Du har klart det intervjuet og mottatt ønsket jobbtilbud. Å få et jobbtilbud kan være spennende, men det kan bli skuffelse hvis lønnen din ikke er som forventet. Den gode nyheten er at med den riktige tilnærmingen kan du øke sjansene dine for å lykkes med å forhandle om en høyere lønn og oppnå den kompensasjonen du fortjener.
Å skrive en effektiv e-post er et viktig skritt i å forhandle lønnen din. Enten du nettopp har begynt i karrieren eller er en erfaren profesjonell, hjelper vi deg med å skrive en effektiv e-post for å forhandle lønnen du fortjener.
1. Begynn med en formell hilsen
Å begynne en e-post med en formell hilsen er en av de viktige tips for å skrive en effektiv e-post. I tillegg viser det respekt for mottakeren og bidrar til å etablere et profesjonelt forhold.
En formell hilsen som "Kjære [navn]" eller "Hei [navn]" er mer passende i en bedrift enn en uformell hilsen som "Hei" eller "Hei." I tillegg til å angi tonen for e-posten, hjelper det også å identifisere mottakeren og tydeliggjøre hvem e-posten er ment. til.
Videre kan du legge til «Dagens hilsen» eller «Håper du har det bra» i neste linje. Det er en vanlig praksis som fungerer som en isbryter og bidrar til å etablere en mer personlig forbindelse med mottakeren.
2. Takk til arbeidsgiver for jobbtilbudet
Når du går videre i e-posten, takk arbeidsgiveren og uttrykk din entusiasme for tilbudet. Å takke arbeidsgiveren i en e-post er en fin måte å vise takknemlighet og begynne e-posten med en bekreftende tone.
Dessuten kan det gjøre e-posten din mer overbevisende og øke sjansene for et positivt svar fra arbeidsgiveren. Du kan også inkludere en eller to linjer som setter pris på intervjuprosessen og personene som var involvert i intervjuprosessen.
3. Oppgi din forespørsel om høyere lønn
Deretter oppgi forespørselen din om høyere lønn umiddelbart. Du kan begynne med å oppgi spesifikke grunner til at du mener at du fortjener det. Du kan for eksempel nevne din erfaring, ferdigheter og prestasjoner og hvordan de gjør deg til en verdifull ressurs for selskapet.
I tillegg kan du nevne eventuelle tilleggsansvar du har påtatt deg eller suksesser du har oppnådd mens du jobbet i ditt tidligere selskap. Dette vil bidra til å gi en sterkere begrunnelse for hvorfor du fortjener høyere lønn.
4. Gi konkrete eksempler på arbeidet ditt eller prestasjoner
Sørg videre for at du legger ved eller gir eksempler på arbeidet ditt eller prestasjoner. Å fremheve spesifikke forekomster av arbeidet ditt og effekten du har gjort med eksempler vil vise din selvtillit og styrke din arbeidsgivers tillit til deg.
I hvert tilfelle, oppgi spesifikke detaljer og kvantifiser virkningen av arbeidet ditt. Du kan for eksempel nevne hvordan du økte salget med en viss prosentandel, forbedret effektiviteten med et visst beløp, eller sparte selskapet penger.
I tillegg kan du organisere eksemplene dine på en klar og logisk måte. Du kan gruppere dem etter tema, etter prosjekt eller etter innvirkningen de hadde på selskapet.
5. Forhandle ved å tilby et utvalg, i stedet for et spesifikt nummer
Det kan være spesielt nyttig å oppgi et utvalg av forventet lønn hvis du ikke er sikker på nøyaktig hvilken lønn du bør be om, eller hvis du har flere tilbud på bordet. Dessuten kan det vise din arbeidsgiver din fleksibilitet og at du er åpen for forhandlinger.
Undersøk jobbrollen din på beste verktøy for å beregne lønn online å vite hvor mye lønn du fortjener. Dette vil styrke saken din mens du forhandler med arbeidsgiveren din.
6. Vær forberedt på å forhandle andre aspekter av tilbudet
Videre kan du forhandle andre aspekter av tilbudet for å få den beste totalpakken for dine behov og mål. Det er ikke alltid mulig å forhandle om en høyere lønn, spesielt hvis selskapet har et strengt budsjett eller hvis stillingen har et fast lønnsområde.
