Vil du vise frem dine ferdigheter på LinkedIn? Her er noen kraftige strategier for å fremheve ekspertisen din og tiltrekke potensielle muligheter.

LinkedIn har mange måter å vise ferdighetene dine på for å hjelpe deg med å finne en jobb. Ved å vise ferdighetene dine effektivt kan du skille deg ut fra tusenvis av jobbsøkere og øke din troverdighet på plattformen. Her er noen av de beste måtene å fremheve ferdighetene dine på LinkedIn.

1. Integrer ferdighetene dine i overskriften

En iøynefallende LinkedIn-overskrift henvender seg til kunden eller arbeidsgiveren. Hvis du var den som leter etter en potensiell ansettelse, hvilke søkeord eller fraser ville du søkt etter? Du vil sannsynligvis se etter stillingstittelen og de spesifikke ferdighetene for rollen.

Alle deler av overskriften din kan være en strategisk måte å fremheve ferdighetene dine. La oss for eksempel ta en spesialistprofil for sosiale medier. Du kan understreke dine toppferdigheter ved å nevne de tekniske verktøyene du bruker, ditt unike verdiforslag, din nisje og en oppfordring til handling. Her er en eksempeloverskrift:

instagram viewer

Markedsføringsspesialist for sosiale medier og dataanalytiker | Jeg bygger SaaS-merker strategisk på Twitter | Send meg en DM for en gratis konsultasjon!

Overskriften viser ikke bare harde ferdigheter som markedsføring i sosiale medier og dataanalyse. Det indikerer også myke ferdigheter uten å bruke buzzwords. "Strategisk bygge merkevarer" maler et mer konkret bilde av ferdighetene dine enn bare å si "strategidrevet." I tillegg har tonen som mål å være personlig, tilgjengelig og profesjonell.

I en så kort overskrift kan du få personligheten din til å skinne. Modifiser gjerne malene du ser på nettet, inkludert denne. Ikke vær redd for å bruke humor, emojier eller andre ord som viser kreativitet og egenart. Ved å gjøre det vil du tilpasse deg jobbkravene og matche med din ideelle klient.

2. Inkluder ferdighetene dine i erfaringsdelen

Du kan bruke Erfaring seksjonen på LinkedIn-profilen din for å fremheve ferdighetene du har tilegnet deg og brukt i dine nåværende og tidligere jobber. Klikk på blyantikonet på en bestemt jobb for å legge til ferdigheter til denne delen. Rull ned til ferdigheter under Profil Overskrift, og legg til dine topp fem ferdigheter for rollen.

LinkedIn lar deg legge til maksimalt 50 ferdigheter til din LinkedIn-profil. Vurder ferdighetene du vil fremheve i profilen din, og legg til disse ferdighetene til hver rolle, hvis det er aktuelt. Hvis du spesialiserer deg i en spesifikk stilling, vil du at noen ferdigheter skal bli sett konsekvent.

De Erfaring delen lar deg også legge til en Beskrivelse del for hver rolle. Ikke la dine faglige erfaringer forsvinne i avgrunnen av generiske beskrivelser. Fremhev heller ferdighetene du har finpusset underveis. I stedet for bare å angi jobbansvaret ditt, fokuser på effekten du gjorde.

For eksempel, i stedet for å si "Administrerte sosiale mediekontoer", kan du skrive: "Orchestrert en strategisk sosiale medier-kampanje som resulterte i en 50 % økning i engasjement og en 20 % vekst i følgere."

Ved å kvantifisere dine prestasjoner og vektlegge ferdighetene du bruker, tegner du et levende bilde av dine evner og tiltrekker deg oppmerksomheten til potensielle arbeidsgivere som søker etter dokumenterte resultater.

3. Legg til ferdighetene dine i seksjonen Toppferdigheter

LinkedIns Top Skills-seksjon er en funksjon som lar deg liste opp dine ferdigheter og ekspertise. Denne delen vises tydelig på profilen din, rett under Om-delen, slik at rekrutterere og kunder enkelt kan se dine primære ferdigheter.

Klikk på blyantikonet i Om seksjon for å endre toppferdighetene dine. Under ferdigheter, vil du se en Legg til ferdigheter alternativ i blått. Bruk nøkkelord for å legge til opptil fem av toppferdighetene dine. Når du har lagt til det maksimale antallet, vil Legg til ferdighet alternativet vil være nedtonet.

Hvis du er usikker, sjekk delen som sier Foreslått basert på profilen din. LinkedIn gir disse forslagene basert på ferdighetene du har lagt til i hver jobbdetalj. Fokuser på svært ettertraktede ferdigheter i din bransje og samkjør dem med dine karrieremål.

4. Ta en ferdighetsvurdering

Klar til å bevise ferdighetene dine uten ord? LinkedIn tilbyr ferdighetsvurderinger, miniquizer designet for å validere ferdighetene dine på ulike områder. Å fullføre ferdighetsvurderinger viser ikke bare din ekspertise, men øker også din troverdighet.

Ferdighetsvurderinger er en av de gratis LinkedIn-funksjoner du kan bruke i jobbsøkingen. Du kan ta tilgjengelige ferdighetsvurderinger på LinkedIn for tekniske ferdigheter (f.eks. Amazon Web Services), forretningskunnskaper (f.eks. Microsoft Word) og designferdigheter (f.eks. InDesign).

