Hvordan takle en ny jobb du ikke liker

Uansett hvor nøye du vurderer et jobbtilbud, er det ingen måte å være hundre prosent sikker på hva du går inn på før du er på jobb.

Hvis du gjenopptar en ny jobb og oppdager at det ikke er det du forventet, er det viktig å være taktfull med ditt neste trekk. Du vil ikke opptre på en måte som setter et profesjonelt forhold i fare eller skader omdømmet ditt.

For å hjelpe deg, her er fem ideer for å takle en ny jobb som ikke passer og få karrieren tilbake på rett spor.

1. Gi det litt tid

Selv om det virker som den mest tiltalende utveien, ikke bare slutte. Gi deg selv nok tid til å finne deg til rette – å tilpasse seg en ny jobb er vanskelig for de fleste. Du har fått nye prosedyrer, nye kolleger og en ny bedriftskultur – det er forståelig hvis det er mye å ta inn over seg i begynnelsen.

Men hvis du fortsatt føler deg ulykkelig etter en måned, er det trygt å konkludere med at det var mer enn bare en steinete start. Før du tar en avgjørelse, er det fortsatt andre ting å vurdere.

2. Identifiser hovedproblemene

Deretter vil du bruke nok tid på å finne ut nøyaktig hva problemet er. Å identifisere årsakene til din misnøye vil gi deg et klarere perspektiv for ditt neste trekk.

Hvis du allerede vet hva du ikke liker med den nye jobben din, ta deg tid til å artikulere det. Å skrive ned dine tanker og forbehold kan hjelpe deg med å få klarhet.

Hvis du har vanskelig for å finne ut årsaken til misnøyen din, bør du vurdere noen av de vanligste årsakene til jobbmisnøye. Er det arbeidskulturen, sjefen din eller kollegene dine? Eller kan det være din arbeidsmengde, mangel på klare forventninger rundt rollen, et veksttak eller mangel på læringsmuligheter?

I slekt: Arbeidsgivers røde flagg å se etter før du godtar et jobbtilbud

Jo mer spesifikk du kan være om hva som plager deg, jo mer sannsynlig er det at du kan fikse det – eller finne en ny jobb som passer deg bedre. Hvis du er klar over problemene nå, vil det være lettere å få øye på dem i fremtidige jobbtilbud.

3. Gjør ditt beste arbeid

Når du hater det du gjør, er det lett å gjøre det minste minimum mens du tar tiden før du endelig kan slutte. Men den sure holdningen kommer ikke til å gjøre livet ditt enklere. Faktisk vil det bare gjøre ting verre.

Hvis du er som de fleste av oss, vil du sannsynligvis ikke kunne gå inn på kontoret til den nye sjefen din og levere oppsigelsen din med en gang. Spesielt hvis det ikke er jobbtilbud som venter på deg utenfor døren. Sjansen er stor for at du må vente, i det minste en stund.

Mens du venter, identifiser bevisst de delene av jobben din som ikke er så ille. Å gjenkjenne fordelene vil ikke bare gjøre deg lykkeligere mens du sitter fast der. Det vil også hjelpe deg å forstå hva du liker å gjøre på jobben i det lange løp, noe som vil hjelpe deg å ta bedre jobbvalg i fremtiden.

4. Start en ny jobbjakt

Hvis problemene med den nye jobben din er uløselige, kan du stille og diskret begynne jobbsøkingen. Av de samme grunnene som du tier om å hate jobben din, ikke kringkast jobbsøkingen din. Du vil ikke fortelle sjefen din eller noen andre at du drar før du er klar.

Det er lettere å finne en jobb når du har en jobb, så det er på tide å dykke inn i jobbsøkemodus. Oppdater CV-en din og LinkedIn-profil. Lag et overbevisende LinkedIn-profilsammendrag som vil fange oppmerksomheten til ansettelsesledere. Sett sammen en referanseliste. Få kontakt med alle du kjenner på LinkedIn og andre populære sosiale medier utvide nettverket ditt.

I slekt: Viktige LinkedIn-profiltips for å garantere suksess

Hvis du bare blir på den mindre enn ideelle nye jobben din i kort tid og ikke lærer noe som vil hjelpe deg med å få en bedre jobb, er det lurt å ta det fra CV-en. Mens jobbhopping kanskje ikke er en store røde flagget for de fleste arbeidsgivere, et to ukers opphold på den siste jobben din vil sannsynligvis reise noen spørsmål du ikke vil svare på.

Hvis alt annet mislykkes, trekk deg grasiøst

Når du finner et bedre tilbud, gi to ukers varsel og si opp. Sørg for at du forlater selskapet uten vanskelige følelser – du kan til og med tilby deg assistanse under overgangen.

Bortsett fra å koste deg et profesjonelt rykte, er en svidd-jord-tilnærming til separasjon ikke verdt tiden din. Det er bedre å fokusere energien på den nye jobben din og forbedre opplevelsen denne gangen.

5 viktige tips for å få jobbsøket tilbake på sporet

Noen ganger går jobbsøkingen rett og slett ikke bra. Disse tipsene vil hjelpe deg å fortsette jobbjakten når alt suger.

Les Neste

Om forfatteren