Arbeid hjemmefra og hybridarbeidsordninger kan bringe deg et skritt nærmere din ideelle arbeidssituasjon, men det er ikke en garanti for at du og bedriften passer godt. Troverdige anmeldelser fra nåværende og tidligere ansatte hjelper deg med å få innsikt i hva som ikke er sagt i stillingsbeskrivelsen.
Her er noen høyt rangerte selskaper på Glassdoor, en pålitelig jobb- og anmeldelsesside. Vi inkluderte bare selskaper som fikk vurderinger over fire stjerner og med over hundre anmeldelser.
eXp Realty fikk først merket "Beste steder å jobbe" på Glassdoor i 2018 og har siden vunnet tittelen flere ganger. Selskapet utpeker seg selv som det første skybaserte eiendomsmeglingen, og tilbyr eiendomstjenester til 81 land. For å gjøre det mulig for eiendomsmeglerne deres å jobbe eksternt, opprettet selskapet eXp verden, en virtuell kontorapp i 3D. Selskapet tilbyr også et mentorprogram for å hjelpe nylig lisensierte agenter med å starte karrieren.
Hvis du er interessert i boligkjøp og -salg, sjekk ut eXps jobbtavle. Bortsett fra eiendomsmeglere, ser selskapet også etter juridiske administrative assistenter, salgsrepresentanter og utøvende assistenter i sine eksterne stillingsannonser.
Intuit er teknologiplattformen som utviklet seg TurboTax, Kreditt Karma, QuickBooks, Mynte, og Mailchimp, som har blitt noen av de mest populære, brukervennlige nettbaserte verktøy for frilansere og små bedrifter.
Toppanmeldelser fra Glassdoor raver om Intuits flotte hybridarbeidsordning, fleksible timeplan, lønn, fordeler, kultur og ansattstøtte. Jobbåpninger med arbeid hjemmefra inkluderer skatteformidlere og tospråklige skattemedarbeidere.
Mark Zuckerberg rebranded Facebook og introduserte Meta under Connect 2021 (Du kan lese om dette på The Evolution of Facebook: Fra 2004 til Meta). Grunnleggerens brev fremmet hans visjon for "metaverset", en oppslukende internettopplevelse. Mens selskapet har hatt sin del av kontroverser, ser det ut til at de ansatte generelt er fornøyde basert på Glassdoor-anmeldelser.
I følge nylige anmeldelser tilbyr Meta utmerkede ansattfordeler, inkludert arbeid fra hvor som helst oppsett og WFH-stipend. Den har eksterne arbeidsmuligheter for en lang rekke roller innen produktledelse, produktdesign, markedsføring, engineering, kvantitativ forskning og mer.
Atlassian er det australske selskapet bak programvareutviklingsverktøyet Jira og prosjektstyringsverktøyet Trello. Nettstedet kreditterer godt teamarbeid som hemmeligheten bak den globale suksessen.
Toppanmeldelser setter pris på selskapet for konkurransedyktig kompensasjon, ansatt- og kunde-først-tankegang, balanse mellom arbeid og privatliv og WFH-oppsett. Atlassians Glassdoor-side viser også unike fordeler, for eksempel betalte frivillige dager for din favorittsak, godtgjørelse for læring og mer.
Det tyske selskapet SAP produserer programvare for forretningsadministrasjon, som sentraliserer data og gir teamene tilgang til sanntidsinnsikt i selskapet. SAP har over 105 000 ansatte over hele verden, og ansatte på Glassdoor ga selskapet positive anmeldelser om fleksible arbeidsmuligheter, balanse mellom arbeid og privatliv og dets samarbeidsmiljø.
Adobe er et topprangert selskap på Glassdoor, som fanger "Best Place to Work"-merket fra 2009 til 2022. Anmeldelser viser at ansatte er fornøyd med blant annet utmerkede fordeler, produktinnovasjon, globale velværedager og et kreativt miljø.
I juni 2021 blogg innlegg, Adobe Chief People Officer og EVP Gloria Chen delte at fremtiden til Adobe var hybrid og at de styrket team og enkeltpersoner mot fleksible arbeidsordninger.
