Du kan ha pustet lettet ut når du gikk over scenen for å akseptere graden eller vitnemålet, og tenkte at det harde arbeidet var over nå. Realiteten er at det eneste som har endret seg er hvilken type arbeid du må gjøre når du er ferdig utdannet.
Å finne din første jobb etter endt utdanning kan være stressende fordi du ikke har den arbeidserfaringen de fleste arbeidsgivere søker. Den gode nyheten er at du kan ta skritt for å finne din første jobb etter skoletid.
1. Bli tydelig på målene dine
Et kjent sitat sier at et mål uten en plan bare er en drøm. Det ville hjelpe om du var mer spesifikk enn å erklære at du ønsker en jobb. Når du blir klar over hvilken type jobb du ønsker, kan det hjelpe deg med å avklare hvilke typer jobber du skal søke på og hvor du finner dem.
Før du sender inn søknader, bør du sette mål for antall nettverksarrangementer du deltar på og jobbsøknadene du sender inn hver uke. Det ville hjelpe om du også tenkte på hvorfor du søker jobb. Hvis det handler om å tjene penger, kan du gjøre det hvor som helst, så du må bore ned og finne ut motivasjonen din for å finne arbeid.
Du kan be om veiledning hvis du er usikker på din karrierevei. Enten du spør en karrieretrener, en betrodd venn eller et familiemedlem, eller tidligere professorer, vil du garantert finne noen som kan hjelpe deg med å peke deg i riktig retning for din karriere.
For å hjelpe deg med å nå målene dine, bør du sørge for at de er SMART-mål (spesifikke, målbare, oppnåelige, relevante og tidsbaserte). Hvis du bestemmer deg for at du ser etter en jobb der du ikke trenger å være på kontoret på heltid, kan du være interessert i å lære om høyt rangerte selskaper på Glassdoor som tilbyr fullstendig eksternt eller hybrid arbeid.
2. Planlegg jobbsøket ditt
Når du er klar over karrieremålene dine, kan du lage en plan. Er det nettsteder som spesialiserer seg på bransjen du ønsker å være en del av? Hvis det er det, bør du registrere deg på nettstedet og motta oppdateringer om bransjebegivenheter, muligens inkludert jobbmesser.
Bestem hva tidsplanen for jobbsøking vil være. Har du tenkt å søke jobb hver dag, eller planlegger du å søke jobb noen ganger om dagen? Uansett hva planen din er, planlegg tiden i kalenderen din og vær konsekvent.
Du bør opprette en ny profesjonell e-post for jobbsøkerelaterte aktiviteter. Etter å ha konfigurert den nye e-postadressen din, kan det være lurt å oppdatere online-profilene dine slik at potensielle arbeidsgivere kan få tilgang til gjeldende informasjon. Du kan være interessert i å lære om LinkedIn-alternativer for jobbsøk og karrierenettverk.
3. Oppdater følgebrev og CV
Rekrutterere og ansettelsesledere velger potensielle kandidater ved å gå gjennom følgebrevene og CVene de mottar. Ved å tilpasse dokumentene dine til stillingen du søker på, kan du øke sjansene dine for å bli lagt merke til av en potensiell arbeidsgiver.
Følgebrevet og CV-en skal være kortfattet og lett å lese samtidig som du fremhever dine prestasjoner, ferdigheter og erfaring. Du kan be et familiemedlem, en venn, en kollega eller en karriereveileder om å korrekturlese begge dokumentene og gi tilbakemelding. Du kan også leie CV-tjenester for å hjelpe deg med å finjustere CV-en.
Det ville hjelpe om du hadde maler for begge dokumentene klare, slik at du kan tilpasse dem når det er en stilling du ønsker å søke på. Før du sender inn dokumentene dine, bør du optimalisere CV-en for nøkkelord i stillingsannonsen for å øke sjansene dine for å få et intervju.
4. Forbedre din online synlighet
Når du søker jobb, er det en god idé å oppdatere LinkedIn-profilen din eller opprette en hvis du ikke allerede har en konto. LinkedIn er ofte det første stedet rekrutterere og ansettelsesledere går for å lære mer om deg og din erfaring. Sørg for at profilbildet ditt er profesjonelt og ikke tatt av en venn på en fest.
Vurder å bli med i profesjonelle sosiale nettverk og legge ut innhold relatert til ditt fagfelt. Du kan også kommentere emner du er interessert i for å få kontakt med likesinnede. Du kan utvide din synlighet på nettet ved å komme i kontakt med klassekamerater, tidligere professorer og trenere og kolleger fra campusjobber.
