Hvordan skrive en CV for en teknisk jobb

Mange tekniske kvalitetsjobber krever at du sender inn en overbevisende curriculum vitae (CV) som skiller seg ut og viser ferdighetene dine. Dessverre blir hundrevis av CV-er oversett og kastet til side, og forhindrer dermed ytterligere tilbakeringinger og intervjuer.

Så, hvordan kan du skrive en som imponerer ansettelsessjefen og garanterer deg den ettertraktede teknologirollen? Her vil vi gi deg noen solide tips for å lære deg hvordan du skriver en CV for din drømmejobb.

Mens de skynder seg for å skrive om ferdigheter og erfaring, glemmer de fleste viktigheten av en god kontaktdel. En dårlig kontaktdel gjør CV-en din ineffektiv, uansett hvor imponerende en ansettelsesleder synes den.

Riktig skrevet kontaktinformasjon bør stå øverst på CV-en din og inneholde ditt fulle offisielle navn med fet skrift. Den bør også ha kontaktnumre, e-post og adresse (gate, by og kanskje postnummer). Dessuten kan du sette inn lenker til dine profesjonelle nettsider eller sosiale medier som hjelper deg med å vise hvem du er i dette området.

Merk at du må forstå hvordan lage profesjonelle e-postadresser og sosiale medier håndterer for dette formålet. Å vise uprofesjonelle navn og sider er skadelig og reduserer troverdigheten din.

2. Bruk nøkkelord

Flere jobbsøkere bekymrer seg for å imponere ansettelsesledere, men glemmer det skrive en ATS-vennlig CV. Noen ansettelsesledere kan bruke Applicant Tracking Software (ATS) for å redusere mengden CV-er de må gjennomgå. Dermed er bruk av søkeord ett av mange CV-tips du kan bruke for å gjøre CV-en din ATS-kompatibel og sikre at den kommer til arbeidsgivernes bord.

Ved å bruke nøkkelord i CV-en din forbedrer dens synlighet og rangering i ATS, og øker sjansene for å bli vurdert. Sørg imidlertid for at søkeordene du bruker er spesifikke for den tekniske jobben. Så, hvor kan du finne disse, hvor mange trenger du, og viktigst av alt, hvor går de på CV-en din?

Stillingsannonsen er det beste stedet å lete etter jobbspesifikke nøkkelord for CV-en din. Studer arbeidsgiverens krav og stillingsbeskrivelse, sil deretter viktige ord eller uttrykk og bruk dem strategisk i CV-en din.

De essensielle delene for søkeord er ferdighets- og erfaringsdelene, men det er også nyttig å inkludere dem i sammendraget. Husk å ikke overfylt CV-en din med nøkkelord eller bruk dem i meningsløse setninger, da dette viser seg å virke mot sin hensikt.

3. Lag et personlig sammendrag eller mål

Du har kanskje hørt at personlige oppsummeringer har blitt foreldet. Men når det gjøres riktig, er det fortsatt den beste måten å fortelle arbeidsgiveren din hvem du er på et øyeblikk. En god oppsummering er kort og konsis, men minneverdig og fanger CV-en din i noen få spennende setninger.

Når det er sagt, hva tips for CV-sammendrag bør du bruke i praksis når du lager din? Sammendraget ditt annonserer deg til en ansettelsesleder, så det må fremheve dine mest salgbare interesser, ferdigheter og kvaliteter. Den skal også vise stillingstittelen din og erfaringen i den spesifikke teknologirollen du søker på.

Det viktigste er at du vil fortsette å ansette ledere som er interessert i CV-en din. Så sammendraget ditt bør kommunisere hvordan du har tenkt å tilføre verdi til selskapene deres med dine evner.

4. Vis frem dine grader, sertifiseringer og kvalifikasjoner

Deretter kommer utdannelse og faglige kvalifikasjoner. Heldigvis er teknologijobber i dag fleksible med utdanningskrav, men de øker fortsatt sjansene dine for å lykkes hos arbeidsgivere.

I tillegg til skolegrader, vil du også fremheve eventuelle relaterte sertifiseringer eller kvalifikasjoner du har oppnådd i din karrierereise. Disse får deg til å fremstå mer kompetent for den teknologiske rollen du søker og hjelper deg å tjene ansettelseslederens tillit. Inkluder titlene til sertifiseringene dine og datoene og institusjonene du oppnådde disse sertifiseringene, og start med den nyeste.

5. Fremhev dine tekniske ferdigheter

Dine kvalifikasjoner og sammendrag vil være til liten hjelp hvis du mangler arbeidsgiverens nødvendige ferdigheter. Så gjennomgå stillingsannonsen nøye, og legg merke til alle nødvendige tekniske ferdigheter og kvaliteter. Deretter vurderer du denne listen for å se hvilke ferdigheter du besitter og fremhev dem i CV-en din.

Selv om du er svært erfaren, har du kanskje ikke alle ferdighetene som er oppført i jobbkravene, men dette bør ikke hindre deg i å søke. Du er god til å gå så lenge du har det essensielle og viser dem frem på riktig måte. Til slutt, unngå å lyve om dine evner, da dette kan skape problemer under intervjufasen.

