Hvem er en Red Teamer og hvordan kan du bli en?

Det er en bølge av nettangrep, og det ser ut til å bli verre for hver dag. Cybersikkerhetsindustrien trenger flere fagfolk for å vinne kampen mot nettkriminelle.

Har du en lidenskap for cybersikkerhet? Du kan gjøre den lidenskapen om til en karriere ved å bli en rød lagspiller. Ved å gjøre det får du muligheten til å slå hackere ved å bruke deres egne teknikker mot dem.

Hvem er en rød lagspiller?

En red teamer er en cybersikkerhetsekspert som bærer en hackinghatt for å identifisere og løse sårbarheter i et nettverk de er tilknyttet. De starter sine angrep uten forvarsel til teamet sitt eller menneskene de jobber med.

Ekte angripere gir ikke ofrene beskjed om planene deres; de dukker opp uanmeldt. Dette overraskelsesmomentet fungerer i deres favør ettersom ofrene deres ikke har tid til å stramme løse ender. Nettverkseiere og administratorer vil heller at en etisk hacker oppdager sårbarhetene deres, så de jobber med en rød teamer som har tillatelse til å angripe dem med jevne mellomrom uten noen legge merke til.

For å forstå at den røde teamaktøren kan kompromittere systemene sine når som helst, jobber nettverkseiere døgnet rundt for å sikre at de har tilstrekkelig forsvar for å motstå trusler og angrep. Hvis du ønsker å få jobb innen cybersikkerhet, er dette en god rolle å vurdere.

Hva gjør en rød lagspiller?

Begrepet "rødt lag" stammer fra militæret. Som en del av forberedelsene til krig opprettet de en gruppe seg imellom for å fungere som fienden og angripe dem. Denne gruppen har tillatelse til å bruke alle slags teknikker for å gjøre angrepene sine vellykkede.

Fast bestemt på å lykkes, tar det røde teamet seg midlertidig avstand fra kollegene sine og forplikter seg til angrepet. Tiden de bruker på å planlegge angrepet er vanligvis lengre enn henrettelsestiden. Og det er fordi de trenger å samle all informasjon og klassifisert informasjon de trenger for oppgaven.

Hvis det røde teamet lykkes med å angripe sine kolleger, vil begge parter sette seg ned om sårbarhetene laget utnyttet og hvordan de klarte det. De bruker informasjonen til å løse sårbarhetene og iverksette tiltak for å motstå slike angrep hvis de oppstår igjen.

Hovedmålet til en rød teamer er å identifisere og utnytte sårbarheter i målsystemet sitt. Deres manglende evne til å finne smutthull i sikkerheten i målet deres er et problem, så de går en ekstra mil akkurat som faktiske hackere ville gjort.

Planlegging er nøkkelen til den røde teamerens oppdrag. De tar seg tid til å studere alle aspekter av systemet for å identifisere selv de minste smutthull som systemadministratorer kan overse. Jo flere sårbarheter den røde lagspilleren utnytter, jo bedre for eierne. Det er en indikasjon på at de virkelige angriperne vil ha færre sårbarheter å eskalere.

Hva er en rød lagspillers hovedansvar?

Det er forestillingen om at en rød teamer er det samme som en penetrasjonstester. Selv om begge rollene er like fordi de er det etiske hackere som hjelper til med å sikre systemer, en stor forskjell er overraskelseselementet. En penetrasjonstester samarbeider med administratoren for å planlegge testingen mens det røde teamet tar dem uvitende.

Hovedansvaret til en rød lagspiller inkluderer følgende.

1. Skann ulike komponenter i et system for å identifisere svakheter.
2. Kvantifiser trusler i et system for å bestemme de mest sårbare områdene.
3. Velg de mest passende angrepsteknikkene for hver situasjon.
4. Dokumenter detaljer om angrepene deres fra planlegging til utførelse.
5. Håndter angrep i et kontrollert miljø for å unngå alvorlig skade.
6. Ta kontakt med IT-team for å løse sårbarheter etter et angrep.
7. Gi teamet anbefalinger om hvordan de kan forbedre sikkerhetsinfrastrukturen deres.

Hvordan blir du en Red Teamer?

