Hva er overførbare ferdigheter? Hvordan demonstrere dem på CV-en din

Hvis du er i ferd med å søke etter en ny teknisk jobb, har du allerede en lang liste med ferdigheter som du bevisst eller på annen måte vil vise frem. Men vet du hvilke overførbare ferdigheter som vil få deg lagt merke til og hjelpe deg med å få intervjuer?

Arbeidshistorien din kan være det som får foten din innenfor døren, men det er settet med overførbare ferdigheter som til slutt vil fremskynde overgangen fra jobbsøker til ansatt i et teknologisk domene. Ettersom teknologien endres raskt, er arbeidstakere med overførbare ferdigheter etterspurt.

Hva er overførbare ferdigheter?

Uansett hvilket yrke du driver med eller hvilket arbeidsmiljø du er i, er konseptet med overførbare ferdigheter noe du bør kjenne til. For hver verdifull jobbferdighet du utvikler på jobben, blir din CV mer og mer salgbar for andre arbeidsgivere.

Ferdighetene du lærer i én jobb er overførbare – det vil si at de kan brukes i en rekke jobber.

Hvorfor er overførbare ferdigheter etterspurt i teknologi?

I teknologibransjen er store talenter bare like sterke som ferdighetene og erfaringen til sine fagfolk. Å jobbe innen teknologi er et vidt begrep som inkluderer mange ferdigheter og ulike jobbroller.

For å lykkes i bransjen er en solid kompetansebase innen problemløsning, lederskap og samarbeid avgjørende, samt kunnskap om programmeringsspråk og en evne til å se på kundebehov og bransjetrender fra en fremtidsrettet perspektiv. Dette er ferdighetene du utvikler gjennom karrieren, og dette er grunnlaget som tjener deg gjennom hele livet.

Overførbare ferdigheter er etterspurt innen teknologi på grunn av én enkel grunn: Arbeidsgivere foretrekker arbeidere som har overførbare ferdigheter. Det er fordi arbeidsgivere vet at arbeidere med overførbare ferdigheter har et vell av kunnskap de kan bruke når det er nødvendig.

I slekt: De beste tekniske ferdighetene du kan legge til CV-en din

For eksempel kan noen med analytiske ferdigheter sannsynligvis undersøke et problem fra alle vinkler, og dermed bidra til å bryte ned alternativene som finnes for å løse det. Tekniske arbeidsgivere søker etter ansatte med overførbare ferdigheter fordi ansatte med overførbare ferdigheter generelt har verktøyene og kunnskapen til å gå utover stillingsbeskrivelsene sine. De kan bruke dem på en rekke arbeidsplassutfordringer.

5 eksempler på overførbare ferdigheter som hjelper deg med å få en teknisk jobb

Med så mange søkere, lønner det seg å finpusse CV-en din for å skille deg fra feltet. En måte å gjøre dette på er ved å fremheve dine overførbare ferdigheter. Her er en liste over effektive overførbare ferdigheter som vil hjelpe deg å skille deg ut:

1. Kommunikasjon

Din kommunikasjonsevne er det desidert viktigste settet med overførbare ferdigheter. Det hjelper deg raskt å gå gjennom de forskjellige nivåene i karriereveien din. Evnen til å kommunisere veltalende er høyt verdsatt på dagens arbeidsplass.

Selv om det å lytte og snakke er viktig, er kommunikasjon mer enn bare å høre og snakke. I dag, teknologiske kommunikasjonsferdigheter-vurderer dagens kommunikasjonsmedier for deres styrker og svakheter, og valg av medium som passer for publikum og budskap – er nøkkelen til effektiv kommunikasjon.

2. Samarbeid

Teknologifeltet er et teamorientert miljø som krever at du jobber sammen med andre for å lykkes med å utvikle og implementere nye ideer. Som sådan er det viktig for deg å demonstrere dine teamarbeidsferdigheter.

