Hva er en fagekspert (SME)? 7 online jobber på dette feltet

Hvis du har ekspertise på et bestemt felt, kan du vurdere å bli fagekspert eller SMB. Bedrifter trenger eksperter som kan hjelpe dem å holde tritt med de siste trendene i bransjen.

Dessuten er mange eksterne jobbmuligheter tilgjengelige for små og mellomstore bedrifter. Les videre for å finne ut hva en fagekspert er og hvilke onlinejobber som er tilgjengelige for SMBer.

Hva er en fagekspert?

En fagekspert har omfattende kunnskap og erfaring innen et spesifikt felt eller disiplin. Som en SMB blir du ansett som en bransjeautoritet og verdsatt for din innsikt og ekspertveiledning.

SMB kan gi verdifulle innspill til prosjekter, tilby løsninger på komplekse problemer og bidra med ekspertise for å øke kvaliteten på produkter og tjenester. Ethvert selskap vil dra nytte av kunnskapen din. Du kan jobbe i ulike bransjer, inkludert:

• Teknologi
• Helsevesen
• Finansiere
instagram viewer
• utdanning
• Produksjon og ingeniørfag
• Myndighetene
• Markedsføring og reklame
• Lovlig
• Miljø

Oppgavene til en fagekspert varierer basert på bransjen og den spesifikke rollen. Du kan imidlertid forvente å ha disse generelle pliktene som SMB:

• Gi veiledning og ekspertise om en rekke emner. SMB kan bli bedt om å gi innspill om tekniske spørsmål, utvikle opplæringsmateriell og legge til rette for workshops.
• Hold deg oppdatert på de siste trendene. Dette betyr å lese bransjepublikasjoner, delta på konferanser og nettverk med andre eksperter.
• Utvikle og vedlikeholde relasjoner med andre fagpersoner. SMB må utvikle og opprettholde sterke forbindelser for å gi best mulig produksjon.
• Kommuniser effektivt. SMB må kunne forklare begreper klart og konsist. De bør også vite hvordan de kan tilpasse kommunikasjonsstilen sin til forskjellige målgrupper, inkludert tekniske fagfolk, bedriftsledere og allmennheten.

De 7 beste nettjobbene for fageksperter

Flere online jobbmuligheter er tilgjengelige for små og mellomstore bedrifter. Dine spesialiserte kunnskaper og ferdigheter kan være til nytte for bedrifter, ideelle organisasjoner, akademiske institusjoner og andre organisasjoner. Her er flere nettjobber for deg hvis du vil være en SMB.

1. HARO (Hjelp en reporter)

HARO er en plattform som forbinder journalister og reportere med fageksperter. Journalister trenger ofte ekspertkilder for å sitere for sine artikler. Som SMB kan du hjelpe disse reporterne og dele kunnskapen din. Til gjengjeld får du eksponering gjennom nyhetspublikasjoner og bygger troverdighet.

For å registrere deg som HARO-kilde, gå til HARO nettsted. Klikk på Jeg er en kilde å lese reglene først. HARO har strenge krav til sine SMB-er, så gjennomgå hver enkelt for å unngå å bli permanent utestengt. Her er noen av dem:

• Du bør være en ekspert på emnet du svarer på.
• Plagier aldri. Svarene dine må være dine egne.
• Hold deg til emnet.
• Ikke bruk HARO-nettstedet til å skaffe tilbakekoblinger. Du kan bruke de beste koblingsbyggingstjenestene for det, ikke HARO.

Hvis du godtar reglene, klikk Melde deg på. Fyll ut skjemaet for å motta dine daglige HARO-e-poster. I følge nettstedet vil du motta tre e-poster hver ukedag som inneholder forespørsler fra journalister og medier over hele verden. Du kan svare direkte til reporteren hvis du har ekspertkunnskap om noen av temaene.

2. Nettlærer eller veileder

Nettbaserte undervisnings- og veiledningsplattformer gjør det mulig for små og mellomstore bedrifter å dele sin ekspertise med studenter over hele verden. Som SMB kan du hjelpe studenter med å overvinne akademiske hindringer eller lære en ny ferdighet samtidig som du tjener en tilleggsinntekt.

Noen nettbaserte veiledningsplattformer gir ferdige leksjonsplaner som du bare må følge. Noen vil imidlertid kreve at du lager din egen. Bortsett fra leksjonsplanlegging, kan du bli bedt om å lage lysbilder og gi personlig tilbakemelding til hver elev.

Du kan bruke en av beste plattformene for å starte en vellykket online veiledningskarriere. Plattformer som Kurshelt betale deg for å svare på studentspørsmål i ulike fag som informatikk, business, biologi, psykologi og statistikk. Andre liker Preply, lar deg angi timer og priser for online veiledning.

Alternativt kan du lære hvordan starte din egen online veiledningsvirksomhet og lag dine egne regler. Du må gjøre din egen markedsføring, men Facebook og Instagram kan hjelpe deg med det. Du kan også bruke fantastiske pedagogiske nettsteder for barn for å redusere forberedelsestiden. Nettsteder som Lærere betaler lærere, Slidesgo, og BrainPOP, vil gjøre timene dine morsomme og engasjerende.