Hvis ofre for nettangrep fikk informasjon om angrep på forhånd, ville de implementert sterkere forsvar for å presse tilbake. En rød teamer gir den informasjonen, og det gjør dem til en verdifull ressurs i en organisasjon. Men for å kvalifisere for jobben, må du ha følgende myke og harde ferdigheter.

En rød lagspillers myke ferdigheter

Myke ferdigheter refererer til måter å tenke og snakke på. De inkluderer:

Kritisk tenking

En rød teamer ser etter systemsårbarheter selv når de er fullstendig sikret. De opererer etter mantraet om at hver plattform har smutthull, det er et spørsmål om å være ute av syne.

Du må være i stand til å tenke opp mulige trusler i et system med lite eller ingen informasjon tilgjengelig. Og der det ikke er noen sårbarheter, skaper du noen selv.

Innovasjon

Hacking-spillet er ikke entydig. Ettersom hackere bruker standardprosedyrer for å sette i gang angrep, vet de når de skal droppe bøkene og bruke deres initiativ.

En gjennomtenkt plan kan oppleve hakk underveis. Hackerens evne til å navigere i hindringen gjør en forskjell. En rød lagspiller må ta initiativ til å utforske ulike alternativer selv i de vanskeligste situasjonene.

Effektiv kommunikasjon

En rød teamer kan ha en viss grad av autonomi til å angripe målrettede systemer, men de fungerer ikke alene. De jobber direkte med IT-sjefer som Chief Information Security Officer (CISO) og andre personer i sikkerhetsteamet. Du må kommunisere dine tanker, observasjoner og anbefalinger tydelig med andre teammedlemmer for å unngå feilinformasjon og feiltolkning.

Harde ferdigheter til en rød lagspiller

Harde ferdigheter refererer til typer kunnskap. Dette er informasjon du kan studere, huske og distribuere.

Nettverk

Nettverk er utveksling av data mellom to eller flere enheter i et datasystem. Denne utvekslingen letter effektiv kommunikasjon for systemet for å utføre spesifikke kommandoer. En rød teamer bruker forskjellige maskinvare- og programvareapplikasjoner, så du må forstå hvordan de fungerer og kobles til.

Programmering

Kommunikasjon mellom datamaskiner gjøres ikke med grunnleggende språk, men med avansert programmeringsspråk innen cybersikkerhet. Hackere er svært dyktige i programmering for å skrive komplekse kommandoer og dekode skjulte meldinger.

Som en red teamer som spiller rollen som en hacker, er det ikke omsettelig å ha programmeringsferdigheter, da du trenger dem for å navigere i systemer og tolke kodede meldinger.

Penetrasjonstesting

Å utføre kontrollerte angrep på et system er en integrert del av en rød teamers jobb, og de gjør det via penetrasjonstesting. For å utmerke seg i denne rollen må du forstå kravene, prosedyrene og teknikkene til utføre en penetrasjonstest.

Hva er sertifiseringene og kvalifikasjonene til en rød lagspiller?

En informatikkrelatert grad er en forutsetning for å bli en red teamer på startnivå. På grunn av rollens delikate natur, må du ha noen cybersikkerhetssertifiseringer og erfaring for å være en sterk kandidat for jobben. Vurder å få noen av disse sertifiseringene.

• Sertifisert etisk hacker (CEH)
• Certified Red Teams Operations Professional (CRTOP)
• Offensive Security Certified Professional (OSCP)
• CompTIA Security+
• GIAC Penetration Tester (GPEN)
• Sertifisert Cloud Penetration Tester (CCPT)
• CompTIA PenTest+

Hva er lønnen til en rød lagspiller?

I følge ZipRecruiter, tjener en rød teamer i USA en gjennomsnittlig årslønn på $63,717. Fordelingen er $1225 per uke og $5309 per måned.

Innehold nettkriminalitet i samfunnet som en rød lagspiller

Hvis du elsker en god utfordring, vil denne jobben passe deg fordi du alltid vil ha et sikkerhetspuslespill å løse.

Som en rød teamer vil du påvirke samfunnet positivt ved å gjøre cyberspace tryggere. Enkeltpersoner og organisasjoner vil kunne om natten å vite at dataene deres er sikret.