å fullføre en teknisk grad. Du bør imidlertid være klar for streng trening.

Bruk tips for å lykkes med å kode bootcamps for å maksimere læringen din. Ikke alle bootcamps er effektive, så undersøk de mest troverdige organisasjonene med gode anmeldelser. Tildel også dedikert tid til å lære for å unngå utbrenthet.

Du kan delta på bootcamps ansikt til ansikt eller utforske alternativer på nettet. edX boot camps tilbyr 12-24 ukers oppslukende bootcamps for GED-holdere 18 år og oppover. Du kan lære koding, fintech, cybersikkerhet og andre teknologiroller med ledende utdanningsinstitusjoner.

3. Få en IT-sertifisering

Hvis du ønsker å fremme karrieren innen teknologi uten en teknisk grad, sikte på IT-sertifisering. Å få en sertifisering beviser at du har ferdighetene for rollen og viser arbeidsgivere at du er forpliktet til å fremme ferdighetene dine.

En av grunner til å få en IT-sertifisering er at det hjelper deg å få etterspurte IT-ferdigheter. CompTIA, en ledende organisasjon som sertifiserer IT-fagfolk, sier at CompTIA-sertifiseringer kvalifiserer deg til roller som helpdesk-tekniker, cybersikkerhet og systemadministrator på inngangsnivå.

4. Bli med på et pedagogisk retreat

Ikke alle har penger til å tjene IT-sertifikat eller delta på en bootcamp. Men det finnes andre måter å bygge ferdighetene dine på. Bli med på et gratis, selvstyrt retreat på Rekurssenter gir deg fokusert tid til å lære nye ferdigheter og jobbe med andre likesinnede fagfolk.

Bukola, utdannet statsvitenskap, jobber som programvareutvikler hos Google. Uten teknisk erfaring eller midler til å delta på en boot camp, ble Bukola med på Recurse Center retreat. Hun laget også et veikart for et karriereskifte og jobbet med sine harde ferdigheter for å få sin første teknologirolle.

RC skaper et støttende miljø for nybegynnere og erfarne programmerere. Du kan velge å delta på programmet i seks eller 12 uker. Du vil bruke tiden din på selvstyrt læring og arbeid med prosjektene dine alene eller med en gruppe.

5. Arbeid med ferdighetene du har

Når vi tenker på teknologiroller, tenker vi på koding eller harde ferdigheter som trengs i teknologibransjen. Men det er ingen-kode eller lav-kode tech-jobber i teknologibransjen som vil ansette nyutdannede av ikke-teknologi-relaterte høyskolekurs.

Det er noen IT- og teknologijobber som ikke krever koding eller programmering. Grafiske designere, tekniske skribenter, UX- og UI-spesialister og scrum-mestere er bare noen av dem. Vurder ferdighetene dine, og sjekk om de passer til følgende tekniske stillinger.

I tillegg kan du stole på dine myke ferdigheter. Kommunikasjon, problemløsning og kreativitet er viktige overførbare ferdigheter innen teknologi hvis du ønsker å være en tiltalende jobbkandidat.

6. Søk på tekniske roller som ikke krever en grad

LinkedIn Nyheter satt sammen en liste over tekniske jobber som ikke krever en grad, inkludert kundestøttespesialist, dataanalytiker, programmerer og utviklerroller. Se etter selskaper som ansetter basert på ferdigheter, erfaring og vilje til å lære. Du kan bruke Glassdoor, Indeed eller lignende jobbsider for å finne disse rollene.

Forbered porteføljen din før du begynner å søke på jobber. Sørg for at det er enkelt å lese og navigere, slik at arbeidsgivere kan fokusere på ferdighetene dine. Arbeidsgivere ønsker å se en kombinasjon av de harde og myke ferdighetene i porteføljen din. Å bygge en profesjonell portefølje er en av de beste HTML- og CSS-prosjekter for nybegynnere som ønsker å få en teknologirolle. Det er en fin måte å øve på og vise frem ferdighetene dine.

7. Start som praktikant eller frivillig

En vanlig veisperring for å få en tech-jobb er mangel på erfaring. Men du kan lære hvordan du får erfaringen du trenger for å få din første teknologijobb. Internering og frivillig arbeid er måter å lære seg tauene og få en grundig forståelse av en rolle.

Frivillig Match og Tekniske frivillige er noen nettsteder som kan koble deg til frivillige muligheter. Som frivillig får du jobbe med forskjellige organisasjoner og gjøre inntrykk i lokalsamfunn der dine tekniske ferdigheter er sårt tiltrengt.

Praksismuligheter hjelper deg med å komme inn dørene til noen av de beste teknologiselskapene. Det er voksen praksisplasser for å relansere karrieren din hvis du er en mer erfaren arbeider. I mellomtiden bør studentene sjekke beste nettsteder for å finne en praksisplass.

8. Øv på intervju for tekniske roller

Du har ferdighetene og erfaringen. Men klarer du jobbintervjuet? Hvis du har intervjuuro, bruk nettsteder for praksisintervjuer for å hjelpe deg med å få et jobbtilbud. Noen plattformer spesielt bygget for tekniske jobbintervjuer er Prampe, interviewing.io, og Tech Mock Intervju.

Vær forberedt på både online og ansikt-til-ansikt intervjuer. Lær hva du kan om selskapet og øv på dine harde ferdigheter. Du kan også bruke et regneark for å liste opp de vanligste intervjuspørsmålene og svarene dine på dem.

Start din tekniske karriere uten en teknisk grad

Suksess i teknologibransjen avhenger ikke bare av å ha en teknisk grad. Mens mange IT-jobber fortsatt krever en grad i teknologirelaterte kurs, finner et økende antall bedrifter mer verdi i ferdigheter og erfaring.

Overgangen til en teknisk rolle kan være utfordrende. Men hvis du er lidenskapelig og villig til å jobbe hardt, kan teknologi være en tilfredsstillende karrierevei. Velg stillingen du er mest interessert i og begynn å lære.