Når du består en vurdering, får du et merke på profilen din, som viser ferdighetsnivået ditt. LinkedIn lar deg ta en vurdering på nytt to ganger hvis du mislykkes, ikke fullfører den eller ønsker å oppnå en høyere poengsum.

For å ta en ferdighetsvurdering, bla ned til ferdigheter delen på din hovedprofil på LinkedIn. Denne delen bør komme etter utdanning, Lisenser og sertifiseringer, og Frivillig arbeid. Klikk Vis ferdigheter, og bla ned til Ta ferdighetsvurderinger.

5. Demonstrere overførbare ferdigheter

Overførbare ferdigheter er som en sveitsisk hærkniv for din karriere – de kan brukes på tvers av ulike jobber og bransjer. Overførbare ferdigheter er fordelaktige hvis du vurderer en ny karriere. Selv om du ikke har erfaring i en rolle, kan du demonstrere at du ikke kommer inn med null kunnskap.

LinkedIns funksjon for demonstrere overførbare ferdigheter er for øyeblikket i Beta. Du kan velge en rolle innen Human Resources, Salg, Marketing og Project Management. Når du har valgt en rolle, kan du bevise dine overførbare ferdigheter gjennom skriftlige eller videosvar.

For å få tilgang til demonstrere overførbare ferdigheter:

  1. Rull ned til ferdigheter delen på din hovedprofil på LinkedIn.
  2. Klikk Vis ferdigheter, som skal vise deg de forskjellige rollene.
  3. Klikk på din foretrukne rolle.
  4. Velge Ta opp en video eller skrive et svar. Når du søker på jobber, kan du inkludere disse svarene i søknaden din.

6. Bruk Skills Match

Se for deg en tryllestav som matcher ferdighetene dine med stillingsannonser – Skills Match på LinkedIn kommer ganske nært! Skills Match vurderer hvor godt ferdighetene dine stemmer overens med jobbkravene ved å vise ferdighetene lagt til av jobbplakaten.

Skills Match lar deg raskt vite hvilke ferdigheter som ikke er i profilen din. Du vil se en liste over ferdigheter på profilen din som samsvarer med jobbplakatens krav. Du vil også se en liste over ferdigheter som mangler i profilen din. Herfra kan du legge til dine ferdigheter i profilen din for å "matche" jobbplakatens.

Slik får du tilgang til Skills Match-funksjonen og legger til ferdigheter i profilen din:

  1. Søk etter en jobbrolle i søkefeltet.
  2. Herfra klikker du på jobben du er interessert i. Dette bør åpne hele stillingsbeskrivelsen.
  3. Rull ned for å se Hvordan du matcher porsjon.

7. Del nyttig innhold relatert til ferdighetene dine

LinkedIn er ikke bare en jobbsøkeplattform; det er også en skattekiste av kunnskap som lar deg demonstrere ferdighetene dine. Ved å legge ut på LinkedIn, sikkerhetskopierer du listen over ferdigheter med bevis gjennom innholdet ditt.

Du vil se aktivitetsdelen under Om og Utvalgte (hvis du brukte Utvalgte seksjon). Herfra kan du slå Opprett innlegg. Post regelmessig artikler, bransjeinnsikt eller tips relatert til ferdighetene dine. Skriv om det du vet og lærer hvordan få flere engasjementer på LinkedIn ved å bruke hashtags.

Ikke bli motløs hvis du ikke ser umiddelbar engasjement. Det tar tid å bygge en tilhengerskare. Fortsett å få erfaring, lær av andre skapere og del innsikten din. Sakte men sikkert vil du etablere deg som en autoritet på ditt felt.

Det er grunner hvorfor du bør slå på skapermodus på LinkedIn. For det første øker LinkedIns arsenal av skaperverktøy din troverdighet. Funksjoner som LinkedIn Live, LinkedIn Stories og LinkedIn Video lar deg vise frem ferdighetene dine mer effektivt.

For å få tilgang til disse skaperverktøyene må du slå på skapermodus. På LinkedIn-hovedprofilen din, rull ned til Ressurser, som skal være under Analytics. Du vil se alternativet for Skapermodus. Klikk på denne for å få en oversikt over denne funksjonen. Deretter treffer Neste.

Når du treffer Neste, du vil se Emner. Denne valgfrie delen lar deg velge opptil fem emner som skal vises på profilen din og lar publikum få vite hva du legger ut om. Vi anbefaler på det sterkeste å slå på dette for bedre engasjement.

Etterpå, bla ned til Skaperverktøy. Du vil se LinkedIn Live, Lydhendelse, Nyhetsbrev, og Følg lenken her. Du vil også se en grønn hake merket Tilgjengelig hvis verktøyene er tilgjengelige. Slå på Skapermodus for å aktivere Følg lenken.

Du kan bruke LinkedIn Live til å arrangere en live Q&A-økt eller lydbegivenhet for å starte sanntidssamtaler med følgerne dine. Ved å bruke disse skaperverktøyene kan du demonstrere ferdighetene dine og komme i kontakt med publikum mer personlig, noe som gjør profilen din minneverdig.

LinkedIn er mer enn bare et profesjonelt sosialt nettverk; det er en innflytelsesrik plattform som kan katapulere karrieren din. Ved å bruke LinkedIns funksjoner strategisk for å vise ferdighetene dine, kan du presentere deg selv som en ekspert på ditt felt, bygge troverdighet og effektivisere jobbsøket ditt.