6. Skisser din karrierehistorie og frivillighetserfaring

Selv om det er nyttig å gi en oppsummert liste over ferdighetene dine, er det ikke nok å overbevise ansettelsessjefen om å ansette deg. I stedet for en liste, ønsker en arbeidsgiver å se hvor og hvordan du har brukt ferdighetene dine for å gi verdi gjennom hele karrieren.

Så i denne delen vil du vise arbeidserfaringen din. Dette bør inkludere organisasjonens navn og plassering, stillingstittelen din, varigheten av oppholdet ditt og dine ansvarsområder i hver rolle.

I tillegg til dine ansvarsområder, ønsker du også å vise beregningene og de kvantifiserbare resultatene du oppnådde i hver rolle. Oppgi tall, prosenter og statistikk som viser ytelsen din og hvordan du forbedret hver organisasjon med dine ferdigheter. For eksempel, "Økt engasjement med 40 % ved å skrive over 50 kreative artikler for X blog" er mer selvsikker enn å si: "Ansvarlig for å skrive artikler for X blog."

Hvis du ikke har noen arbeidserfaring, kan du alltid inkludere frivillighetserfaringen din i denne delen. De samme reglene for betalte jobber fungerer her, men sørg for at du velger frivillige roller som er relevante for teknologijobben du søker på.

7. Legge til porteføljer og prosjekter

Å snakke om jobbprestasjonene dine er flott, men å vise visuelle bevis er enda bedre for tekniske jobber. Det er flere måter porteføljer kan hjelpe deg med å få en jobb, og å inkludere dem er den perfekte siste touchen til en fantastisk CV.

Opprett en prosjektseksjon under arbeidserfaringen din og beskriv hvert prosjekt du har jobbet med, med tidslinjer, mål og prestasjoner. Du kan også koble til porteføljen din i denne delen, men sørg for at den viser frem det beste arbeidet ditt, inkludert de oppførte prosjektene dine.

Vær oppmerksom på at hvert prosjekt du lister opp her må være relevant for teknologirollen. Prosjektene skal også vise din kompetanse i de tekniske eller myke ferdighetene som kreves i stillingsannonsen.

Hadde du noen imponerende tekniske priser eller bragder i karrierereisen din? Fra tekniske eller akademiske stipender til anerkjennelser av teknologiske fellesskap og mer, dette er delen for å vise dem.

I likhet med ansettelseshistorien og prosjektene dine, ønsker du å være så detaljert som mulig her. Spesifiser navnet på hver pris, den tilknyttede organisasjonen og datoen du mottok anerkjennelsen i omvendt kronologisk rekkefølge. Et utmerket eksempel er:

LiFT-stipend, Linux Foundation | august 2020

——— Tildelt for fremragende intervjuprestasjon

9. Oppgi referanser

Å legge til referanser til CV-en din er generelt valgfritt med mindre det er spesifikt forespurt i stillingsannonsen. Men hvis du inkluderer denne delen, unngå å gjøre det lurvete for å opprettholde CVens standard.

Først velger du to til tre personer du har jobbet tett med på et hvilket som helst tidspunkt i karrieren din som kan attestere egenskapene dine. Disse kan være tidligere arbeidsgivere, veiledere, skoleprofessorer eller mentorer. Sørg for at de på overbevisende måte kan fremheve spesifikke karaktertrekk med eksempler eller rikelig beskrive løsninger du leverte.

For hver referanse, start med deres fulle navn, etterfulgt av deres organisasjon, stillingstittel og kontaktinformasjon på separate linjer. Informer imidlertid alltid dine foretrukne referanser før du inkluderer dem i CV-en din. På denne måten kan du vise høflighet til dem samtidig som du lar dem forberede svarene sine på forhånd.

10. Korrekturles CV-en din

Tenk deg å møysommelig sette sammen CV-en din for å tiltrekke deg teknologidrømmejobben din, bare for å bli avvist på grunn av stavefeil. Selv om dette er uheldig, er det en reell mulighet hvis du ikke klarer å lese korrektur.

Korrekturlesing av CV-en din, fortrinnsvis med en kunnskapsrik partner, hjelper deg med å identifisere sporadiske stave-, tegnsettings- eller grammatiske feil. Feil som disse er støtende og får deg til å fremstå som uprofesjonell, uavhengig av dine ferdigheter og kvalifikasjoner. Så du vil sikre at CV-en din er helt feilfri.

Å gå gjennom en CV gjentatte ganger er arbeidskrevende, men skriveassistenter liker det Grammatisk kan hjelpe deg med å få jobben gjort raskere. I tillegg kan du også bruk ChatGPT for å skrive CV. I tillegg til å identifisere feil, kan disse verktøyene foreslå arresterende handlingsverb og beskrivende fraser for å holde ansettelsessjefen din hektet på CV-en din.

Bygg din CV som en proff

Å lage en dyktig CV for en teknisk rolle er ingen enkel jobb, men de riktige tipsene og verktøyene kan lette arbeidsmengden din. Heldigvis er det flere kvalitets CV-byggere og CV-instruktører på internett i dag. Velg et passende alternativ og lag den beste CV-en for din tekniske drømmejobb.