5. Bruk gratis jobbsøkeressurser
Tallrike sysselsettingsressurser krever ikke at du betaler for dem. På noen nettsteder kan du lære om forskjellige karriereveier og forskningsselskaper for å få en ide om deres kultur, intervjuprosess og bransje.
Hvis du leter etter informasjon for å hjelpe deg med å forhandle lønn, kan du finne informasjon på nettsteder som PayScale og Salary.com. Du kan også finne mye informasjon med tips om nettverksbygging personlig og på nettet, og du kan be skolens alumniforening om tilgang til deres karrieretjenester.
Jobbmesser er en utmerket måte å lære om nye arbeidsmuligheter. Du kan registrere deg for varsler på jobbtavler for å få et varsel når en jobb du er interessert i blir ledig. Hvis det er et selskap du ønsker å jobbe for, ikke nøl med å ta kontakt med ansettelsessjefen.
6. Bygg et profesjonelt nettverk
Nettverk er avgjørende for en vellykket jobbjakt fordi det er mange ledige stillinger som arbeidsgivere ikke annonserer. Å komme i kontakt med mennesker i profesjonelle organisasjoner er en utmerket måte å etablere profesjonelle relasjoner som kan føre til en jobb. Dine venner og familie kan være en del av nettverket ditt.
Mens digitalt nettverk blir stadig mer populært, føler noen at det å få kontakt med erfarne fagfolk og likesinnede personlig kan påvirke karriereveien din positivt. Du kan samhandle med folk på seminarer, klasser og sosiale arrangementer.
Du vet aldri når du får muligheten til å få karriereråd og potensielle stillinger eller lære mer informasjon om stillinger du kan søke på. Du kan være interessert i å lære måter å bygge et profesjonelt nettverk på LinkedIn.
7. Praksis for personlige og telefonintervjuer
Etter at du har sendt inn søknaden din, kan neste trinn være et intervju som intervjueren gjør personlig, over telefon eller i en videochat. Uavhengig av formatet, er det trinn du kan ta for å forberede.
Du kan forberede deg ved å finne eksempler på intervjuspørsmål og lage svar på dem. Du kan øve deg selv eller be en kollega eller venn hjelpe deg med å forberede deg. Du kan være interessert i å lære hvordan du bruker Googles Intervju Warmup for å forberede deg til et jobbintervju.
Mens du forbereder svarene dine, planlegg hvordan du skal relatere dine personlige erfaringer og ferdigheter til rollen. Hvis intervjuet er personlig eller via video, finnes det måter å vise åpent kroppsspråk på, som kan gjøre en intervjuer mer mottakelig for deg. De inkluderer:
- Opprettholde øyekontakt.
- Lener seg litt fremover for å vise interesse.
- Bruke hendene mens du snakker.
Når du øver på svarene dine, kan du vurdere å organisere svarene dine i henhold til STAR-metoden:
- Situasjon: forklar situasjonen du var i.
- Oppgave: beskriv rollen din.
- Handling: definer i trinnene du tok i situasjonen.
- Resultat: beskriv hva handlingen din førte til.
8. Hold oversikt over applikasjonene dine
Ved å holde oversikt over innsendte søknader kan du finne ut hvilke strategier som fungerer og områdene du trenger å forbedre. List opp jobbene du har søkt på, hvordan du fant ut om dem, oppfølgingshandlinger, intervjuer og annen kommunikasjon. Gjennomgå listen regelmessig og hold deg oppdatert på alt du trenger å følge opp.
9. Send takkekort
En rask takkemelding eller e-post som gjentar din interesse for stillingen vil ikke garantere at ansettelsessjefen vil gi deg jobben, men det kan hjelpe deg med å skille deg ut fra andre søkere. Flertallet av jobbsøkere bruker ikke tid på å sende en takkemelding.
Du kan gjøre mer enn å si takk i notatet. Noen ansette fagfolk anbefaler å sende en klar og kort e-post som takker intervjueren for ta deg tid til å snakke med deg og spørre om tidspunktet og prosessen for resten av ansettelsen prosess. Å stille dette spørsmålet gir arbeidsgiveren en sjanse til å gi en ide om hvor raskt de ønsker å ansette og når du kan forvente å vite om du har fått jobben.
Hold deg organisert i jobbsøkingen
Som du kan se av tipsene i denne artikkelen, er din evne til å være organisert avgjørende for å finne en jobb. Det ville hjelpe hvis du gjorde din due diligence på selskapene du søker jobb med for å sikre at dine verdier og tro stemmer overens med organisasjonene du sender søknader til.
Å finne en jobb kan føles som en jobb alene, men det kan være mer tungvint når du ikke er organisert. Selv om det kan ta tid å sette opp alt innledningsvis, vil du sette pris på hvor effektiv jobbsøkingen din vil være når du har alt du trenger på forhånd.
