8 måter å oppdage jobbmuligheter som ikke er annonsert på jobbtavler

Å finne den rette muligheten kan være utfordrende, spesielt når du kun stoler på jobbtavler. Mange ønskelige posisjoner flyr under radaren, og kommer seg aldri inn på disse plattformene.

For å ta del i det skjulte arbeidsmarkedet, er det nødvendig å bruke en annen tilnærming og finne alternative kilder. I denne artikkelen presenterer vi effektive måter å finne muligheter som ikke er annonsert på jobbtavler.

Sosiale medier er mer enn et middel til å komme i kontakt med venner og familie. Det er også et hotspot for bedrifter og rekrutterere som søker nye talenter. For å forbedre sjansene dine for å finne en jobb, bruk jobbtavler og hashtags på sosiale medier for å søke etter nye stillinger.

Ansettelsesledere bruker ofte hashtags som #ansettelse, #stilling ledig, eller #jobb alarm å lyse ut ledige stillinger. Å søke etter innlegg med disse hashtaggene kan føre deg til potensielle muligheter. Bruk av bransjespesifikke hashtags kan forbedre søkestrategien din ytterligere. Bruk for eksempel relevante hashtags som

#digitalmarketingjobber eller #karrierer i sosiale medier mens du leter etter markedsføringsroller.

Avhengig av jobb og bransje er det viktig å velg det riktige sosiale nettverket for en jobbjakt. Når du bruker sosiale medier for jobbsøking, husk å opprettholde en konsekvent profesjonell og polert tilstedeværelse på nettet.

Hold deg oppdatert på bransjeutviklingen ved å bli med i grupper og følge bedriftssider. Ta del i diskusjoner for å vise frem ferdighetene dine og tiltrekke oppmerksomheten til ansettelsesledere.

2. Utforsk selskapets karrieresider

Bedrifter legger ofte ut jobber utelukkende på karrieresidene sine i stedet for jobbtavler. Sjekk bedriftens nettsider for å finne ledige stillinger som ikke er utlyst andre steder.

Start med å undersøke organisasjoner du er interessert i å jobbe for. Når du har identifisert noen få, besøk deres karrieresider. Ta deg tid til å lese gjennom informasjonen på siden, inkludert selskapets oppdrag, verdier og fordeler. Utforsk deretter de åpne stillingene som er oppført der.

Du kan sette opp jobbvarsler og varsler på karrieresidene for å unngå å måtte sjekke siden hele tiden. Den lar deg motta varsler om nye åpninger som samsvarer med profilen din. Du kan også konfigurer Google Alerts for å strømlinjeforme jobbsøkingen ytterligere.

Ikke nøl med å ta kontakt med selskapet hvis du ikke ser en ledig jobb som passer godt for ferdighetene dine. Send en e-post eller et brev som viser din interesse for å jobbe for organisasjonen.

3. Utnytt nettverket ditt

Nettverk er fortsatt en tidløs strategi i jobbsøkingsverdenen. Nettverket ditt kan hjelpe deg med å finne uannonserte roller. Med rundt 930 millioner medlemmer, LinkedIn er en kraftig profesjonell nettverksplattform. Bruk den til å komme i kontakt med bransjefolk, ansettelsesledere og rekrutterere.

For å gjøre det enkelt har vi samlet noen effektive måter for deg å bygge et profesjonelt nettverk på LinkedIn. Sørg videre for at nettverket ditt vet at du aktivt leter etter jobbmuligheter. Å la flere få vite at du er åpen for jobb øker sjansene dine for å bli henvist til en perfekt mulighet.

Lag en klar og kortfattet melding som forklarer dine karrieremål og hvilken type stillinger du søker. Del din oppdaterte CV og porteføljekoblinger, noe som gjør det enklere for kontaktene dine å henvise deg til stillinger som passer for deg.

4. Registrer deg for bransjespesifikke nyhetsbrev

Bransjenyhetsbrev kan hjelpe deg med å finne skjulte jobbmuligheter og holde deg oppdatert på bransjetrender. Mange nyhetsbrev lar lesere samhandle med forfattere, bidragsytere og abonnenter.

