Fremveksten av fjernarbeid har gjort det mulig for fagfolk å jobbe fra hvor som helst, men det har også gjort det mer utfordrende å finne muligheter til å lære og utvikle nye ferdigheter. Fjernarbeidere går ofte glipp av den tradisjonelle personlig opplæringen og nettverksmulighetene som følger med en jobb på stedet.
Men med liten innsats er det mulig å fortsette å lære og vokse i en ekstern karriere. I denne artikkelen skal vi utforske effektive måter å fortsette å lære nye ferdigheter i en ekstern jobb som kan hjelpe deg å holde deg relevant og konkurransedyktig i bransjen din.
1. Ta nettkurs i eget tempo
Nettkurs er en utmerket måte å lære nye ferdigheter mens du jobber eksternt. Med nettkurs i eget tempo kan du lære etter din egen tid og timeplan. Mange nettbaserte læringsplattformer liker Udemy, Coursera, og LinkedIn læring tilby kurs om ulike emner, alt fra tekniske ferdigheter til bedriftsledelse.
Du kan utforske beste måtene å tjene gratis online sertifikater og øke jobbferdighetene dine for å skille seg ut på arbeidsmarkedet. I tillegg kan du også bruk Google Primer-appen for bite-sized innhold å lære når som helst på dagen.
LinkedIn er et kraftig sosialt nettverk for profesjonelle som gir en plattform for læring og nettverksbygging. Ved å holde deg aktiv på LinkedIn kan du følge tankeledere i din bransje og delta i diskusjoner relatert til ditt felt. Dessuten kan du finne og bli med i grupper eller fellesskap på LinkedIn dedikert til spesifikke bransjer eller interesseområder.
Ved å bli med i disse gruppene kan du få kontakt med andre fagpersoner innen ditt felt, delta i diskusjoner og lære av andre. Videre er det å engasjere seg med innlegg og kommentarer på LinkedIn en fin måte å starte samtaler på. Du kan dele din egen innsikt og be om tilbakemelding på ideene dine.
3. Få kontakt med jevnaldrende og kolleger
Nettverk med kollegaer og jevnaldrende er en effektiv måte å lære nye ferdigheter i en ekstern jobb. Du kan lære av deres erfaringer, kunnskap og ekspertise.
Videosamtaler er en fin måte å holde kontakten med kollegene dine og diskutere prosjekter eller dele ideer. Du kan planlegge vanlige samtaler ved å bruke beste videokonferanseprogramvare for eksternt arbeid med teamet ditt for å sjekke inn og kommunisere regelmessig.
Videre kan samarbeid om prosjekter med kollegene dine hjelpe deg med å lære nye ferdigheter og få eksponering for nye områder av bransjen din. Du kan prøve noen av de beste samarbeidsverktøy for teamet ditt for å hjelpe deg og teamet ditt med å jobbe sømløst sammen.
4. Ta på deg nytt ansvar i rollen din
Å be om nye ansvarsområder eller tilby å hjelpe med oppgaver utenfor rollen din kan hjelpe deg med å lære nye ferdigheter og få verdifull erfaring. For eksempel, hvis du er en programvareutvikler, kan du tilby å hjelpe med design av brukeropplevelse eller prosjektledelse. Som markedsfører kan du melde deg frivillig til å hjelpe med innholdsskaping eller administrasjon av sosiale medier.
Det er viktig å huske at å ta på seg nye oppgaver bør gjøres med omtanke og med hensyn til din nåværende arbeidsmengde. Du vil ikke forplikte deg selv og risikere å brenne ut eller kompromittere kvaliteten på arbeidet ditt. Start i det små og bygg opp til større prosjekter etter hvert som du får erfaring og selvtillit.
5. Oppsøk en online mentor
En mentor er en erfaren fagperson som kan gi veiledning, støtte og råd for å hjelpe deg med å nå dine profesjonelle mål. For å finne en online mentor, start med å identifisere fagfolk i din bransje som du beundrer og respekterer.
