7 grunner til at du ikke kan få et jobbintervju

Å ikke lande et jobbintervju er frustrerende når du føler at du har prøvd ditt beste. Har du noen gang lurt på hvorfor andre søkere får en oppringning relativt raskt, mens du fortsatt håper på ditt store gjennombrudd? Her er mulige grunner til at rekrutterere ikke ringer deg til det etterlengtede intervjuet.

1. Dårlig utformet CV

Du har kompetansen og erfaringen, men du kan fortsatt ikke få et jobbintervju. Det kan være på tide å gå gjennom CV-en din og sjekke om den trenger en makeover. Lange sysselsettingshull, jobbhopping og en utdatert CV er noen røde flagg arbeidsgivere ser etter når de ansetter kandidater. Hvis CV-en din gir dette inntrykket, er det på tide å begynne å fornye.

Det er kreative måter å løse et karrieregap på CV-en din. I en LinkedIn artikkel, foreslår Kamara Toffolo, en leder CV-skribent og jobbsøkerstrateg, å angi gapet i CV-en din og inkludere en kort forklaring. For eksempel kan pauser i psykisk helse eller omsorgsoppgaver beskrives som midlertidige og planlagte personlige permisjoner.

Hvis du er overkvalifisert eller veksler fra den ene jobben til den neste, undersøk hva er en hybrid CV og trenger du en. Denne typen CV fremhever ferdighetene og erfaringene du har som er relevante for jobben, samtidig som den gir plass til din kronologiske arbeidshistorie, som rekrutterere vanligvis sjekker. Gjør en innsats for å skreddersy CV-en din, slik at arbeidsgivere vil se hvorfor du er en sterk kandidat for rollen.

2. Ingen arbeidserfaring

Mangelen på arbeidserfaring er en åpenbar ulempe ved jobbsøking. I sesonger med lavkonjunktur og permitteringer kan det til og med bli vanskeligere å få en jobb ettersom arbeidere med erfaring konkurrerer med de som ikke har noen. Det er imidlertid fortsatt måter å få et intervju på, selv om du føler deg mangelfull i arbeidshistorieavdelingen.

En åpenbar måte ville være å søke etter nybegynnerjobber. Du kan bruke en jobbsøkeportal som Glassdoor for å se etter jobber som ikke krever erfaring. Type nybegynnerjobber på søkefeltet. Derfra vil du se en liste over jobber du kan filtrere etter jobbtype, postedato, lønn og mer.

Les i tillegg om noen tips om å få en ekstern jobb uten erfaring. Eksterne frilansjobber krever ofte at du demonstrerer harde og myke ferdigheter. Selg deg selv ved å bruke din CV og en solid nettportefølje, som du kan fylle med falske prosjekter.

3. Ikke dra nytte av teknologi

For å få et jobbintervju, bruk noen effektive tips for raskere jobbsøk. En av måtene å gjennomføre et mer effektivt søk på er å bruke tekniske verktøy for å hjelpe deg i jobbsøkingen. I dag kan du finne ulike apper som hjelper deg å bli en produktiv jobbsøker.

Du kan for eksempel bruke mindre tid på CV-designet ditt. Du kan bruke gratis maler på apper for grafisk design som Canva. Dra også nytte av LinkedIn, det største sosiale nettverket av fagfolk, arbeidsgivere og rekrutterere i dag. Ta deg tid til å lære hvordan du bruker de riktige sosiale mediene til jobbjakten din og forbedre sjansene dine for å få et intervju.

Det er på tide å oppdatere online-profilene dine hvis du ikke har gjort det ennå. Her er noen interessante statistikker fra Harris-avstemningen som vil få deg til å ønske å besøke din online tilstedeværelse på nytt:

• Syttien prosent av amerikanske ansettelsesbeslutningstakere mener at gjennomgang av en søkers profiler på sosiale medier er et effektivt screeningsverktøy.
• 67 prosent av arbeidsgiverne bruker sosiale nettverkssider for å sjekke ut potensielle ansettelser.
• Av de 67 % av arbeidsgiverne nevnt ovenfor, diskvalifiserte 55 % søkere på grunn av innholdet på sosiale medier.

