E-postadressen din vil ikke offentliggjøres. Nødvendige felt er merket *
Vi ville alle følt oss bedre om oss selv hvis vi var ærlige om begrensningene våre. Vi har en tendens til å falle for falske "selvhjelps-tull" som vekker urimelige forventninger. dvs. ta en pause og innse at uten dine innspill - livet går.
"Produktivitet er en av de tullete tingene."
Og det er det største som dreper produktiviteten.
Hvem definerer "produktivitet"? Du, sjefen din, eller er det en objektiv, virksomhetsdefinisjon?
Hvordan er "produktivitet" definert? Produserer den flere småprogram per periode? Eller er det høyere kvalitet på arbeidet?
"Sjekker Facebook, Twitter eller LinkedIn .."
Med mindre du jobber med utvikling av sosiale medier, er det INGEN grunn til at du i det hele tatt skal sjekke det i løpet av arbeidstiden, enn si hvert par minutter.
"Å si" Ja "til alt"
Det er noen oppgaver du må si "JA" til (som de som er gitt til deg av overordnede), fordi hvis du sier "NEI", trenger du ikke å bekymre deg for "produktivitet" fordi du ikke har noen jobb.
Å si "Ja" til alt, synes å være et problem for meg tror jeg.
Jeg sier ikke at alle kommer til meg for å gi meg arbeid, men når de gjør det, føler jeg at jeg ikke kan si nei av den eksakte årsaken.
Har aldri tenkt på at det påvirker produktiviteten, selv om så gode poeng reist