Se etter folk som har oppnådd suksess på områder du streber etter og som deler dine verdier og interesser. Du kan også utforske noen av de beste plattformene for å finne en mentor og få fart på læringsreisen.
6. Les bransjerelaterte nettartikler, blogger og e-bøker
Det er mange nettressurser tilgjengelig for lesing av bransjerelatert innhold, inkludert bransjespesifikke nettsteder, blogger og e-bøker. Du kan også følge tankeledere og influencere på sosiale medier for å holde deg oppdatert om den siste utviklingen innen ditt felt.
Når du leser bransjerelatert innhold, er det viktig å være selektiv og fokusere på kilder av høy kvalitet. Se etter artikler og blogginnlegg skrevet av bransjeeksperter og publisert på anerkjente nettsteder. Vurder å abonnere på nyhetsbrev på e-post og RSS-feeder for å sikre at du mottar det siste innholdet fra favorittkildene dine.
7. Start et sidekjas
Å starte et sidekjas kan også være en fin måte å lære nye ferdigheter mens du jobber eksternt. Fordelene med å ha et sidekjas inkluderer muligheten til å lære nye ferdigheter og få erfaring innen et nytt felt, samt muligheten til å tjene ekstra inntekt.
Det er mange forskjellige typer sidekjasninger du kan drive med, avhengig av dine interesser og ferdigheter. Du kan for eksempel tilby frilanstjenester innen skriving, webdesign eller administrasjon av sosiale medier. Du kan også starte en liten bedrift som selger produkter eller tilbyr en spesialisert tjeneste.
8. Delta på virtuelle konferanser og workshops i din bransje
Mange organisasjoner har flyttet sine konferanser og workshops på nettet, noe som gjør dem mer tilgjengelige for eksterne arbeidere. Virtuelle konferanser og workshops gir muligheten til å lære av bransjeeksperter og tankeledere og få verdifull innsikt og kunnskap.
De har ofte hovedtalere, paneldiskusjoner og interaktive økter som lar deltakerne stille spørsmål og diskutere med andre deltakere. Se etter arrangementer som er fokusert på emner som er relevante for arbeidet ditt, og som vil gi deg praktisk innsikt og handlingsvennlige takeaways.
Teknologien er i stadig utvikling, og det dukker alltid opp nye verktøy og plattformer som kan hjelpe deg å jobbe mer effektivt i din eksterne rolle. Du kan lære om de beste prosjektstyringsverktøyene som Trello, Asana, og Monday.com for å hjelpe deg med å organisere oppgaver, tidsfrister og prosjekter.
Kommunikasjonsverktøy som Slakk, Microsoft Teams, og Zoom lar deg holde kontakten med kolleger, dele filer og gjennomføre virtuelle møter. Videre mange tidsstyringsverktøy, inkludert RescueTime, Toggl, og Todoist, hjelpe deg med å spore tiden du bruker på forskjellige oppgaver og identifisere områder der du kan være mer produktiv.
10. Søk tilbakemelding fra dine kolleger og ledere
En av de mest effektive måtene å fortsette å lære mens du jobber eksternt, er ved å be om konstant tilbakemelding fra dine kolleger og ledere. For å søke tilbakemelding kan du planlegge regelmessige innsjekkinger eller møter for å diskutere fremgangen din og eventuelle områder der du trenger forbedring.
Du kan også be om tilbakemelding etter å ha fullført et prosjekt eller en oppgave, eller på spesifikke ferdigheter eller områder av arbeidet ditt. Når du søker tilbakemelding, er det viktig å være åpen og mottakelig for kritikk. Lytt nøye til tilbakemeldingene du mottar, still spørsmål for å avklare områder du er usikker på, og noter dem for å holde oversikt over fremgangen din.
Utforsk ulike måter å lære på i den eksterne jobben din
Å jobbe eksternt gir mange muligheter til å lære nye ferdigheter og forbedre din faglige utvikling. Ved å dra nytte av tipsene som er nevnt i artikkelen, kan du forbedre dine ferdigheter og ekspertise i din bransje. Sørg for å holde deg motivert, være proaktiv og søke nye muligheter for læring og vekst.