Hva står det her? Å oppdatere profilen din på sosiale medier og få den til å se profesjonell ut er en fordel når du søker jobb. Du trenger ikke være på sosiale medier hele dagen for å søke jobb, men det lønner seg å optimalisere profilen din.

5. Uprofesjonell e-postadresse og innhold

Hvordan blir du umiddelbart diskvalifisert fra en jobbsøking? Bruk en uprofesjonell e-postadresse og par den med like uprofesjonelt innhold. Å bruke navn og etternavn som e-posthåndtak er mer egnet enn smarte kallenavn. Du vil også unngå å virke for kjent med rekrutterere og presse dem til å gi deg oppdateringer om søknaden din.

E-postleverandøren din kan også gi et hint om hvor oppdatert du er. Jenna Goudreau på CNBC gjør det foreslår å bruke en Google-e-post i stedet for en eldre konto fra AOL Mail. Hvis du ikke er en Google-fan, kan du velge en av de mest sikre og krypterte e-postleverandører, for eksempel ProtonMail eller TutaNota.

6. Diskriminering

Det har vært mer bevisste forsøk på å gjøre arbeidsplassen mer inkluderende de siste årene. Ifølge Verdens økonomiske forum, viser betydelig forskning at ulike arbeidsplasser er mer kreative, lønnsomme og effektive. Dermed streber flere selskaper etter å gjøre inkludering reell i stedet for bare et moteord på kontorene sine.

Imidlertid er det fortsatt et tilbakeslag når det gjelder å endre utdatert arbeidsplasskultur. De Gender Action Portal opprettet av Harvard Kennedy School rapporterer at alder fortsatt spiller en rolle i ansettelsesbeslutninger. Eldre kvinner er mer sannsynlig å bli forbigått i jobbintervjuer enn yngre kvinner for entry-level roller. Pew Research Center fant også at det fortsatt er store forskjeller mellom menn og kvinner i STEM-roller.

Det å ikke lande et jobbintervju betyr selvfølgelig ikke alltid at du blir diskriminert. Men hvis du ønsker å jobbe på en arbeidsplass som støtter deg uavhengig av alder, kjønn, status eller religion, lønner det seg å gjøre research. Du kan bruke Glassdoor til å søke etter mangfoldige og inkluderende arbeidsplasser, eller søke på nettet etter lister over inkluderende selskaper.

7. Stillingen er besatt

En vanlig årsak til at du ikke blir kalt inn til et jobbintervju er at noen har blitt ansatt. Noen, om ikke de fleste, selskaper vil ikke gidde å sende avslagsbrev til mislykkede kandidater. Det er derfor det er bedre å fortsette å søke mens du venter på et intervju.

Lag en jobbsøkemal på Google Sheets eller Excel for å spore jobbsøkereisen din. Å bruke en mal vil bidra til å eliminere mental rot og stress mens du venter. Angi datoen du sendte søknaden din, slik at du vet om du må vente eller godta at jobben ikke er noe for deg.

Ikke gi opp for lett på jobbsøket ditt

Ikke la denne listen avskrekke deg fra jobbsøkingen. Bruk heller disse tipsene til å kontinuerlig forbedre din CV, styrke ferdighetene dine og se etter et selskap som vil verdsette deg. Hvis du ikke har fått et jobbintervju ennå, betyr det bare at du har mer tid til å forberede deg.

Når du har mottatt en innkalling til intervju for en jobb, feire og begynne å øve. Husk at kommunikasjonsferdigheter kan læres hvis du ikke er en selvsikker foredragsholder. Du kan sjekke ut hvordan du oppnår de viktigste jobbintervjuteknikkene neste.