De 7 beste jobbene innen pedagogisk teknologi

Er du interessert i en karriere innen pedagogisk teknologi? EdTech tilbyr en rekke jobbmuligheter for teknologientusiaster, lærere og eksperter. Det er et blomstrende marked som er klar for større vekst i årene som kommer. Her er noen karriereveier du bør vurdere hvis du ønsker å forfølge en EdTech-rolle.

1. Instruksjonsteknologispesialist eller pedagogisk teknologispesialist

Et av de presserende behovene i utdanning er å tette det digitale kompetansegapet i utdanning. Digitaliseringen av læring skaper en enorm etterspørsel etter dyktige arbeidere som bruker EdTech-verktøy. Som en instruksjons- eller pedagogisk teknologispesialist hjelper du med å lukke dette gapet.

Målet ditt er å øke lærernes teknologiske ferdigheter gjennom opplæring og teknisk støtte, slik at de effektivt kan bruke tekniske verktøy i klasserommet. Du kan også koordinere med lærere, støttepersonell og administratorer for å sikre at teknologi blir vellykket integrert i læringsopplevelser. Forvent å gjennomføre demotimer og workshops som en del av dine primære oppgaver.

Ferdighet i beste teknologibaserte treningsmetoder, læringsstyringssystemer (LMS), presentasjonsprogramvare og samarbeidsverktøy er avgjørende. Eksempler på tekniske verktøy å mestre inkluderer Google Classroom, Lerret, Microsoft Teams og SMART Boards. Vær klar til å anbefale den beste programvaren og maskinvaren og feilsøk dem etter behov.

Avhengig av skolens eller distriktets behov kan du finne arbeid som konsulent eller heltidsspesialist. Du kan også jobbe i alle utdanningsmiljøer fra grunnskolen til høyskole eller universitet.

Estimert totallønn for instruksjonsteknologispesialister, iht Glassdør: $60 000/år

2. Fagekspert

Har du inngående kunnskap om et spesifikt felt eller fag? Vurder å bli en fagekspert eller SMB. Som en SMB vil du bli benyttet for å gi din ekspertise til skoler, bedrifter, ideelle organisasjoner og andre organisasjoner. Du vil samarbeide med instruksjonsdesignere og læreplanutviklere for å gi innholdsekspertise og validere læremateriell.

For eksempel kan en miljø-NGO måtte revidere et nettkurs de tilbyr til publikum. Eller et teknologiselskap må kanskje levere opplæringsprosjekter som krever mestring av ny teknologi. Disse pliktene krever kunnskap og erfaring fra en SMB.

SMB bruker ulike verktøy avhengig av deres spesialiseringsområde. Du bør vite hvordan du bruker nettkonferanseapper, tekstbehandlingsprogramvare, e-post og prosjektstyringsverktøy for å samarbeide med andre. Hvis du blir ansatt som trener i en bedrift, må du ha gode presentasjonsevner og kunnskap om teorier om voksenlæring.

Estimert totallønn for fageksperter, iht Glassdør: $78 000/år

3. Instruksjonsdesigner

Instruksjonsdesignere spiller en avgjørende rolle i å utvikle engasjerende og overbevisende læringsopplevelser. Du må samarbeide med fageksperter for å designe læremateriell, lage interaktivt multimedieinnhold og strukturere innholdet i virtuelle og ansikt-til-ansikt-kurs.

Instruksjonsdesign er en av de etterspurte frilansferdigheter for å få flere spillejobber. Inside Higher Ed hevder at feltet for instruksjonsdesign har vært i vekst siden 2004, med COVID-19-pandemien som har presset det til enda større høyder. Det er imidlertid ikke bare skoler som vil dra nytte av ekspertisen din.

Bedrifter, bedrifter og ideelle organisasjoner er også på utkikk etter dyktige instruksjonsdesignere. Du vil lage opplæringsmateriell og hjelpe til med å legge til rette for interne opplæringsprogrammer, gjennomføre forskningsanalyser på elever og utvikle målbare instruksjonsmål og -mål.

Som instruksjonsdesigner bør du ha kunnskap om instruksjonsdesign og læringsteorier. Mestre innholdsverktøy for e-læring som f.eks Articulate Storyline 360, Adobe Captivate, og Camtasia for å lage opplæringsvideoer, skjermsendinger, spørrekonkurranser og multimedieinnhold.

Estimert totallønn for Instruksjonsdesignere, iht Glassdør: $78,000

4. Læreplanutvikler

Instruksjonsdesign og læreplanutvikling er relaterte felt og brukes noen ganger om hverandre. Pliktene varierer imidlertid avhengig av arbeidsgiver eller bransje, selv om de også kan overlappe hverandre.

I følge a LinkedIn innlegg av Khianna Wheeler, en ekspert på læreplanutvikling, forskjellen er at læreplanutviklere fokuserer på "Hva vil elevene lære?" I mellomtiden er instruksjonsdesignere mer bekymret for "Hvordan vil elever lære?"

Læreplanutviklere forbedrer eksisterende kursinnhold. Du kan bli bedt om å oppdatere en gammel læreplan eller lage en ny fra bunnen av, for å sikre at den overholder pedagogiske standarder. Du vil også samarbeide med lærere og instruksjonsdesignere for å lage engasjerende opplæringsmateriell.

Du bør vite hvordan du velger den mest passende treningstilnærmingen og innholdet for å hjelpe publikum med å lære. Bedrifter eller skoler kan be deg om å utvikle en læreplan for synkron eller asynkron fjernkontroll læring, blandet klasseromslæring eller personlig læring ved hjelp av interaktive moduler, videoer og annet ressurser.

