Siden fremveksten av fjernarbeid har frilansindustrien hele tiden endret landskapet på dagens arbeidsplass. Dette har fått mange jobbsøkere og de som starter sin karriere til å ta beslutninger basert på trender og vurdere fjernsysselsetting som et mer levedyktig alternativ enn heltidsarbeid på stedet.

Selv om det ikke er helt ille, er det viktig å ta informerte beslutninger om karrieren din. Denne artikkelen diskuterer fordeler og ulemper ved å jobbe heltid på stedet for å hjelpe deg med å veie alternativene dine riktig og ta en karrierevennlig beslutning.

Fordeler med å jobbe heltid (på stedet)

Selv om frilansing og fjernarbeid kan være foran heltidsarbeid på stedet på trendbordet, er det fortsatt mye å vinne på å jobbe ni til fem. La oss se på dem nedenfor.

1. Fast inntekt

En av de attraktive fordelene med å jobbe heltid på stedet er å ha en konsekvent inntektskilde. Og å vite at du har rett til fast lønn månedlig eller ukentlig, uavhengig av markedsutfall, gir deg en anstendig grad av økonomisk trygghet. Du kan gå dager uten å gjøre noe ekstra på kontoret, reise på ferier osv., og fortsatt være sikker på lønnsslipp til fastsatt tid.

Dette hjelper deg også med å konsolidere karrieren og andre aspekter av livet ditt. Planlegging og budsjettering blir mye enklere når du vet at du har en jevn inntekt. Dessuten, ettersom selskapets inntekter øker, og du har en etterprøvbar arbeidsprofil, kan du forvente en bonus eller høyning.

2. Tilgang til lån

Å jobbe heltid på stedet øker din troverdighet og lar deg dra nytte av moderne finansielle tjenester. Banker og utlånsselskaper er mer ivrige etter å finansiere boliglånsplaner og hjelpe en med lån når de ser at du har en stabil inntektskilde.

Dette sikrer dem at du er mindre sannsynlig å misligholde, i motsetning til frilansere med et uregelmessig inntektsmønster. Så hvis du trenger bil, hus osv., og ikke har råd til dem umiddelbart med lønnen din, kan du ta et lån og tilbakeføre gebyret tilsvarende ved forfall.

3. Utvikle sosiale og menneskelige ferdigheter

I stedet for å være avhengig av apper for å øke dine sosiale ferdigheter og samtaleferdigheter, gjør heltidsarbeid på stedet deg til å gjøre det fysisk mens du samhandler og samarbeider med kolleger og besøkende på jobben. Du kan bygge solide forbindelser (som kan vare livet ut) mens du utfører et prosjekt, under lunsj eller til og med sosiale arrangementer etter jobb.

Dette begrenser risikoen for isolasjon og andre psykiske problemer. Dessuten får du lære om andres kulturer og se livet fra ulike perspektiver, noe du kanskje ikke kan om du er begrenset til dine egne «fire vegger» som frilanser.

4. Jobbsikkerhet

Jobbsikkerhet kommer med følelsen av trygghet om at du kan være ansatt på din nåværende arbeidsplass i overskuelig fremtid. Og det er det du får glede av i fulltidsarbeid på stedet. Du er ikke utsatt for plutselige permitteringer; selv når slikt skjer, har du rett til din ideelle lønn.

Selv om det er forskjellige jobbsikkerhetstips hver frilanser kan utnytte, sammenligner de ikke med jobbsikkerhetspakken på heltid på stedet som sikrer at du ikke bekymrer deg over jobben din. Du trenger ikke å bekymre deg for å våkne til at en klient kansellerer et prosjekt og søker refusjon eller blir avskjediget av "personlige årsaker".

Å jobbe heltid på stedet gir deg tilgang til selskapets gadgets, programvare og fasiliteter som letter en jevn arbeidsflyt. Du kan nyte kontorgym, kafeteria, avslapningsrom, etc. Selv om de er delte, er arbeidsplassene på stedet også skreddersydd for å være estetisk tiltalende, befordrende og optimalisert for å utføre ulike oppgaver.

