Lesere som deg er med på å støtte MUO. Når du foretar et kjøp ved å bruke lenker på nettstedet vårt, kan vi tjene en tilknyttet provisjon.
Å ta vitnemålet eller ta videre studier kan gjøre et stort innhugg i lommeboken. Heldigvis tilbyr flere og flere selskaper tilbakebetaling av studielån og gratis studieavgifter som en fordel for å tiltrekke og beholde ansatte.
Men hva er de beste selskapene å jobbe for hvis du ser etter denne ansattfordelen? I denne artikkelen skal vi ta en titt på noen av de beste selskapene som tilbyr studiehjelp som en arbeidsfordel.
LinkedIns misjon er å «koble sammen verdens fagfolk for å gjøre dem mer produktive og vellykkede», og selskapet tar dette på alvor. Dens arbeidsplasskultur har vært omtalt på CNBC, som viser hvordan bedriften effektivt har svart på ansattes ønske om bedre arbeidsytelser. LinkedIns egne ansatte er enige og har gitt overveldende positive anmeldelser av selskapets fordeler på Glassdoor.
Hvis du er en LinkedIn-ansatt, vil du få glede av en rekke fordeler for å forbedre verdien av ditt personlige og profesjonelle liv.
LinkedIns side for bedriftsfordeler sier at det vil betale for utdanningsutgiftene dine, som inkluderer skolepenger og bøker. Du vil også nyte et eksternt-vennlig arbeidsoppsett og en $2000 PerkUp-godtgjørelse å bruke på hva som helst for å "kvikke opp" livet ditt.2. Verizon
Verizon er forpliktet til å oppgradere sin arbeidsstyrke, noe som fremgår av den sjenerøse planen for undervisningsassistanse, som du kanskje ikke har glede av andre steder. Ifølge Verizon-ansatte på Glassdør, Verizon har et budsjett på $8 000 per år for heltidsansatte som søker en jobb- eller karriererelatert grad. Alle ansattegoder er tilgjengelige fra den første dagen du begynner å jobbe, som selskapet stolt forkynner på Verizon nettsted.
3. eple
Gitt at overprisede Apple-produkter kommer med en høy prislapp, vil vi bli overrasket om selskapet tilbyr underordnede ansattefordeler. Heldigvis skuffer ikke det kjente merket.
Hvis du er en Apple-ansatt, kan du kanskje dra nytte av selskapets pedagogiske hjelpeprogram. Glassdoor anmeldelser sier at du kan få en refusjon på rundt $5000 på utdanningsutgifter for et kvalifisert jobbrelatert kurs hvis du får en god karakter på det.
4. NVIDIA
Ansatte ved NVIDIA vil finne det vanskelig å si opp, gitt teknologiselskapets topprangerte arbeidskultur, kompensasjon og fordeler. NVIDIA ble til og med kåret til en av Glassdoors beste arbeidsplasser i 2022 på grunn av sin fantastiske arbeidskultur.
Hvis du er ansatt, NVIDIAs amerikanske fordeler inkluderer refusjon på $5 250 per år for å tilbakebetale kvalifiserte studielån. Fordelen er tilgjengelig for alle heltids- eller deltidsansatte i USA som jobber 20 timer eller mer per uke og har fullført tre måneders sammenhengende tjeneste.
Bortsett fra bistand til studielån, har NVIDIA også et Global Education Assistance Program, som refunderer utgifter fra akkrediterte høyskoler, universiteter og nettbaserte læringsplattformer Coursera og edX. De har også samarbeidet med Stanford Center for Professional Development slik at kvalifiserte ansatte kan ta utvalgte kurs og sertifikatprogrammer gratis!
5. Genentech
Hvis du er interessert i å redde liv gjennom vitenskap og teknologi, kan du bla gjennom Genentech-stillinger. I 2022 fikk bioteknologiselskapet flere anerkjennelser for å være et av Fortune Magazines 100 beste selskaper å jobbe for, Forbes' America's Best Largest Employers og Fast Company's Best Workplaces for Innovatører.
Som en del av den omfattende fordelspakken for ansatte, Genentech tilbyr ekstra fordeler for eksempel undervisningshjelp og karrierekonsultasjoner for å hjelpe deg å vokse profesjonelt.
6. Google
Vi vet alle om Googles fantastiske kontorlokaler over hele verden, og hvis du er en fan, kan du være blant de første som vet om nye funksjoner kommer snart til Google-apper og -tjenester. Men er du også klar over at selskapet sjenerøst tilbyr førsteklasses ansattegoder?
I 2021 hjalp Google sine ansatte med å betale ned lammende studentgjeld gjennom sin nedbetalingsprogram for studielån, som matcher opp til $2500 i studielån per ansatt per år.
Bortsett fra studielånsstøtte, Googler-fordeler inkluderer velværesentre på stedet, kollegalæring og coaching, forsikring, programmer for psykisk helsehjelp, en-til-en økonomisk coaching, hybridarbeidsordninger, omsorgspermisjoner og betalt avspasering, blant mange andre fordeler.
7. Shure Incorporated
Det amerikanske lydproduktselskapet, Shure, har konsekvent blitt kåret til en av de beste arbeidsplassene og et av landets beste og flinkeste selskaper å jobbe for, gitt sine konkurransedyktige arbeidsfordeler. Bortsett fra Shures arbeid fordeler slik som fleksible arbeidsordninger, overskuddsdeling, en 529 college-spareplan og samarbeidende arbeidsområder, tilbyr selskapet også refusjon av undervisning for sine ansatte.
8. HubSpot
HubSpot er seriøs med å leve opp til sin kulturkode, «Livet er kort. Så det skal være tilfredsstillende og morsomt. Arbeid er en stor del av livet. Så det skal også være tilfredsstillende og morsomt.» Å være en av høyt rangerte selskaper på Glassdoor som tilbyr fullstendig eksternt eller hybrid arbeid, HubSpot tilbyr arbeidsfordeler som oppmuntrer ansatte til å forbedre seg profesjonelt og personlig.
Bortsett fra ubegrensede ferier, HubSpot ansattes fordeler inkludere $5000 i året å bruke på formelle utdanningskurs, nettkurs og helgeverksteder. De har også glede av gratis Kindle-kopier eller papirkopier av bøker gjennom selskapets Free Books-program. Hvis du er en ansatt med høyt potensial, kan du også bli valgt ut til en fire-dagers intensiv global Mini-MBA ledet av HubSpots Executive Leadership-team og professorer fra Harvard Business School.
Du kan jobbe og studere samtidig i de rette selskapene
Selv om det forståelig nok er vanskelig å jobbe og studere samtidig, er det mulig hvis du jobber i en støttende bedrift. Du trenger bare å gjøre research før du søker eller spør under søknadsprosessen. Kanskje din nåværende arbeidsgiver også tilbyr denne fordelen; det ville ikke skade å spørre din direkte veileder eller personalsjef.
Siden mange bedrifter legger til flere fordeler som studiehjelp og refusjon av studielån for å tiltrekke og beholde topptalenter, er det enklere enn noen gang å oppgradere og få det vitnemålet. Hvis profesjonell vekst og økonomisk velvære er dine toppprioriteringer, start med denne listen over selskaper i din neste jobbjakt.