3. Konsulent

Som konsulenter kan SMB tilby sin ekspertise til selskaper, ideelle organisasjoner og andre organisasjoner. Du vil hjelpe disse enhetene med å løse problemer, forbedre prosesser, utvikle strategier og ta informerte beslutninger.

Du kan jobbe frilans eller se etter en fjernjobb på heltid. Etter hvert som du får erfaring og utvider nettverket ditt, vil du sakte bygge din troverdighet som konsulent og fagekspert. Hvis dette høres ut som en rolle for deg, start med disse trinnene:

• Definer din nisje: Hva er du ekspert på? Hva brenner du mest for? Konsulenter jobber innen ulike felt som miljø, finans og informasjonsteknologi. Når du kjenner din nisje, kan du utvikle ekspertisen din og bygge ditt rykte som en god kilde i din bransje.
• Nettverk med andre fagpersoner: Følg nettverkstips for karriereutvikling. Delta på bransjearrangementer, bli med i profesjonelle foreninger og få kontakt med andre eksperter. Dette vil hjelpe deg å lære nye ting, bygge forbindelser og finne kunder.
• Skap en solid tilstedeværelse på nett: Utvikle et nettsted og optimaliser sosiale medieprofiler for å vise frem ekspertisen din.
• Se etter kunder eller en heltidsjobb som konsulent: Bruk jobbnettsteder som Indeed, Glassdoor og LinkedIn for å se etter konsulentjobber.

4. Lagleder

Som teamleder er en SMB ansvarlig for teamets overordnede administrasjon, overvåking og utvikling. Du identifiserer nye og fremvoksende plattformer for å vokse og oppgradere; revisjonsarbeid utført av teammedlemmer; utvikle og implementere strategier for å forbedre teamets ytelse; og rekruttere trener og veileder teammedlemmer.

Å være fagekspert er ikke alltid nødvendig for å bli en teamleder. Imidlertid forstår mange selskaper at en SMB kan passe godt inn i en teamlederrolle. Din tekniske ekspertise, problemløsningsevner og kommunikasjonsevner vil være uvurderlige når du skal håndtere et team av fagfolk.

Hvis du er interessert i en karriere som teamleder, er det et par ting du kan gjøre for å øke sjansene for suksess. Utvikle sterke tekniske ferdigheter og kunnskap. Du bør også utvikle lederskap og mellommenneskelige ferdigheter. Først, få erfaring i et teammiljø for bedre å forstå dynamikken i å jobbe med et team.

5. IT Service Desk Support

SMB-er er ofte nødvendig i IT-desk-støtteroller for å løse komplekse problemer. Som SMB kan du gi raske løsninger og verdifull veiledning til kunder og ansatte. Ditt primære mål er å hjelpe bedrifter med å yte bedre service for sine kunder.

SMB-er med teknisk ekspertise kan tilby IT-servicedesk-støtte til kunder via e-post, chat, telefonsamtaler og formell forespørsel om assistanse. Du kan bli bedt om å oppgradere teknologi, lage og vedlikeholde dokumentasjon for IT-systemer og prosesser, trene IT-desk-støttepersonell og gi innspill til IT-prosjekter.

6. Akademisk evaluator

En akademisk evaluator evaluerer og støtter studenter i gjennomføringen av utdanningsprogrammer. Du vil møte og kommunisere med studenter på nettet, identifisere veisperringene deres, gi tilbakemeldinger og dele ekspertisen din. Du kan også bli bedt om å gjøre følgende oppgaver:

• Gjennomgå og evaluer studentlegitimasjon
• Behandle søknader om fullføring av grad
• Analyser elevenes fremgang

Som en SMB forventes en akademisk evaluator å ha høy kunnskap om et spesifikt felt. For eksempel, hvis du er en akademisk evaluator for studenter i et Master of Business Administration (MBA)-program, bør du kunne gi ekspertveiledning for å fullføre en MBA-grad.

7. Treningsspesialist

SMB kan bruke sin ekspertise til å ombord, trene og vurdere teammedlemmer. Som treningsspesialist bør du være flink til å vurdere opplæringsbehov for å designe og levere nøyaktig og relevant opplæring. Du kan jobbe som en online trener i bedriftsopplæringsavdelinger, konsulentfirmaer, uavhengige opplæringsbedrifter eller enhver annen organisasjon med opplæringsbehov.

Trenere er svært etterspurt ettersom organisasjoner anerkjenner behovet for ansatte for å oppgradere. De Bureau of Labor Statistics rapporterer en forventet vekst på 8 prosent i sysselsettingsutsiktene for opplæringsspesialister mellom 2021 og 2031, som overgår den gjennomsnittlige vekstraten for alle yrker.

Finn jobb på nett som fagekspert

Fageksperter tilbyr et vell av kunnskap og erfaring. Hvis du brenner for å tilegne deg dybdekunnskap og dele ekspertisen din, er dette rollen for deg. Enten du underviser, rådgiver eller leder et team, er det ingen mangel på nettbaserte jobbmuligheter for små og mellomstore bedrifter.

Digitale verktøy har åpnet muligheter for profesjonelle til å trives på nettområdet. Etter hvert som bedrifter blir digitale, kan du forvente å finne flere jobber hjemmefra på nettet. Utforsk de beste nettstedene for å finne eksternt arbeid og start reisen mot en tilfredsstillende karriere.