I tillegg kan de renoveres etter hvert som selskapet utvikler seg. Å jobbe eksternt er imidlertid et annet ballspill, siden du er forpliktet til å sette opp hjemmekontoret ditt. Og får det du trenger for det beste hjemmekontoroppsettet kan koste en formue, og avskrekke deg fra å ha en robust arbeidsplass.

Ulemper med å jobbe heltid (på stedet)

Siden det er to sider av en mynt, la oss også vurdere noen ulemper ved å jobbe heltid på stedet.

1. Mangel på balanse mellom arbeid og liv

Med en arbeidsplan på over 40 timer (unntatt helger), er det mindre sannsynlig at du har tid til andre sysler utenom jobb, som familie, tro og utdanning. Du kan også finne det vanskelig å slappe av så ofte som mulig i fulltidsarbeid på stedet. Dette påvirker din generelle holdning til livet, ettersom arbeid blir din høyeste prioritet, og gir ikke rom for deg å trives på andre områder.

2. Høye sjanser for en overflødig karriere

Heltidsarbeid på stedet kan kvele karrieren din, siden hver dag kan se lik ut for deg. Du får gjøre det samme daglig (innenfor det samme miljøet) i henhold til dine jobbansvar. Dette gjør karrieren overflødig og gir deg liten eller ingen tid til å diversifisere eller avansere.

Fraværet av balanse mellom arbeid og privatliv gjør det også vanskelig å gå på banen for profesjonell karriereutvikling, bortsett fra når det er sponset av selskapet, som vanligvis er langsøkt. I tillegg kan du begrense karrieremulighetene til ditt område som heltidsansatt på stedet.

Flere arbeidstimer tilsvarer mer ansvar, høyere forventninger og økt stressnivå. I motsetning til frilansing, vil du sannsynligvis føle deg overveldet, trøtt og under press hver dag når du jobber heltid på stedet. Dette påvirker søvn-/spisemønsteret ditt og øker angsten, for å nevne noe.

Pendling til jobb hver dag setter deg også i fare for smittsomme sykdommer og andre alvorlige psykiske og fysiske helsetilstander som lungekreft, hjertesykdom, migrene, etc.

4. Grunne CV

En grunne CV er ofte en av effektene av en overflødig karriere. Du har liten eller ingen erfaring, ferdigheter og prosjekter for å berike din CV når du gjør det samme gjentatte ganger. Å forplikte seg til en arbeidsgiver er ikke dårlig, men å ha en lang periode på en ansettelse viser mangel på entusiasme eller muligheter til å fremme karrieren.

Dette påvirker også inntjeningspotensialet ditt. Når CV-en din mangler dybde, gir du arbeidsgiverne en høyborg for å tilby lønn som er lavere enn bransjestandardene for stillingen din. Og i de fleste tilfeller kan du kanskje ikke kreve noe annet fordi det å være en heltidsansatt på stedet gir deg liten eller ingen sjanse til å være allsidig.

5. Mangel på arbeidsautonomi

Heltidsarbeid på stedet frarøver deg luksusen med arbeidsautonomi. Du må forholde deg til fastsatte strukturer, hierarkier og plikter, enten de er gunstige eller ikke. Du kan med andre ord ikke sette arbeidstiden din, velge oppgavene dine eller utføre dem etter eget ønske, ta prosjektbeslutninger uten å rapportere til en høyere myndighet osv.

Dette kan begrense kreativiteten din og gjøre det vanskelig å vise frem dine medfødte talenter. Du må alltid møte opp når du blir bedt om og gjøre som instruert, bortsett fra når du er indisponert.

Er 9 til 5 virkelig noe for deg?

Etter alt du har lest, tror du heltidsarbeid på stedet er ideelt for deg? Vurder din karrierevei, plassering, erfaring, lønn og bransje før du svarer på dette spørsmålet. Strukturen og rutinen for heltidsarbeid på stedet passer ikke for alle.

Å melde på jobb kl 9 og si opp innen kl 17 kan virke ufarlig i starten, men det kan bli et problem på sikt. Så det er viktig å nøye vurdere din livsstil og dine faglige mål før du bestemmer deg for jobbveien som passer best for deg. Med andre ord, tenk langsiktig!

Dessuten kan du sjekke ut fordelene og ulempene ved å være en online frilanser for å vite nøyaktig hva du står overfor.