For å lykkes i denne rollen må du mestre kartleggingsprogramvare for pensum, ulike LMS og multimediaverktøy. Hvilke e-læringsapper du bruker vil variere avhengig av bedrift eller skole. Du kan imidlertid starte med Microsoft 365, Adobe Creative Suite, LMS som Moodle, og læreplanstyringssystemer som Atlas.

Estimert totallønn for læreplanutviklere, iht Glassdør: $61 000/år

5. Nettlærer

Hvis direkte interaksjon med elever begeistrer deg, bør du vurdere å være lærer. Lærere bruker digitale verktøy for å levere innhold, engasjere elevene og fremme interaktiv læring. EdTech har forvandlet selv tradisjonelle klasseromsinnstillinger. Som tradisjonell klasseromslærer trenger du ikke være begrenset av kritt og tavle.

Du har plass til å bruke digital teknologi som AI-assisterte forskningsverktøy, YouTube-videoer og sosiale medier for å hjelpe elevene dine med å lære. I mange klasserom har digitale verktøy forvandlet hvordan elever lærer og lærere underviser, og visket ut grensene mellom tradisjonell og digital læring og gitt opphav til blended learning-tilnærmingen.

Husk at den beste læreplanen, innholdet og læringsteknologiene ikke er nok for å lykkes i en lærerkarriere. Med en dyktig lærer som virkelig bryr seg om elevene, vil all innsats for å utdanne elever lykkes. Bevæpn deg med lidenskap, tålmodighet og utmerkede pedagogiske ferdigheter. Hvis du jobber i skolemiljøet, vær klar til å jobbe lange timer.

Skoler er forskjellige i de tekniske verktøyene de bruker. Men du ønsker å gjøre deg kjent med bruk av LMS som Canvas eller Google Classroom, interaktive tavler og presentasjonslysbilder. Utforsk beste apper for lærere å bruke i klasserommet for å gjøre timene mer engasjerende.

Bortsett fra å søke på en lærerjobb i en utdanningsinstitusjon, bør du vurdere å starte din egen veiledningsvirksomhet. Du trenger bare en Zoom- eller Google Meet-konto, online lysbilder og en bærbar datamaskin. Alternativt kan du også utforske beste plattformene for å starte en online veiledningskarriere.

Beregnet totallønn for Lærere, iht Glassdør: $44,000

6. Læreprogramleder

En læringsprogramleder utvikler ferdighetene til ansatte i en organisasjon. Du forventes å bruke teknologi, voksenlæringsstrategier og evalueringer etter opplæring for å forbedre læringsresultater og øke ansattes ytelse.

Å designe og gjennomføre innovative læringsmiljøer gjennom workshops, opplæringsprogrammer og e-læringskurs er bare noen oppgaver du kan forvente fra denne rollen. For å lykkes, bør du brenne for å styrke andre til å lære.

Du bør også ha gode mellommenneskelige ferdigheter ettersom du vil jobbe tett med ledere, forretningspartnere, SMBer, instruktører og andre ansatte i selskapet. Ideelt sett bør du ha erfaring med opplæring eller e-læring, menneskelige ressurser og prosjektledelse.

Gjør deg kjent med ulike treningsmodaliteter som instruktørledet opplæring (ILT), virtuell instruktørstyrt opplæring (VILT), e-læring og blended learning-tilnærmingen. Lag samarbeidslæringsopplevelser ved å bruke forfatterverktøy og LMS som iSpring, TalentLMS, eller Docebo.

Estimert totallønn for læringsprogramledere, iht Glassdør: $112,000

7. Utdanningsforfatter

Utdanningsforfattere undersøker, skriver og redigerer innhold om ulike pedagogiske emner. Du vil lage informative artikler, blogginnlegg, lærebøker, leseveiledninger, videomanus og annet pedagogisk materiale. Du vil ofte samarbeide med lærere, administratorer, fageksperter og beslutningstakere som kan gi deg innsikt og veiledning.

Ferdigheter som kreves for utdanningsskriving inkluderer sterke forskningsevner, utmerkede skrive- og redigeringsevner, og en dyp forståelse av pedagogiske konsepter og trender. Du bør være flink til å destillere kompleks informasjon, slik at den blir mer engasjerende og leservennlig. Du vil også dra nytte av mellommenneskelige ferdigheter når du samarbeider med ulike interessenter.

Ferdighet i forfatterverktøy, redigering og korrekturlesing av apper, innholdsstyringssystemer og storyboard-plattformer er avgjørende i denne rollen. Tekniske verktøy du bruker avhengig av oppgaven din inkluderer Google Docs, Microsoft Word, Canvas og Storyboarder.

Samlet lønn for Education Writers, iht Glassdør: $53 000/år

Utforsk spennende karriereveier innen pedagogisk teknologi

Utdanningsteknologi tilbyr en rekke karriereveier som imøtekommer ulike interesser og ferdighetssett. Enten du er en instruksjonsteknologispesialist, fagekspert, læreplanutvikler, lærer, læringsprogramleder eller utdanningsforfatter, vil du bidra til bedre læring utfall.

Ved å utnytte kraften til tekniske verktøy og lidenskapen din for læring, kan du forme fremtiden til utdanning og arbeidsplass. Hvis du er interessert i å forfølge en EdTech-karriere, start med denne listen og utforsk andre nettverktøy som gjør læring mer engasjerende.