Ser du etter jobb etter å ha tatt en pause i karrieren? Enten du har tatt deg fri for å oppdra en familie, ta vare på en du er glad i, eller bare forfølge andre muligheter, kan det være en utfordring å komme tilbake i arbeidsstyrken. Hvordan forklarer du CV-gapet på CV-en din? Og hvordan overbeviser du arbeidsgivere om at du fortsatt er den rette kandidaten for jobben?
Selv om selskaper kan ha et problem med karriereavbrudd, er det måter du kan gjøre karriereavbruddet ditt om til en mulighet til å få den rette jobben. Hvis du har tatt en pause i karrieren og ikke vet hvor du skal begynne, har du noen tips som kan hjelpe deg i jobbsøkingen.
Sosiale medier er et kraftig verktøy for å hjelpe deg med å finne en jobb. Borte er dagene med jobbsøking ved å lese avisannonser og besøke fysiske bygninger. Mange jobbmuligheter legges ut av rekrutterere på sosiale medier. Det meste av ansettelsesprosessen kan også skje på sosiale medier. Ansettelsesledere kan se etter kandidater, sende stillingsbeskrivelsen og planlegge intervjuet gjennom sosiale medier.
Når det er sagt, kan du velg det riktige sosiale nettverket for jobbjakten din. Noen sosiale medieplattformer du kan vurdere å bli med i er:
- LinkedIn: Få kontakt med mer enn 850 fagfolk over hele verden og lær av LinkedIns beste påvirkere.
- Facebook: Bli med på Facebook-grupper som vil hjelpe deg med å oppgradere eller fremme jobbmuligheter i ditt område.
- Instagram: Åpne en Instagram-side for å markedsføre tjenestene dine, bli inspirert av andre innholdsskapere og bli oppdatert om jobbmuligheter.
- Twitter: Følg relevante selskaper og personligheter i din bransje for å motta varsler om ledige stillinger, engasjere seg med eksperter og lese relevant innhold for å hjelpe deg med å få ny innsikt.
2. Oppdater din online profil
Hvis den siste oppdateringen var da du sist hadde en jobb, er det på tide å oppdatere profilen din. Du ønsker å bli sett på som en relevant kandidat for jobbmuligheter, spesielt på store karrieresider som LinkedIn, Indeed og Glassdoor.
Her er delene du bør inkludere i oppdateringen:
- Bruk et oppdatert profesjonelt bilde.
- Oppdater kontaktinformasjonen din, som e-postadresse og telefonnummer.
- Legg til nettstedet ditt og arbeidsprøver.
- Integrer sosiale medienettverk som Twitter eller Instagram, hvis du har en profesjonell profil på disse plattformene.
- Legg til rekrutterere, tidligere kolleger/arbeidsgivere, venner, bedriftseiere og trenere i din bransje.
- Oppdater seksjonen for ferdigheter eller sertifiseringer for å gjenspeile eventuelle nye ferdigheter du kan ha tilegnet deg i løpet av pausen.
Det er også bedre å være ærlig og legg til en karriereavbruddsseksjon på LinkedIn-profilen din. Presenter karriereavbruddet ditt som en sesong for å få ferdigheter, slik at rekrutterere kan fokusere på dine evner i stedet for de årene uten arbeid. For eksempel kan det å reise utenlands ha hjulpet deg med å forbedre mellommenneskelige ferdigheter som kan være verdifulle i en flerkulturell organisasjon. Eller omsorg for en baby kan ha hjulpet deg med å lære å administrere tiden din bedre.
3. Finn et selskap som gir muligheter til eldre arbeidere
Carol Fishman Cohen, grunnlegger og administrerende direktør i iRelaunch, gir karriere-"relanserere" noen praktiske råd i en øyeåpnende TED-foredrag: vurder å søke om en voksen praksisplass. Vi tenker på praksisplasser som kun gjeldende for unge fagfolk, men tilsynelatende er det noen bedrifter i dag, Amazon og Accenture, gir også muligheter for dyktige og erfarne fagfolk til å gå tilbake til jobb og relansere karrieren etter en pause i karrieren.
