Sosiale medier kan ha startet som en måte å få kontakt med mennesker og tilby underholdning, men det har over tid utviklet seg til et av verdens kraftigste markedsføringsverktøy. Som et resultat flytter bedrifter fokus til sosiale medier for å få tilgang til det enorme markedet, noe som resulterer i et voksende felt av sosiale mediejobber.
Men siden jobber i sosiale medier er en ny utvikling, kan jobbrollene være tvetydige. Denne artikkelen vil bidra til å fjerne forvirringen og kaste lys over de beste sosiale mediejobbene deres – deres lønn, ansvar og sertifiseringene du trenger for å imponere enhver arbeidsgiver.
Jobber i sosiale medier handler om å koble en merkevare med målgruppen. Du kan tenke på dem som en forlengelse av vanlige markedsføringsjobber, kun spesialisert på sosiale medier. De dreier seg om populære sosiale nettverk som Instagram, Facebook, LinkedIn, Tik Tok og Twitter og involverer å bygge, utvikle og vedlikeholde en digital tilhengerskare.
Sosiale mediejobber er svært lukrative, med lønn på mellom $50 000 til $70 000. Nedenfor har vi listet opp noen av de beste karrieretitlene på sosiale medier. Husk imidlertid at siden det er et så nytt felt, har noen av disse jobbene overlappende ansvar, så still mange spørsmål før du bestemmer deg for din karriererolle.
Sertifiseringer:Meta markedsføringssertifikat for sosiale medier
Til bli en god sjef for sosiale medier, må du forstå nyansene til de forskjellige sosiale mediesidene – for eksempel hvordan LinkedIn favoriserer langformatinnhold og Twitter-kortform. Du må også være flink til å engasjere publikum og ha kunnskap om aktuelle trender.
I denne rollen vil du jobbe tett med sosiale medier-strateger for å utføre innholdsstrategier mens du administrerer din klients sosiale mediekontoer. Du kan ha ansvaret for flere sosiale mediekontoer på tvers av forskjellige sosiale mediesider, så nøkkelferdigheter som kreves for rollen er evnen til å prioritere og multitaske.
2. Innholdsstrateg
Gjennomsnittlig lønn:$63,801
Sertifiseringer:Innholdsstrategikurs
Ikke alle innholdsformer er født like. Noen blir virale, mens andre knapt får visninger og forsvinner inn i kanalene på internett. En innholdsstrategs jobb er å finne ut hvilket innhold som er relevant og å bruke den informasjonen til å utvikle en innholdsstrategi som er på merkevaren og fremmer forretningsmål.
De fleste innholdsstrategenes ansvar dreier seg om å lage nye innholdsformer og ideer, for eksempel videoer, blogginnlegg og nyhetsbrev. Imidlertid driver de også med analyser og utforsker data fra tidligere kampanjer for å bedre forstå hvilken innholdsform og lengde som best appellerer til publikum.
Gjennomsnittlig lønn: $55,253
Sertifiseringer:Google Data Analytics Professional Certificate
Sosiale medier-strateger er trendovervåkere. De overvåker populære trender, avgjør om de appellerer til selskapets målgruppe, og utvikler geniale måter å inkorporere dem i deres forretningsstrategi.
Jobben deres krever at de er kjent med flere sosiale nettverk og kan også hjelpe til med å publisere innhold og automatisere innlegg på sosiale medier. I tillegg har de kontakt med innholdsstrateger og sosiale medier-ansvarlige for å sikre en sammenhengende strategi for sosiale medier.
4. Spesialist i søkemotoroptimalisering (SEO).
Gjennomsnittlig lønn: $48,807
Sertifiseringer: HubSpot Inbound Marketing Course
En av de beste måtene å raskt øke tilstedeværelsen på sosiale medier er ved å rangere godt for populære søkeord. Som SEO-spesialist vil jobben din være å sikre at innleggene dine på sosiale medier også følger SEO beste praksis i tillegg til å gi faktisk verdi.
Denne svært analytiske rollen krever at du er svært tilpasningsdyktig da SEO-reglene endres ofte avhengig av søkemotoren. Noen jobbkrav inkluderer å utføre søkeordundersøkelser, optimalisere innhold og sikre nettstedets samsvar med SEO-retningslinjer.
