Hvordan finne mentorer for en karriere innen teknologi

En teknisk karriere er en spennende og overveldende reise. Spennende fordi du vil lære om den sofistikerte teknologien som driver innovasjon og overveldende fordi teknologiens stadig utviklende natur krever mer enn bare teknisk ekspertise.

Dette er grunnen til at det å ha en mentor er avgjørende for en vellykket teknisk karriere. De tjener som fyrtårn av håp, og veileder deg gjennom utfordringene i en teknisk karriere ved å bruke deres vell av kunnskap og erfaring.

Uansett hvor du er i din teknologireise, om du er en nybegynner eller en middels som trenger karriereutvikling, er det å finne en mentor et avgjørende skritt for å nå målene dine.

1. Praktikant og se etter potensielle kunder

Når du tenker på et internship, ikke bare tenk på det som et middel for å få erfaring eller den tilhørende arbeidsmengden. Se det i stedet som en plattform som bringer deg nær eksperter innen teknologifeltet.

Gjennom et internship kan du potensielt komme i kontakt med en mentor som er villig til å brenne lidenskapen din og drive deg mot dine mål. Mens du interner eller utforsker prospekter, bør du prioritere følgende:

• Søk tilbakemelding fra eksperter.
• Bygg formidable forbindelser med dine kolleger, veiledere og eksperter.

Selv om dette ikke automatisk gir deg en mentor, øker det sjansene dine og nettverket av fagfolk. Når du aktivt søker prospekter, vil du sannsynligvis identifisere selskaper som tilbyr mentorskap raskere.

2. Sjekk ut mentorprogrammer og programvare

Online, virtuelle og fysiske veiledningsprogrammer gir coachingmuligheter der du enkelt kan finne mentorer. Du kan alltid finne en mentor på en online coaching-plattform. Disse mentorene er lett tilgjengelige; du trenger bare å bli med i programmene deres.

Mens alt er klart, må du investere krefter i disse programmene ved å forplikte deg til kuren. Du kan vise ditt engasjement ved å:

• Igangsetting av møter
• Tilbyr seg å være frivillig og hjelpe dem
• Formidle ideene dine til dem
• Ber aktivt om tilbakemelding
• Spør om deres mening og råd om prosjektene dine.

Å ta trinnene ovenfor kan demonstrere for din potensielle mentor at du er en verdifull investering. Videre bør du være oppmerksom og følsom for deres behov. Du bør for eksempel ikke bombardere dem med spørsmål når de er slitne eller opptatt.

3. Bli med i en teknisk gruppe eller fellesskap

Det er mange nettsamfunn for teknikere og til og med teknologigrupper for kvinner innen teknologi. For å finne en potensiell mentor i et nettsamfunn, må du observere samtalene deres og følge opp profilen deres og prestasjoner innen teknologi.

Når du finner noen som vekker interessen din, kan du kontakte dem personlig eller i gruppen og gjøre interessen din kjent. Fortell dem hvor mye du beundrer arbeidet deres, og spør om de kan veilede deg. Det spiller ingen rolle om de er det nyutdannede som er selvstendig næringsdrivende eller jobber med et firma; Det som betyr noe er at de er villige til å hjelpe deg å vokse.

4. Delta i Hackathons

Hvis du leter etter et sted å finne mentorer uten å gjøre mye nettsurfing, bør du delta i hackathons. Mentorer spiller sentrale roller på hackathons, så du vil alltid finne dem her. I hackathons, mentorer:

• Hjelp teammedlemmer med å koble ideene deres og implementere dem.
• Mentorer veileder teammedlemmer om hvordan de kan utvikle konsepter fra grunnen av.

Selv om hackathons plasserer deg på rett sted, må du hente inn A-spillet ditt. Husk at hvis du gjør det bra, vil du få synlighet og øke sjansene dine for å bli plukket ut av ulike mentorer.

