Å søke jobb kan være en tidkrevende prosess. Du blir begeistret for en ny jobb, bare for å føle deg overveldet med de nødvendige papirene. I tillegg kommer presset om hvordan du kan gjøre profilen din mer attraktiv for potensielle kunder og arbeidsgivere.
Med truende regninger og svinnende sparepenger er det lett å bli motløs. Det er imidlertid en måte å drive en mer effektiv jobbjakt på. Her er noen tips for å øke hastigheten på og automatisere jobbsøket ditt, slik at du blir mer synlig for rekrutterere.
1. Kjenn din nisje
Din nisje er den mest passende jobben for deg. Det avhenger av arbeidet du vil gjøre, dine eksisterende ferdigheter og hvor mye penger du vil tjene. Din nisje bør også vurdere segmentet av markedet du ønsker å betjene.
Å tenke på din ideelle klient vil hjelpe deg med å identifisere din nisje. Du kan for eksempel markedsføre deg selv som webdesigner for eiendomsmeglere. Å være mer presis om målmarkedet vil hjelpe deg med å spesialisere deg og få tilliten til potensielle kunder i bransjen.
Hvis du ønsker å begrense jobbsøkingen, ta deg tid til å identifisere din nisje. Du kan se etter generelle stillinger som "skribent". Men dette kan bringe opp en mengde åpne jobber som kanskje ikke engang er tiltalende. Derimot ville jobbsøkingen din gått mye raskere hvis du visste at du leter etter noe mer spesifikt, som "teknisk skribent for et teknologiselskap".
2. Sett SMART karrieremål
Det er viktig å forstå at noen jobber ikke vil hjelpe deg med å nå dine karriere-, økonomiske eller familiemål. Målsetting vil hjelpe deg å forkaste jobbene som ikke bidrar til disse målene.
Lære hvordan sette SMART-mål for din personlige og karriereutvikling. Husk at SMART-mål bør være spesifikke, målbare, oppnåelige, realistiske og tidsriktige. «Få en jobb» er ikke et SMART mål. Men "bli regnskapsfører i Boston innen slutten av året og tjen $70 000 årlig" tydeliggjør de neste trinnene i jobbsøkingen din.
Hvis du trenger hjelp til å lage SMART-mål, last ned en app som GoalsOnTrack. Appen har gratis målmaler som du kan bruke til å lage detaljerte handlingsplaner. Den har også en vanesporing, som du kan bruke til å planlegge tid for jobbsøking hver dag.
3. Optimaliser onlineprofilen din
Hvordan får du rekrutterere til å nå ut når du ikke er på jakt etter jobber 24/7? En måte er å optimalisere nettprofilen din, spesielt på sosiale nettverk, hvor arbeidsgivere og kunder lett kan finne deg. Sørg for at måten du presenterer deg selv på på nettet representerer den type arbeid du ønsker å gjøre. Noen elementer du ønsker å optimalisere er:
- Profilbilde: Ser du profesjonell og velstelt ut?
- Om meg: Viser din nettprofil tydelig ferdighetene som kan hjelpe deg med å finne din ideelle jobb?
- Søk profil: Hva kommer opp når du søker etter navnet ditt på Google?
- Linker: Linker profilen din til relevante arbeidsprøver eller nettstedet ditt?
4. Lag en skreddersydd CV
En skreddersydd CV passer til stillingsbeskrivelsen og hjelper rekrutterere å se at du klarer oppgaven. Husk at ansettelsesledere kan motta hundrevis av søknader. Du vil gjøre jobben deres enklere og jobbsøkingene dine raskere hvis du inkluderer relevante ferdigheter og erfaring i CV-en din.
Hvis du ikke har tid eller kunnskap til å lage en skreddersydd CV, sjekk ut ResumeSpice, som tilbyr profesjonelle tjenester for CV-skriving. Du kan også enkelt lage din egen CV ved å bruke et gratis online verktøy som Resume.com. Husk å laste opp CV-en din på jobbtavler og ha en kopi på datamaskinen eller skylagringen din, slik at du enkelt kan få tilgang til dem når du søker på jobber.
5. Sett jobbvarsler på jobbtavler
Jobbtavler lar deg gjøre jobbsøkingen mer spesifikk. Du kan for eksempel skrive plassering, stilling og ansettelsestype på søkefeltene. På denne måten vil du ikke gå glipp av noen jobbmuligheter du er interessert i.
Sett opp spesifikke jobbvarsler på nettsteder som Glassdør og Faktisk, slik at du kan motta relevante ledige stillinger i innboksen din i stedet for å bla gjennom jobbtavlene hver dag. Sjekk også om bedriften eller organisasjonen du ønsker å jobbe for har en egen jobbtavle på nettsiden som lar deg motta jobbvarsler.
