Spotify for Work er en stor fordel bedrifter kan gi til sine ansatte. Her er alt du trenger å vite.
Musikk tar deg gjennom ulike punkter i dagen – som å trene gjennom treningen, gjøre deg klar til jobb, pendling og så videre. Det er derfor musikkentusiaster og strømmetjenester tilbyr endeløse spillelister for hver av disse oppgavene og mer.
Du har sannsynligvis noen klarerte spillelister som hjelper deg med å sone inn og fokusere på jobben, uansett hva slags dag du har. Spotify gjenkjenner dette, så det introduserte Spotify for Work. La oss finne ut hva Spotify for Work er, hva det tilbyr og hvordan du får tilgang til det.
Hva er Spotify for Work?
Spotify for Work er en fordel for ansatte som gir bedriftens ansatte tilgang til Spotify Premium. Tilbudet ble annonsert i en Spotify blogginnlegg 18. mai 2022, som forklarte:
Med vårt nye tilbud, "Spotify for Work", et partnerforslag som lar bedrifter tilby Spotify Premium som en fordel for ansatte, arbeidsgivere av alle typer har muligheten til å tilby sine ansatte kraften til lyd å lytte til mens de konsentrerer seg på jobb, trener, lager middag og alt i mellom.
Du bruker mest sannsynlig en musikkstrømmetjeneste som Spotify eller Apple Music på jobb. Faktisk har du sannsynligvis laget arbeidsspillelister på Spotify som har hjulpet deg gjennom noen tøffe arbeidsdager. Selv om det er flott, betaler du sannsynligvis regningen for Spotify-kontoen din selv.
Forskjellen er at når du bruker Spotify for Work, betaler arbeidsgiveren din regningen for deg. Hvis du er på Spotifys gratisversjon, får du enda mer verdi uten å betale en krone.
Spotifys gratis- og premiumalternativer er ganske forskjellige. Hoved forskjeller mellom Spotify Free og Spotify Premium inkludere muligheten til å laste ned musikk for å nyte offline og mangelen på annonser på premiumversjonen. Mens noen mennesker kan klare seg uten disse funksjonene, er de et must for andre, takket være deres bekvemmelighet.
Hvordan fungerer Spotify som en ansatt fordel?
Som en fordel for ansatte er hovedfordelen med Spotify for Work, i det minste for arbeidsgivere, å tiltrekke seg og beholde talent. Bedrifter som bryr seg om sine ansatte ser etter nye måter å tilføre verdi til arbeidslivet og forbedre ansattes tilfredshet. For det formål tilbyr noen selskaper sine ansatte mange fordeler. Noen selskaper gir deg for eksempel gratis medlemskap, kaffe eller smoothies, mens andre åpner firmabaren på en fredagskveld.
Spotify for Work tilbyr bedrifter muligheten til å tilby ansatte en tjeneste de sannsynligvis allerede kjenner og bruker, slik at de kan spare penger.
Det som gjør denne fordelen attraktiv er at ansatte kan bruke Spotify også utenfor arbeidsplassen. Til en viss grad kan denne fordelen utfylle ansattes mentale helse, spesielt i kombinasjon med velvære-relaterte fordeler. For eksempel kan de lytte til en pedagogisk podcast for å lære om psykisk helse eller bare bruk Spotify for å trene.
Informasjonsteknologitjeneste- og konsulentselskapet Accenture er en av de første virksomhetene som tilbyr Spotify for Work som en fordel for ansatte til ansatte i Sverige, Litauen og Latvia. Her er hva Accentures administrerende direktør, Jan Jendeby, hadde å si i Spotifys blogginnlegg:
I dagens søken etter talent er alle aspekter av det vi kan tilby til våre ansatte, og potensielle kandidater, viktige. Vi tror at "Spotify for Work" er et overbevisende tilbud som vil appellere til våre ansatte og er vel verdt den beskjedne investeringen fra Accenture.
I tillegg har andre selskaper begynt å hoppe om bord, inkludert Starbucks.
Slik får du tilgang til Spotify for Work
Hvis du tror din bedrift kan ha nytte av Spotify for Work, fortell arbeidsgiveren din at de kan besøke Spotify for Work-siden for mer informasjon. Hvis de er interessert, kan de melde seg på ved å fylle ut og sende inn kontaktskjemaet nederst på siden. Husk at din arbeidsgivers avgjørelse kan bli påvirket av flere faktorer, for eksempel om budsjettet deres kan dekke kostnadene ved Spotify for Work.
Spotify for Work hjelper bedrifter å tilføre verdi til sine ansattes liv
Å ha fordeler som gir verdi kan fikse smertepunkter som arbeidere vanligvis opplever. Med over 500 millioner brukere over hele verden, gir Spotify for Work bedrifter muligheten til å gjøre millioner av arbeidere lykkeligere ved å betale for Spotify Premium.
