4 gratis karriereplanmaler for å hjelpe deg med å vurdere målene dine

Å ha en karriereplan hjelper deg med å forstå fremtiden din og nå målene dine ved å utnytte dine ferdigheter og ekspertise. Den lar deg også følge med på fremgangen din.

Det er forskjellige måter å planlegge en karriere på. Du kan skrive ned dine karrieremål i dagboken din, tegne en visjonstavle eller bruke en karriereplanmal du enkelt kan redigere. Denne artikkelen dekker fire karriereplanleggingsmaler som du kan bruke til å bryte ned målene dine til en trinn-for-trinn karriereplan.

Den omfattende karriereplanmalen fra postgraduate-miljøer skisserer seks trinn som tar deg fra å definere målene dine til å formulere en plan for å nå dine karrieremål. Når du jobber deg gjennom hvert trinn, er dette tingene du må gjøre:

1. Planlegging starter alltid med å undersøke hva som er inni deg. Og det er det denne malen gjør i det første trinnet. Det krever at du skriver ned styrker, ferdigheter og ekspertise du har tilegnet deg, hvordan interessene dine har blitt dannet og hvilke verdier du har kjære.
   instagram viewer
2. For å få et klart bilde av hvilke karrieremuligheter du kan ha, ber trinn to deg utforske og filtrere jobber basert på egenskapene du definerte i trinn én.
3. Deretter bør du skissere ferdighetene og ekspertisen du trenger for å forfølge et spesifikt karrierealternativ og bestemme hvordan du vil utvikle dem.
4. I neste trinn vil du rådføre deg med mentoren din om ett karrierealternativ og definere kort- og langsiktige mål som vil gjøre deg i stand til å oppnå det.
5. Fem trinn senere kan du lage en handlingsplan for å nå disse målene ved å definere hva du må gjøre og sette stramme tidsfrister for hver.
6. I det siste trinnet evaluerer du hvor godt du følger handlingsplanen din og analyserer din generelle fremgang.

Merk: For å redigere maler i PDF-format, anbefaler vi å bruke Sejda PDF-redaktør.

Denne malen består av fire trinn, inkludert forskjellige spørsmål du kan svare på. Din karriereplan vil være klar bare ved å svare på disse spørsmålene. Her er trinnene som er involvert:

1. I det første trinnet utforsker du ferdighetene du allerede besitter i din nåværende jobb, typen arbeid du liker gjør, hvilke roller du liker å jobbe med, og definer dine styrker, verdier og liste over ting som appellerer til du.
2. Når du beveger deg fremover, forutser du dine karriereambisjoner. Du kan begrense drømmejobben din, projisere din fremtidige karriere og definere arbeidsmiljøet du liker.
3. Det neste trinnet er å skjære ut veien for å oppnå det du har forventet i det andre trinnet. Spørsmålene i denne delen kan sees på som et veikart for retningen din ved å veie inn ressurser, ferdigheter og kunnskap som trengs for å tilegne seg, gjøre forpliktelser og håndtere hindringene du vil ansikt.
4. Den siste delen tar for seg å samle ressurser og bygge relasjoner med de som kan hjelpe deg med å nå dine mål. Dette inkluderer familien din som klapper deg på ryggen, lederen som kan hjelpe deg med å få en forfremmelse, og eventuelle nye forbindelser du oppretter selv eller gjennom samfunnsengasjement som vil hjelpe du lykkes.

Det er også en dedikert handlingsplanseksjon hvor du kan bryte ned de langsiktige målene dine mindre biter og arbeid med hver enkelt ved å utvikle ferdigheter, samle ressurser og setting frister.

Har du problemer med å nå målene i din nåværende jobb? Sjekk ut vår artikkel for tips om å sette karrierefremmende mål.

Du kan også planlegge karrieren din i fire enkle trinn ved å bruke denne malen. Her er hva hvert trinn har for deg:

1. Det første trinnet er mer som en selvevalueringstest der du reflekterer over fire viktige elementer i din nåværende karriere: interesser, verdier, kjerneferdigheter og kompetanse. Å fylle ut hver av dem vil gi deg et klart bilde av hva som er i deg som du utnytter i din nåværende jobb.
2. Det neste trinnet er å skissere målene dine for ett år, 2-3 år og 3-5 år. For å gjøre kampene mer praktiske, kan du dele hovedmålene inn i forskjellige år. Den inneholder også en del for å definere tre mål som du tror er mest avgjørende for å nå dine ambisjoner.
3. Når du går videre til handlingsplanleggingsfasen, kan du bestemme ulike utviklingsområder for målene dine, bryte dem ned i spesifikke aktiviteter, bestemme tidsrammer, kartlegg hvordan du oppnår dem, og utvikle strategier for å overvinne barrierer.
4. Til slutt, den siste delen er for deg å gå gjennom fremgangen din, som har blitt duplisert tre ganger slik at du kan undersøke fremgangen din tre ganger. For hvert utviklingsområde du har definert i det tredje trinnet, kan du gjennomgå fremdriften, og hvis den ikke er fullført, kan du bestemme hvordan du skal fullføre den ved neste gjennomgang.

Du kan bruke denne malen til å skissere karrieremålene dine i fem seksjoner. Hver seksjon inneholder følgende informasjon:

1. I likhet med andre maler er det første trinnet i denne malen å bestemme dine styrker, hva du brenner for og god på, og hva slags miljø du ønsker å jobbe i. I tillegg kan du begrense interessebransjene dine med en omfattende liste.
2. Etterpå lar malen deg reflektere over tre forskjellige karriereroller, identifisere hvilke forutsetninger du trenger å jobbe med, og liste opp handlingstrinn du må ta for å komme dit. Du kan utveksle ideer med karrieretreneren din, familiemedlemmer, venner eller noen andre ved å bruke idédugnadsseksjonen. Ta deretter tilbakemeldingene deres i betraktning og juster målene dine deretter.
3. Deretter kan du nå veie inn alle de tre alternativene du har brainstormet så langt og sammenligne dem ved å identifisere fordeler og ulemper med hver. Når du har lagt ut tankene dine, må du velge en før du fortsetter.
4. I neste avsnitt kan du spesifisere dine langsiktige og kortsiktige mål, start- og sluttdatoene og trinnene du må ta for å nå dem.
5. Det neste trinnet er å jobbe med målene dine, og mens du gjør det, kan du bruke den siste delen av malen til å sette opp datoer for anmeldelser for å holde oversikt over fremgangen din.

Det kan til tider være utfordrende å sette seg smarte mål. Sjekk ut vår artikkel for å sette SMART-mål for din karriere og personlige utvikling hvis du sliter med dette.

Planlegg karrieren din med jevne maler

Disse malene vil være nyttige når du lager en effektiv karriereplan. Etter planlegging, legg din beste innsats i å følge planen din og hold deg selv ansvarlig når du går ut av kurs. Hvis du synes det er overveldende å velge én karriere, kan du få hjelp fra forskjellige karriererådgivningsnettsteder som kan hjelpe deg.

Om forfatteren

Shan Abdul (211 artikler publisert)

Shans hjerne kjerrer ord hele dagen, og dette er hans brød og smør. Hver dag lærer han noe nytt, lærer det til MUO-publikummet, og lever av det.

Mer fra Shan Abdul