5. Kald melding til dine forbilder

Du trenger ikke å kjenne din potensielle mentor personlig før du uttrykker interesse for å lære av dem. Hvis det er noen i feltet ditt som du beundrer, i stedet for å vente på muligheten til å møte dem i en gruppe, hackathon eller et annet nettverksarrangement, send dem en kald melding.

Du bør fortelle dem hvor mye du beundrer arbeidet deres og hvorfor du ønsker å lære av dem. Mens du er i gang, ikke kjed dem. Hold det kort og profesjonelt.

Selv om ikke alle du sender en kald e-post til vil svare umiddelbart, ikke gi opp. Vær tålmodig; du kan sende dem oppfølgingsmeldinger, og avgrense innholdet hver gang for å klargjøre intensjonen din.

6. Delta i inkubatorprogrammer

Inkubatorprogrammer samler høyteknologiske individer, så det er store sjanser for å møte mennesker, danne meningsfulle forbindelser og samarbeide. Med disse programmene har du tilgang til:

• Mentorer som tilbyr personlig og detaljert tilbakemelding på prosjektet ditt.
• Mentorer som brenner for din utvikling og vekst.
• Mentorer som vil hjelpe deg å identifisere dine styrker og muligheter.
• Mentorer som vil hjelpe deg å jobbe med dine svakheter og trusler.

Mens noen inkubatorprogrammer bruker ukonvensjonelle undervisningsstiler, tilbyr andre strukturerte veiledningsøkter, noe som gir deg ubestridelig tilgang og interaksjoner med mentoren din.

Dette vil gi deg konsekvent støtte og støtte gjennom hele karrierereisen. Du vil ikke bare få en mentor, men også jobbe med virkelige utfordringer. De kan også lære deg effektive strategier for å overvinne tilbakeslag i karrieren når du får praktisk erfaring.

Borte er tiden da sosiale medier utelukkende var for å legge ut bilder og fange moro. Akkurat nå er det en av de beste måtene å selge ferdighetene dine globalt, få kontakt med mennesker og utforske muligheter. For å dra nytte av sosiale medier for vellykket endring av karrieren din eller finne en mentor i din nåværende, kan du:

• Identifiser ekspertene på teknologifeltet som inspirerer deg og samsvarer med karrieremålene dine.
• Surf gjennom profilen deres for å se interesseområdet deres og et felles grunnlag for å starte samtaler.
• Interager med innleggene deres for å etablere din tilstedeværelse.

Etter å ha etablert din tilstedeværelse, kan du sende dem en overbevisende melding som fremhever hvor mye du respekterer arbeidet deres og er villig til å lære under deres veiledning.

8. Delta på nettverksarrangementer

For å få en mentor må du posisjonere deg for muligheten. Men muligheten vil ikke lande på fanget ditt hvis du ikke gjør noe, så delta på nettverksarrangementer for å sikre at drømmen går i oppfyllelse. Du kan starte med å delta aktivt i tekniske arrangementer som konferanser, karrieremesser, webinarer og seminarer.

De er utmerkede muligheter til å møte og samhandle med potensielle mentorer som kan tilby deg støtte og veiledning. Men du må ikke være passiv deltaker på disse arrangementene.

I stedet kan du delta i stimulerende og intellektuelle samtaler med andre deltakere og foredragsholdere. Å bidra med dine tanker og innsikter vil tiltrekke seg mentorer og tvinge dem til å legge merke til deg.

Implementering av disse tipsene kan til og med finpusse din forhandlingskompetanse som kan hjelpe deg med å få jobb. Til slutt, hvis det virker passende, kan du be om kontaktinformasjonen deres.

Finn de beste tekniske mentorene for din karriere

I et mentorrikt miljø kan du enkelt styre gjennom techindustriens forviklinger fordi du rir på vingene til noen med dyp erfaring.

Selv om det kan være utfordrende å finne en god mentor, er det på rett plattform det riktige steget i riktig retning. Mentorer kan fungere som broen mellom deg og dine karrieremål.