5. Community Manager
Gjennomsnittlig lønn: $53,426
Sertifiseringer: Metasertifisert Community Manager
Fellesskapsledere er en avgjørende ingrediens bak suksessen til toppmerker som Apple og LEGO. De fortsetter der ledere for sosiale medier slutter. I stedet for kun å fokusere på å tiltrekke forbrukere, jobber de med å skape lojalitet og knytte en forbindelse mellom merkevaren og kundene.
De gjør dette ved å overvåke sosiale medier for omtale av merkevaren deres og engasjere seg med kunder. Samfunnslederansvar inkluderer å bygge relasjoner med forbrukere, påvirkere og bransjefolk, løse kundeklager og overvåke merkevaresamfunnets helse.
6. Engasjementssjef
Gjennomsnittlig lønn: $70,000
Sertifiseringer: Cornell-sertifikatprogram for sosiale medier
Selv om det er viktig å få innholdet ditt foran så mange øyne som mulig, er det også viktig å sikre at de engasjerer seg i det. Derfor er engasjementsledere avgjørende tannhjul i markedsføringshjulet for sosiale medier. Jobben deres er å drive konverteringer og få publikum til å samhandle med innhold på sosiale medier, enten det er ved å abonnere, følge, kommentere eller kjøpe et produkt.
For å være en engasjementsleder må du forstå forbrukernes psykologi. Du må vite hva som får dem til å klikke og knytte det inn i innholdsstrategien din. For denne rollen inkluderer oppgavene å svare på kommentarer og meldinger, pleie partnerskap med konkurrenter og nå ut til merkevareambassadører.
Selv om en grad i et relatert felt som markedsføring, journalistikk eller reklame er et pluss, trenger du ikke en for å komme inn i sosiale medier-jobber. Feltet er fortsatt gryende, så arbeidsgivere fokuserer mer på resultater enn kvalifikasjoner. Fokuser i stedet på de fem trinnene nedenfor for å bygge din karriere i sosiale medier.
Velg din rolle
Selv om det er en god idé å ha ferdigheter over hele linja, vil du finne det mer fordelaktig å spenne seg fast og etablere deg som en ekspert på et bestemt område. Hvis du har problemer med å velge, ta inspirasjon fra en av jobbrollene som er oppført ovenfor.
Utdanne deg selv
Det neste du bør gjøre er å lære alt om den valgte sosiale mediejobben din. Du tror kanskje du vet alt som er å vite om sosiale medier, men det er en verden av forskjell mellom å bruke sosiale medier for underholdning og å bruke det for forretninger. Lær om disse grunnleggende markedsføringsprinsippene for sosiale medier ved å melde deg på nettkurs og guider.
Vis ferdighetene dine
En måte å vise potensielle arbeidsgivere at du kan tingene dine, er ved å demonstrere det med dine sosiale profiler. Utvikle en tilstedeværelse på store sosiale nettverkssider, og bygg et engasjert og mottakelig publikum. På den måten kan du enkelt overbevise arbeidsgivere om å gjenskape det samme for dem.
Få praktisk erfaring
Du kan få praktisk erfaring ved å melde deg frivillig til å administrere de sosiale mediekontoene til skolen din, lokale bedrifter eller andre samfunnsorganisasjoner. Alternativt kan du søke om praksisplasser og lære av eksperter. Uansett vil du lære på jobben og ha praktisk erfaring som du kan inkludere i porteføljen din.
Gå på jobbjakt
Sosiale medier som LinkedIn og Twitter er gode måter å få nyss om ledige stillinger. Følg merker du er interessert i for å få varsler om jobbåpningene deres. Alternativt kan du bruke disse sidene til å komme i kontakt med fagfolk som kan henvise deg til jobber.
Ja, jobber i sosiale medier er et flott karrierealternativ å forfølge. De betaler godt, og ettersom penetrasjonen av sosiale medier øker over hele verden, vil de bare bli mer relevante. Men for å ha en anstendig sjanse til å få en god jobb i bransjen, må du være utmerket i ditt håndverk og presentere et tiltalende merkevarebilde for sosiale medier for potensielle arbeidsgivere.
