Gjøre og ikke gjøre for en infografisk CV

Infografiske CVer med grafer, diagrammer og andre designelementer er vanlig på internett. De kan se tiltalende ut sammenlignet med din enkle, ordrike CV. Tenker du på å lage en infografisk CV for å skille seg ut? Det er bedre å kjenne noen grunnregler før du dykker inn i å lage en.

gjøres

1. Velg et minimalistisk design

Du vil kanskje at CV-en skal slå opp, men CV-en er et profesjonelt dokument, og det bør ikke være distraherende med for mange ting som skjer. For eksempel, å fylle CV-en med for mange designelementer eller kompliserte diagrammer vil ikke hjelpe på jobbpotensialet ditt.

Bruk en ren designmal med et par enkle grafiske elementer, og begrens deg til å bruke en eller to komplementære farger. Husk at innholdet i CV-en din er nøkkelen til din neste jobb, ikke selve designet.

Å velge en minimalistisk design betyr ikke å utelate detaljer. En infografisk CV er fortsatt et dokument for å markedsføre deg selv, og du må legge til nødvendig informasjon som arbeidserfaring, ferdigheter, utdanning og et profesjonelt hodebilde.

2. Ha en struktur

Selv om din infografiske CV er full av designelementer, er det fortsatt avgjørende å ha en logisk flyt i CV-en. Å plassere ting tilfeldig over hele siden er en no-go. For eksempel bør du sette kontaktinformasjon og sammendrag øverst, etterfulgt av arbeidserfaring og ferdigheter. Din CV vil se vanskelig ut hvis du endrer denne rekkefølgen.

Hvis du er usikker, følg den samme strukturen som din tradisjonelle CV.

3. Hold det kort

Du kan ha milelange prestasjoner og en håndfull hobbyer, men du må være kresen med å velge de riktige tingene å fremheve på CV-en din. Beskrivelsen av jobben du søker på er det beste stedet å starte. Deretter kan du, basert på jobbkravene, velge relevant erfaring og ferdigheter du vil legge inn i CV-en.

Ideelt sett bør din infografiske CV kun være på én side. Men hvis du ikke kan presse inn alle nøkkeldetaljene på én side, legg til en annen side, men behold den øvre grensen.

4. Vis ferdighetene dine

En av de viktigste fordelene med en infografisk CV fremfor den tradisjonelle CVen er at du kan skille deg ut fra mengden med en unik CV. Din ansettelsesleder vil huske din unike CV blant hundrevis av andre. Så bruk det til din fordel ved å skildre alle relevante ferdigheter. Sammen med dine tekniske ferdigheter, ikke glem det legg til dine overførbare ferdigheter.

Legg til visuelt tiltalende elementer som søylediagrammer og grafer for å understreke ferdighetene dine.

5. Bruk den til porteføljen din

En infografisk CV er et av de beste alternative formatene for å vise frem arbeidserfaring, ferdigheter og designferdigheter. Hvis du er i et kreativt eller markedsføringsfelt, kan en infografisk CV være perfekt som en portefølje for å vise frem designfølelsen din eller salgsdata.

De infografiske CVene er også visuelt tiltalende på nettstedet og LinkedIn-siden din.

Din infografiske CV er også din portefølje, og du trenger kontaktdetaljene og sosiale medier-lenker for at folk kan nå deg. Plasser disse der du enkelt kan se dem. Bruk symboler og logoer for å vekke oppmerksomhet.

Ikke gjør det

1. Gå over bord med fargene og skriftene

Når det kommer til farger i CV-en din, er subtilitet veien å gå. Neongrønt og rosa kan være favorittfargene dine, men de har ikke plass i CV-en din. Du kan bare tilpasse din infografiske CV innen rimelighetens grenser. Så hold deg til grått, blått og grønt. Hvis du legger til mer enn én farge, bør du også velge farger som utfyller hverandre.

Den samme regelen gjelder også for skriftene dine. Sammen med å velge en behagelig farge, bruk en riktig skrift. Du kan fortsatt velge en annen fin skrift enn Arial og Time New Roman, men ikke la den være for utsmykket eller tegneserieaktig.

2. Gjør det til din eneste CV

Har du søkt mange jobber, ventet i dager, og ikke hørt noe fra rekruttererne? Du kan føle at du har sendt CV-ene dine ut i løse luften. Men vær trygg, noen har lest den. Bare det, det er kanskje ikke en menneskelig rekrutterer - ATS har sannsynligvis lest det. Mange bedrifter og rekrutterere er avhengige av ATS eller Applicant Tracking System for å velge potensielle kandidater.

ATS er et stykke programvare som samler inn, sorterer og lagrer CV-er for rekrutterere. Det sparer tid og gjør det lettere for rekrutterere å finne den rette kandidaten blant tusenvis av søknader. Hvis du ikke fremhever dine relevante ferdigheter og erfaring med riktige søkeord, vil ATS ikke vurdere deg som en nær match for jobben.

Problemet med din infografiske CV er at ATS ikke vil kunne lese den. Poenget er at bruk av en infografisk CV noen ganger kan koste deg den jobbmuligheten. Det er lurt å ha en godt laget tradisjonell CV for hånden. Hvis jobbsøknaden din er online, hvor du fyller ut alle detaljene, går den mest sannsynlig til ATS. Det beste alternativet er å søke med din tradisjonelle CV i så fall.

Dessuten er ikke alle ansettelsesledere åpne for en infografisk CV - noen tradisjonelle rekrutterere kan oppfatte det som et ikke-profesjonelt dokument. Så det er en god idé å holde på den vanlige CV-en. Ta imidlertid gjerne med din infografiske CV sammen med din tradisjonelle CV, slik at rekruttereren din har alternativer.

3. Prøv DIY-ruten (med mindre du er designer)

Å lage en infografisk CV fra bunnen av krever dyktighet og ekspertise. Du bør kjenne til spesiell programvare som Adobe Illustrator eller Photoshop. Det er ikke lett å lage et profesjonelt utseende hvis du ikke er designer.

Med så mange online CV-maler, er det raskt, enkelt og morsomt å lage en fantastisk infografisk CV. Du trenger ingen spesielle ferdigheter eller bruke timer på å designe CV-en din. Bare finn en mal du liker og tilpass den.

Imponer rekruttererne dine med din infografiske CV

Å ha en infografisk CV er en kreativ måte å presentere ferdighetene og erfaringene dine på. De grafiske elementene på en infografisk CV ser mye bedre ut enn punktene på din tradisjonelle CV. Som et resultat fanger det rekruttererens blikk bedre enn din ordrike CV.

Men ikke alle infografiske CVer er laget like. Så følg våre regler og tips, og din CV vil garantert imponere rekruttereren din.

Hva er en hybrid CV, og trenger du en?

Les Neste

Om forfatteren