Hvis du ikke finner en voksen praksisplass, kan du også se etter mer inkluderende bedrifter som ikke diskriminerer på grunn av alder eller erfaring. Sjekk selskapene som har signert Employers Pledge Program med AARP, en ikke-partisan ideell organisasjon som gir folk mulighet til å velge hvordan de lever når de blir eldre. Selskaper på AARPs liste, som Airbnb, Lenovo og Shutterstock, er forpliktet til å vurdere alle søkere, uavhengig av alder.
4. Lag en ferdighetsbasert eller hybrid CV
Selv om det er mange CV-formater du kan velge mellom, kan en ferdighetsbasert eller hybrid CV være det beste alternativet etter en karrierepause. Du kan se på eksempler på de tre viktigste CV-formatene i hva er en hybrid CV, og trenger du en?
En ferdighetsbasert CV fremhever dine ferdigheter og kvalifikasjoner i stedet for arbeidshistorien din. Dette kan være gunstig hvis du har hull i arbeidshistorien din eller hvis du bytter karriere. En hybrid CV er en kombinasjon av en kronologisk og ferdighetsbasert CV. Dette formatet kan også være nyttig hvis du har hull i arbeidshistorien din, slik at du kan vise frem ferdighetene dine samtidig som du gir en kronologisk oversikt over arbeidshistorien din.
5. Oppgrader ferdighetene dine
Hvis du vil forbli relevant innen ditt felt, må du oppgradere. Selv om du føler at du har vært ute av arbeidsstyrken for lenge, er det ikke for sent å lære eller oppdatere ferdighetene dine. La deg inspirere av Francis, 42-åringen omtalt på CNBC Make It, som sa opp jobben som elektroingeniør og gikk tilbake til jobb to år senere som YouTube-skaper. Med tilgjengeligheten til nettbaserte utdanningsplattformer som edX og Coursera, er det lettere å finne opp deg selv på nytt.
Reflekter over målet ditt når du begynner å lære på nett. Er du en regnskapsfører som ønsker å lære den nyeste regnskapsteknologien? Da kan du se etter et spesialisert kurs som Intuit bokføringssertifikat, som også gir deg praktisk praksis med regnskapsprogramvaren QuickBooks Online. Eller kanskje du ønsker å forbedre dine myke ferdigheter? Så kan du prøve Empati og emosjonell intelligens på jobben på edX.
6. Informer din sosiale krets
Hvis du planlegger å gå tilbake til jobb etter en pause i karrieren, er en av de beste tingene du kan gjøre å holde omgangskretsen informert. Familien og vennene dine kan vise vei til jobbmuligheter, men ikke overse det nettbaserte nettverket ditt også. Du vet aldri hvilke av kontaktene dine som kan lede deg til din neste jobb!
Hvis du har vært ute av løkken en stund, kan du utforske de forskjellige funksjonene til sosiale medier som LinkedIn og Facebook, som hjelper deg å nå et bredere publikum. Du kan bruke disse plattformene til å legge ut en positivt formulert melding eller sende en direktemelding til rekrutterere, bedriftseiere eller ansatte fra organisasjoner du ønsker å jobbe med.
Gjør karriereavbruddet ditt til en mulighet
Jobbjakt etter en pause i karrieren kan få deg til å føle deg som en ulempe. Imidlertid er mange ressurser og støttesystemer nå tilgjengelige for å hjelpe deg med å finne den rette jobben. Kanskje trenger du bare nye strategier og et bedre perspektiv. Med de riktige verktøyene og tankegangen vil et karriereavbrudd ikke være en svakhet. Det kan til og med være en mulighet for deg til å bygge nettverk, øke ferdighetene, jobbe i et inkluderende selskap og få din beste jobb til nå.
Kanskje du ikke er sikker på hvilken jobb du skal søke på etter karriereavbruddet. Kanskje du til og med tenker på å bytte karriere. Du kan også være interessert i å finne ut hvordan du kan lykkes med å endre karriere når som helst i din profesjonelle reise.