6. Bruk RSS-feeder
RSS-feeder (Really Simple Syndication) samler inn, organiserer og samler alle oppdateringer og varsler sanntid, slik at du ikke trenger å gå for å stadig sjekke jobbtavler, sosiale medier eller innboksen din én etter en. I stedet kan du lagre jobbsøkene dine og legge til RSS-feedene til favorittsidene dine i en RSS-leser som Nærende eller Inoreader.
Bruk av RSS-feeder har falt i popularitet gjennom årene, men de kan fortsatt være nyttige for jobbsøkingen din. I løpet av noen få minutter kan du lære hvordan RSS-feeder kan hjelpe deg i jobbsøkingen.
7. Få kontakt med karrieretrenere og rekrutterere
Karrieretrenere og rekrutterere kan lede deg til flere muligheter utenfor radaren din, hjelpe med nettverksbygging og gi råd om hvordan du skiller deg ut fra andre kandidater. Finn en som spesialiserer seg i din bransje ved å søke på nettsteder som LinkedIn eller JobLeads.com. Du kan kontakte direkte eller sette opp en avtale via e-post, telefonsamtale eller direktemeldinger når du har funnet noen som kan hjelpe deg med å nå dine karrieremål.
Når du kontakter rekrutterere og karriereveiledere via direktemeldinger eller e-post, sørg for å:
- Bruk en profesjonell og høflig tone.
- Hold det kort og enkelt.
- Introduser deg selv ordentlig
- Forklar formålet ditt
- Se etter grammatikkfeil ved å bruke et verktøy som Grammatisk.
- Spør (f.eks. Ville det være mulig å planlegge et virtuelt møte med deg?)
- Følg opp etter at de godtar forespørselen din.
8. Bruk jobbautomatiseringsplattformer
Jobbautomatiseringsplattformer hjelper deg med repeterende jobbsøkeoppgaver. For eksempel, LazyApply er en betalt utvidelse som du kan legge til i Chrome. Når du har fullført CV-en og trykket "hent filtre", fyller AI-verktøyet automatisk jobbsøknader for deg mens du er opptatt med andre bekymringer. Grunnplanen gir deg livstidstilgang og 150 jobbsøknader på LinkedIn og Indeed.
9. Bli med i Facebook-grupper
Facebook-grupper er praktiske verktøy for å hjelpe deg med å lese ærlige bedriftsanmeldelser og finne jobbmuligheter. For å se etter en Facebook-gruppe kan du søke etter stillingsbeskrivelse og plassering.
For eksempel viste et søk etter jobber i USA etter stat eller by Jobber i Colorado - Arbeid / Sysselsetting / Ansettelse og New York jobber grupper. Når du finner en interessant jobbmulighet, må du passe på røde flagg om at jobbtilbudet ditt ikke er legitimt før du søker.
10. Fortell nettverket ditt
Se ikke lenger enn til nettverket ditt for et raskere jobbsøk. Dette er personer du kjenner enten online eller personlig. Send en personlig melding, eller legg ut om jobbsøkingen din på sosiale medier. Ikke glem å legge til vanlige jobbsøk-hashtags som #opentowork, #jobhunt, #readytowork eller #hireme.
Du kan også aktivere #opentowork-merket på LinkedIn-profilbildet ditt for å hjelpe profilen din å vises på rekrutterernes søkeresultater. Hvis du vil lære hvordan du enkelt gjør dette, sjekk ut hvordan legge til eller fjerne arbeidssøkermerket på LinkedIn.
Når du blar gjennom LinkedIn, vil du se hvordan et velskrevet innlegg på jakt etter åpne jobber raskt kan tiltrekke seg støtte fra LinkedIn-fellesskapet og koble arbeidssøkere med rekrutterere. Du vil oppdage at noen av de mest støttende menneskene er andre fagfolk som forstår hvordan det føles å se etter en jobb.
En raskere jobbsøking krever innsats og tid
Ironisk nok vil en raskere jobbsøking også ta tid. Men når du begynner å bruke disse tipsene, kan du unngå unødvendig papirarbeid, anstrenge deg mindre, unngå informasjon overbelastning, og få et støttende fellesskap (pluss teknologien) for å sikkerhetskopiere deg og bli ansatt raskere.
Leter du etter flere jobbtips? Du kan også være interessert i å vite hvordan det å skrive et CV-sammendrag kan fange oppmerksomheten til rekrutterere og gi deg din neste jobb.
