Ser du etter en ny jobb? Ikke hast med å sende inn søknaden din! Her er noen viktige trinn du må følge før du søker på en jobb på nettet.
Å søke jobb på nett har blitt en vanlig praksis for jobbsøkere. Selv om det kan virke som en enkel prosess, med den økende konkurransen på arbeidsmarkedet, er det viktig å ta de riktige skrittene for å skille seg ut fra andre søkere.
I denne artikkelen vil vi utforske syv viktige trinn du må ta før du søker på en jobb på nettet, noe som kan øke sjansene dine for å bli ansatt.
1. Vurder dine ferdigheter og kvalifikasjoner
Før du søker på en jobb online, ta deg tid til å vurdere dine ferdigheter og kvalifikasjoner. Vurder din utdannelse, arbeidserfaring og andre relevante ferdigheter som gjør deg til en passende kandidat for jobben du er interessert i. List opp dine styrker og svakheter og fokuser på områdene du trenger å forbedre.
Å kjenne til dine ferdigheter og kvalifikasjoner vil hjelpe deg å søke på jobber som stemmer overens med dine evner og øke sjansene dine for å bli ansatt. Hvis du er forvirret eller uvitende om dine ferdigheter, har vi satt sammen en liste over
beste ferdighetsprofileringsverktøy for å hjelpe deg med å måle dine styrker og få nyttig innsikt.2. Undersøk selskapet og stillingen
Undersøk deretter selskapet og stillingen du er interessert i. Lær om selskapets oppdrag, verdier, kultur og arbeidsmiljø for å se om det passer for deg. Utnytt beste nettsteder å vite om potensielle arbeidsgivere og få en bedre forståelse av selskapet.
Det kan hjelpe deg med å skreddersy din CV og følgebrev for å passe bedriftens behov og vise hvordan du kan bidra til deres suksess. Forstå også stillingsbeskrivelsen og kravene for å sikre at du passer godt. Videre kan du undersøke selve stillingsstillingen. Det kan også være lurt å undersøke lønnsområdet for stillingen og eventuelle fordeler som tilbys av selskapet.
3. Tilpass din CV og følgebrev
Selv om det kan være enkelt å bruke samme CV og følgebrev for hver jobbsøknad, kan det skade sjansene dine for å bli ansatt. Arbeidsgivere ser etter kandidater som viser at de har undersøkt bedriften og jobbkravene og har skreddersydd søknadene sine for å passe rollen.
For å tilpasse din CV og følgebrev, start med å lese stillingsbeskrivelsen nøye og undersøke selskapet. Se etter spesifikke ferdigheter eller erfaringer som arbeidsgiveren ser etter og sørg for at du fremhever dem i søknaden din.
For eksempel, hvis stillingsbeskrivelsen legger vekt på teamarbeid og samarbeid, inkluderer eksempler på hvordan du har lykkes i et teammiljø på CV-en og følgebrevet. Bruker topp CV-byggernettsteder for å lage din CV online kan hjelpe deg med å gjøre raske endringer i CV-en din mye enklere.
4. Oppdater din online tilstedeværelse
Din online tilstedeværelse er et viktig aspekt av jobbsøknaden din. Arbeidsgivere kan sjekke profilen din på profesjonelle nettverkssider for å lære mer om deg. Start med å foreta et søk på deg selv på nettet for å se hvilken informasjon som er tilgjengelig om deg.
Dette inkluderer profiler på sosiale medier, personlige nettsteder og andre nettplattformer du bruker. Sørg for at din online tilstedeværelse gjenspeiler oppdaterte detaljer, og fjern alt innhold som kan virke upassende eller uprofesjonelt.
Deretter må du sørge for at LinkedIn-profilen din er oppdatert og fullstendig. LinkedIn er en profesjonell nettverksplattform som arbeidsgivere bruker for å finne jobbkandidater. Sørg for at profilen din inneholder et sammendrag som fremhever dine ferdigheter og erfaringer og en fullstendig arbeidshistorie.
5. Bruk et profesjonelt bilde og e-postadresse
Å bruke et profesjonelt bilde og e-postadresse er en viktig del av å presentere deg selv i et positivt lys når du søker jobb på nettet. Selv om det kan virke som en liten detalj, kan det ha stor innvirkning på hvordan potensielle arbeidsgivere oppfatter deg.
Når du velger et bilde, bruk et hodebilde som er profesjonelt og godt opplyst. Unngå å bruke selfies eller uformelle bilder, og sørg for at det nylige bildet stemmer nøyaktig med utseendet ditt.
Dessuten bør bildet også passe for bransjen du søker til. For eksempel, hvis du søker på en jobb i den kreative industrien, kan du kanskje bruke et mer uformelt bilde. Men hvis du søker på en jobb i en bransje som forretning, finans eller jus, kan et mer formelt bilde virke passende.
Opprette en profesjonell e-postadresse for jobbsøking gjør det enkelt for arbeidsgivere å huske og finne e-postadressen din når de trenger å kontakte deg. Unngå å bruke e-postadresser som er for uformelle eller for kompliserte. Bruk i stedet en e-postadresse som inneholder for- og etternavnet ditt for å gjøre det enkelt og profesjonelt.
6. Nå ut til nåværende eller tidligere ansatte i selskapet
Å nå ut til nåværende eller tidligere ansatte i bedriften du er interessert i kan gi deg verdifull innsikt i bedriftens kultur og arbeidsmiljø. De kan også gi deg tips om hvordan du søker jobb og hva du kan forvente under intervjuprosessen.
LinkedIn er en utmerket plattform for å få kontakt med nåværende eller tidligere ansatte i selskapet. For å nå ut til nåværende eller tidligere ansatte, søk etter dem på plattformen eller andre profesjonelle nettverkssider.
Du kan også spørre venner eller nettforbindelser om de kjenner noen som jobber i selskapet du er interessert i. Når du har identifisert noen, send dem en melding som introduserer deg selv og uttrykker din interesse for selskapet og stillingen.
7. Ta nødvendige nettkurs eller sertifiseringer
Til slutt kan det å ta nettkurs eller sertifiseringer være en fin måte å forbedre ferdighetene dine og gjøre deg selv til en mer konkurransedyktig kandidat for jobben du er interessert i. Før du begynner å søke på jobber, ta deg tid til å undersøke og identifisere eventuelle hull i kunnskapen eller erfaringen din, og vurder å ta et nettbasert kurs eller sertifiseringsprogram for å løse dem.
Du kan utnytte online læringsplattformer som Udemy, Coursera, LinkedIn læring, og mer for å lære nye ferdigheter i din egen tid og rom. Når du har fullført kurset eller sertifiseringen, inkluderer det på CV-en din for å hjelpe deg med å skille deg ut fra andre kandidater og demonstrere din forpliktelse til karriereutvikling.
Utfør jobbsøknaden din med tillit
Ved å følge de syv trinnene som er skissert ovenfor, kan du sende inn jobbsøknaden din trygt og presentere deg selv som den beste kandidaten for stillingen og skille deg ut. Husk at jobbsøknadsprosessen er konkurransedyktig, men med de riktige trinnene og innsatsen kan du sikre deg drømmejobben med hell.