I disse tilfellene kan det være mer effektivt å forhandle om andre aspekter av tilbudet, for eksempel ekstra ferietid, fleksible arbeidsordninger eller faglige utviklingsmuligheter.
7. Se gjennom og avslutt e-posten ved å takke arbeidsgiveren
Avslutt e-posten din med å takke arbeidsgiveren for å ha vurdert forespørselen din og for å uttrykke din fortsatte interesse for jobben. Sjekk e-posten din for skrivefeil, stavefeil eller grammatiske feil, som alle kan svekke profesjonaliteten til meldingen.
Ved å gå gjennom e-posten din før du sender den, kan du øke sjansene for at den blir godt mottatt og effektiv. Når du har gått gjennom e-posten din, send den til arbeidsgiveren din.
Maler for å effektivt forhandle en høyere lønn via e-post
Som en erfaren fagperson kan du bruke denne malen som utgangspunkt:
Kjære [Arbeidsgivernavn],
Håper du har det bra.
Tusen takk for at du tilbyr meg stillingen [jobbtittel] i [Company]. Jeg er utrolig spent på muligheten og potensialet til å bidra til selskapets suksess.
Jeg vil imidlertid diskutere lønnen for stillingen. Basert på mine [antall] års erfaring, samt mine ferdigheter og prestasjoner [liste opp eksempler], mener jeg at jeg er verdt en høyere lønn enn den som tilbys. Derfor vil jeg be om en lønn i området [ønsket lønnsområde].
Jeg har lagt ved [liste opp eksempler på ditt arbeid eller prestasjon] for å illustrere verdien jeg kan tilføre selskapet. Jeg er sikker på at jeg kan bidra betydelig og hjelpe [Bedriften] med å nå sine mål.
Jeg er åpen for å forhandle andre aspekter ved tilbudet, som ekstra ferietid eller fleksible arbeidsordninger. Takk for at du vurderer forespørselen min, og jeg ser frem til å diskutere dette videre.
Vennlig hilsen,
[Navnet ditt]
Les mer
Hvis du er en nybegynner, kan du prøve denne malen for å forhandle en høyere lønn med arbeidsgiveren din.
Kjære [Arbeidsgivernavn],
Dagens hilsener.
Jeg skriver for å uttrykke min takknemlighet for muligheten til å bli med i teamet ditt som [Job Title] hos [Company]. Jeg er spent på å begynne min karriere med en så anerkjent organisasjon og bidra med mine ferdigheter og evner til selskapets suksess.
Etter å ha vurdert vilkårene for tilbudet nøye, ønsket jeg imidlertid å gjøre deg oppmerksom på min bekymring for lønnen som tilbys. Som nyutdannet med begrenset arbeidserfaring forstår jeg at ferdighetene og erfaringene mine kanskje ikke stemmer overens med en mer erfaren profesjonell. Jeg er imidlertid trygg på min evne til å lære raskt og gi verdifulle bidrag til teamet.
Jeg har undersøkt bransjestandarder for rollen og har funnet ut at gjennomsnittslønnen for noen med mine kvalifikasjoner er [nevn rekkevidden], som er høyere enn det som har blitt tilbudt.
Jeg forstår at dette kanskje ikke er mulig gitt selskapets budsjettbegrensninger, men jeg ønsker å uttrykke mitt ønske om en rettferdig og konkurransedyktig lønn. Jeg er villig til å forhandle andre fordeler, inkludert fleksible arbeidsordninger eller faglige utviklingsmuligheter, som en del av tilbudet.
Takk igjen for muligheten til å bli med på laget ditt. Jeg ser frem til å bidra til selskapets suksess og vekst.
Vennlig hilsen,
[Navnet ditt]
Les mer
Forhandle en vellykket lønn med en profesjonell e-post
Å forhandle om en høyere lønn kan være skremmende, spesielt for de som er nye i arbeidsstyrken. Det er imidlertid viktig å huske at det å gå inn for deg selv og din verdi er en avgjørende del av å bygge en vellykket karriere. Ved å følge tipsene og malene i denne artikkelen, kan du effektivt kommunisere verdien din og forhandle frem en rettferdig og konkurransedyktig lønn.