Dette betyr å være klar over det større bildet og vurdere hvordan andre jobber, hvordan de bidrar til produktet og hvordan arbeidet ditt påvirker dem.

Som en del av jobben din vil du dele informasjon og ideer med kolleger på tvers av forskjellige team, for å hjelpe dem med å nå forretningsmålene du eller teamet ditt jobber mot. Å samarbeide på tvers av ulike kompetanseområder kan hjelpe deg med å lykkes mer i arbeidet ditt.

3. Tilpasningsevne

Å bli endringsvillig kan sikre at arbeidet ditt forblir relevant. I en tid med økende teknologi, må du vise at du kan tilpasse deg nye systemer og teknologier. Tilpasningsevne er en essensiell ferdighet i ethvert teknisk arbeidsmiljø.

På en teknologidrevet arbeidsplass må du finne løsninger på problemer, omfavne utfordringer og like å jobbe gjennom dem. Du kan oppnå de beste resultatene hvis du er villig til å prøve forskjellige teknikker, verktøy og strategier.

4. Prosjektledelse

Prosjektledelse er en verdifull ferdighet å ha i ethvert høyteknologisk miljø. Det innebærer planlegging, delegering, sporing og gjennomgang for å oppnå et mål.

Mens du jobber i et teknologimiljø, må du kanskje jobbe med ulike prosjekter og styre utviklingen av dem. Dette vil kreve daglig koordinering og samarbeid med dine medarbeidere for å sikre at prosjektene blir levert til rett tid, innenfor budsjett og til høye standarder.

5. Problemløsning

Å løse komplekse problemer er en viktig ferdighet for alle i teknologibransjen. Det er viktig å ha denne ferdigheten for å komme videre og forbli relevant i denne bransjen.

For å demonstrere evnen til å løse komplekse problemer, kan du skissere hvordan du løste et utfordrende problem i en tidligere rolle og hvordan dette var til nytte for selskapet.

Hvordan demonstrere overførbare ferdigheter i CV-en din

I dagens tøffe arbeidsmarked må du skille deg ut for arbeidsgiveren. Du må vise hvorfor du passer godt for organisasjonen deres. Utvelgelsessystemene i dag blir imidlertid strengere, med arbeidsgivere som bruker nøkkelordsøk for å sile gjennom hundrevis av søknader. For å gjøre jobben deres enklere, er de ofte avhengige av et ATS eller søkersporingssystem for å skanne CVen din.

I slekt: Hvordan skrive en ATS-vennlig CV: Feil å unngå

Du må holde deg oppdatert med disse endringene som skjer. For å unngå å bli filtrert av nøkkelordsøk, må du dessuten vise et bredt spekter av overførbare ferdigheter i CV-en din.

Å demonstrere overførbare ferdigheter med standardiserte seksjonsoverskrifter og felles språk vil fremheve din relevante erfaring, med hver ferdighet med fet skrift, slik at arbeidsgiveren vet hva de ser på. Dessuten vil en slik CV også bestå ATS-sjekker drevet av selskaper.

Å bygge en karriere innen teknologi er enklere med overførbare ferdigheter

Arbeidsgivere ser etter folk som passer perfekt inn i bedriftskulturen deres, så de ser på overførbare ferdigheter som en måte å identifisere søkere som har potensial til å gjøre det. Til syvende og sist er det som betyr mest hvordan du kan skreddersy dine overførbare ferdigheter til den aktuelle stillingen.

Det spiller ingen rolle hvilken bakgrunn eller bransje du kommer fra. Når det gjelder yrkeserfaring, leter arbeidsgivere etter hardt arbeidende arbeidere som kan multitaske og holde hodet under press. Uansett hvilken jobb du søker på, vil det å ha overførbare ferdigheter sette deg i forkant.

Hvordan skrive en ATS-vennlig CV: 8 feil å unngå

For å sikre at CV-en din går gjennom en ATS-screener uten å bli avvist eller flagget som irrelevant, følg disse tipsene.

Les Neste

Om forfatteren