Delta i diskusjoner, legg igjen innsiktsfulle kommentarer og ta kontakt med bransjeeksperter for å bygge ditt profesjonelle nettverk. Hvis du finner et industrinyhetsbrev som du synes er nyttig, del det med nettverket ditt.

Dessuten kan du lage ditt eget nyhetsbrev på LinkedIn å dele din ekspertise. Det bidrar til å øke rekkevidden din, posisjonere deg selv som en tankeleder og fange potensielle arbeidsgiveres oppmerksomhet.

5. Utforsk freelancing-plattformer

Mange bedrifter bruker frilansplattformer for å teste potensielle heltidsansatte før de ansetter. Det er med på å avgjøre om kandidaten passer godt for bedriftens kultur og krav.

Frilansprosjekter kan gi deg verdifull erfaring og øke sjansene dine for å få en heltidsjobb. Hver konsert kan legge til nye prestasjoner til CV-en din, noe som gjør deg mer attraktiv for potensielle arbeidsgivere.

For å få mest mulig ut av plattformene, er det viktig å identifisere beste stedene å finne frilansarbeid. Populære plattformer som Upwork, Frilanser, og Fiverr tilby ulike muligheter. Men ikke overse mindre kjente frilansnettsteder med lav konkurranse for å finne mer lukrative spillejobber.

6. Delta på jobbmesser på nett

Den virtuelle verden tilbyr nettverksmuligheter gjennom nettbaserte jobbmesser. Å ta del i disse arrangementene lar deg få kontakt med mange rekrutterere og fagfolk.

Start med å undersøke kommende jobbmesser på nett som stemmer overens med dine preferanser. Se etter arrangementer arrangert av spesifikke selskaper du er interessert i. Når du har funnet passende jobbmesser, registrer deg tidlig for å sikre deg plass og motta arrangementsoppdateringer.

Før du deltar på en nettbasert jobbmesse, sørg for at CV-en din og nettprofiler, for eksempel LinkedIn, er oppdatert. Lag en sterk elevator-pitch som introduserer deg og fremhever dine viktigste styrker og karrieremål.

7. Nå ut til ansettelsesledere

Hvis det er et spesifikt selskap du er opptatt av å jobbe for, prøv å nå direkte til ansettelsesledere eller avdelingsledere. Gi dem beskjed om din interesse for å jobbe for selskapet og spør om det er noen ledige stillinger.

Finn ut hvem ansettelsessjefen er for stillingen du er interessert i før du kontakter dem. Se etter navn og tittel på selskapets nettside, LinkedIn eller andre profesjonelle nettverksplattformer.

Unngå generiske maler og lag en personlig melding for hver ansettelsesleder. Ved hjelp av kreative hacks for å få rekrutterernes oppmerksomhet vil hjelpe deg å skille deg ut blant hundrevis av søkere.

8. Utnytt alumninettverk

Din alma mater kan være en verdifull ressurs for å finne uannonserte jobbmuligheter. Enten du er nyutdannet eller en erfaren profesjonell, kan et alumninettverk tilby et støttende fellesskap og mange muligheter for vekst.

Høyskoler og universiteter har ofte karrieretjenester som kan forbinde deg med alumner som jobber i din bransje. De er mer enn villige til å hjelpe andre kandidater, og gir deg tilgang til eksklusive muligheter.

Delta i alumni-gjenforeninger eller -samlinger for å utvide forbindelsene dine. Nettverk på disse arrangementene kan føre til potensielle jobbmuligheter, partnerskap og mentorskap.

Gå utover det tradisjonelle jobbsøket

Å navigere i et jobbsøk går forbi de konvensjonelle metodene. En proaktiv og kreativ tilnærming til å finne uannonserte jobber kan hjelpe deg videre i karrieren. Ved å følge strategiene ovenfor kan du åpne dører til spennende og givende muligheter.