Salesforce er en pålitelig plattform for administrasjon av kunderelasjoner over hele verden og et annet topprangert selskap på Glassdoor. Mens anmeldelser uttrykker at arbeidet er hardt og fartsfylt, setter mange av dem pris på fleksible arbeidsordninger, førsteklasses fordeler og et støttende miljø.
Salesforce Co-CEO Mark Benioff, talte på et firmaarrangement, sa at "Kontormandater kommer aldri til å fungere" (kilde: Yahoo! Finansiere). I stedet omfavnet Salesforce en hybridmodell og styrket teamene sine til å bestemme sine egne arbeidsordninger.
Five9 bygger skyprogramvareløsninger for bedriftskontaktsentre. Det brøt inn på Glassdoors toppliste for arbeidsplasser i 2022. Positive anmeldelser setter pris på selskapets misjonsfokus, lederskap og bedriftskultur. Selskapets hovedkvarter er i California, men Five9 tilbyr også helt eksterne stillinger med internasjonale ansettelser som jobber i stillehavstiden.
Cella er et kreativt, digitalt og markedsføringsselskap som tilbyr konsulenttjenester og bygger in-house kreative team. Bedriften er stolt av å rekruttere førsteklasses talent og gi fremragende lederskap for å administrere teamene sine.
I følge Cellas nettside er de «drevet av ønsket om å skape muligheter for mennesker som elsker å jobbe med oss”, og det ser ut til at selskapet tar dette til seg med deres Glassdoor anmeldelser. Jobboardet deres støtter et fullstendig eksternt eller hybrid oppsett for et bredt utvalg av ledere og individuelle bidragsyterroller innen innholdsskaping, sosiale medier, grafisk design, markedsføring, publisering, og mer.
En av de ledende plattformene for Customer Relationship Management (CRM) i dag, HubSpot-ansatte er stolte av selskapets inkluderende kultur, fremragende produkter og støttende kultur.
I sin karriereblogginnlegg i 2020, kunngjorde HubSpot at de bygger et hybridselskap. Den utviklet også en karriereportal for "eksterne HubSpotters". Positive anmeldelser viser at selskapet vet hvorfor effektivt teamarbeid er viktig, og det var i stand til å bygge et engasjert fellesskap selv med eksterne team.
Jumio beskytter virksomheter gjennom sine elektroniske identitetsverifiserings- og autentiseringstjenester. Basert på Glassdoor-anmeldelser ser de fleste ansatte positive forretningsutsikter for oppstarten.
Bortsett fra jobb hjemmefra, tilbyr Jumio også helsefordeler og en utfordrende karriere som utgjør en positiv forskjell. Jobboardet på nettstedet viser eksterne stillinger for teknisk støtte, løsningsingeniører, kontoførere og andre lederstillinger.
Anmeldere på Glassdoor elsker Dropbox sin «Virtual First»-policy, som selskapet introduserte i 2020 for å vise at det prioriterer fjernarbeid for sine ansatte. Dropboxs fysiske kontorer kalt "Dropbox Studios" er imidlertid fortsatt tilgjengelige for samarbeidsmøter.
I 2021 annonserte selskapet sine "ikke-lineære" arbeidsdager som lar ansatte ordne timeplanene sine fritt bortsett fra selskapets kjernesamarbeidstimer.
Spotify, en populær musikkstrømmetjeneste, ser ut til å være godt elsket av sine ansatte også. Bortsett fra attraktiv kompensasjon inkluderer positive kommentarer balanse mellom arbeid og privatliv, lidenskapelige lagkamerater og læringsmuligheter.
Spotifys nettsted promoterer stolt sin Program for arbeid fra hvor som helst, som gir ansatte mulighet til å jobbe der de er mest effektive. For å takle utfordringen med å jobbe på tvers av forskjellige tidssoner, lar Spotify deg jobbe eksternt innenfor rollen din.
Arbeid hjemmefra og hybridarbeid er tilgjengelig for deg
Selv om noen av disse selskapene ikke føler at det er mulig å gå helt eksternt i nær fremtid, ser de at mer fleksible arbeidsordninger fører til lykkeligere og mer produktive ansatte. Sjekk ut jobbtavlene deres for eksterne arbeidsmuligheter.
