Med milliarder av mennesker som bruker populære plattformer hver dag, har våre daglige rutiner blitt påvirket av sosiale medier. Dessuten, ettersom selskaper innser kraften i rekkevidde gjennom sosiale medier, har etterspørselen etter sosiale medier-ledere økt og har blitt et attraktivt karrierealternativ for mange.
Hvis du håper på den populære jobbrollen, dekker denne artikkelen alle aspektene ved hva som er en sosial leder, kjerneansvaret som følger med rollen, hvordan du blir det, og mer. La oss komme i gang.
En sosial media manager jobb er en av de beste karrierene innen digital markedsføring du kan søke på. Sosiale mediers innflytelse er prisverdig, siden den gjør det mulig for markedsførere på nettet å nå et stort publikum i løpet av sekunder. Som et resultat har ledelse av sosiale medier blitt viktig ettersom flere og flere selskaper tar i bruk sosiale medier for å tiltrekke potensielle kjøpere.
Som navnet antyder, er en leder for sosiale medier ansvarlig for å administrere et selskaps profiler på ulike sosiale medieplattformer som LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter og mer. Som sosialsjef kan du også jobbe for kunder, inkludert influencere, kjendiser, småskalaorganisasjoner og ulike startups på tvers av ulike bransjer.
Dessuten er det å være sjef for sosiale medier en av de beste fjernvennlige karrieremuligheter tilbyr fleksibilitet til å jobbe fra hjemmet ditt, eller hvor som helst du vil.
Sosiale medier ledere vokser virksomheter gjennom sosiale nettverk ved å sette forhåndsdefinerte mål som å øke merkevarens synlighet, kundeanskaffelse og mer. Denne rollen inkluderer imidlertid ikke utelukkende administrasjon av sosiale medier-kontoer, men involverer også mange andre aspekter ved funksjonen.
Rollen som en leder for sosiale medier innebærer å administrere klienters sosiale medieplattformer, samhandle med publikum gjennom kommentarer og direkte meldinger, og administrere selskapets helhet på nett tilstedeværelse. Men som nevnt før har rollen mye mer å gjøre i et bredere aspekt.
Her er noen av hovedoppgavene til en leder for sosiale medier:
- Utvikle sosiale mediestrategier og kampanjer i henhold til de definerte målene.
- Arbeider tett med det kreative teamet for å utvikle visuelle bilder og innhold for innlegg.
- Holde oversikt over engasjement på sosiale medieplattformer og utarbeide resultatrapporter.
- Analyser konkurrentenes sosiale medieplattformer for å sammenligne resultatene dine mot dem.
- Konsekvent opprettholde tilpasningen av sosiale medier-aktiviteter med merkevareretningslinjer.
- Følge med på de siste sosiale medier-trendene, endrede algoritmer og nyheter i bransjen.
Videre vil nøkkelansvaret også avhenge av størrelsen på din bedrift. I større organisasjoner må du kanskje bare samarbeide med det kreative teamet og gi godkjenninger for design og innlegg.
Men hvis du jobber i en oppstart eller en individuell klient som en influencer eller kjendis, må du kanskje håndtere alt oftere, inkludert å sette opp sosiale medieprofiler, skrive innlegg og planlegge dem.
Som for enhver annen jobbrolle, har det å være en sosial media manager sine egne fordeler og ulemper, som du bør vurdere før du bestemmer deg for å søke.
En av hovedfordelene med jobbrollen er å få betalt for å bruke tid på sosiale medier. Å følge med på de siste trendene kan være morsomt hvis du elsker å være på sosiale medieplattformer hele tiden.
Dessuten gir det å være sjef for sosiale medier deg kraften til kreativitet og historiefortelling med potensial til å påvirke publikum positivt. Den umiddelbare gledesøkningen mens du ser engasjement på innlegget ditt er motiverende og gir deg muligheten til å måle ytelsen din i sanntid.
Selv om det kan høres enkelt og morsomt ut å bli sjef for sosiale medier, kan jobben bli svært stressende holde tritt med presset av konstant utvikling med de stadig skiftende trendene, skiftende algoritmer og mer. Sosiale medier-innlegg går gjennom mye strategi og analyser, og noen ganger mislykkes de mens de potensielt blir virale, noe som til tider kan være nedslående.
Dessuten vil den raske naturen til sosiale medieplattformer kreve at du er på tærne hver dag for å holde tritt med de store nyhetene i bransjen for tidsriktig innhold.
Som sjef for sosiale medier kan du velge fulltidsjobb eller jobbe som frilanser eller på deltid. I følge Lønnsskala, tjener en leder for sosiale medier rundt $16,19 per time og $56 816 per år i gjennomsnitt.
I følge kilden tjener sosiale medier-ledere på inngangsnivå i gjennomsnitt $50 803 per år, mens en erfaren markedssjef for sosiale medier med 10-19 års erfaring tjener rundt $72 109 pr. år. Rapporten nevner også nøkkelferdigheter som strategisk planlegging, digital annonsering, betalt mediemarkedsføring og mer, som positivt påvirker jobbens lønn.
Sosiale medier er et populært og dynamisk karrierealternativ med ubegrensede muligheter og vekst. Mens det å ha en sterk interesse for sosiale medieplattformer er en forutsetning for stillingen, krever karrieren du har sterke analytiske evner og en strategisk tankegang for å utvikle nye ideer hele tiden og bli konkurransedyktig.
Videre er utmerket kommunikasjons- og presentasjonsevne nødvendig for å formidle ideene dine til kunden og samarbeide med teamet ditt. Hvis det å være sjef for sosiale medier begeistrer deg mest og høres ut som en av drømmejobbene dine, kan disse tipsene hjelpe:
1. Få en relevant grad
Selv om en grad ikke er obligatorisk for å bli sjef for sosiale medier, kan en grad i markedsføring eller virksomhet hjelpe deg med å få det grunnleggende riktig og sette grunnlaget ditt. Dessuten vil du få et forsprang på andre kandidater mens du søker på rollen i organisasjoner.
2. Ferdighet med nettkurs
Du kan oppgradere deg selv ved lære grunnleggende markedsføring i sosiale medier med gratis nettkurs og guider. Du kan også ta opp relevante kurs eller et fullverdig læringsprogram på populære ed-tech-plattformer som Coursera, Udemy, LinkedIn Learning og mer.
3. Søk om praksisplasser
Å få praktisk erfaring gjennom praksisplasser, deltidsjobber og frilansjobber først vil være fordelaktig for deg å vite hvordan det er å jobbe som sjef for sosiale medier. Med erfaring fra den virkelige verden kan du tjene de nødvendige ferdighetene og bygge porteføljen din.
Bli kjent med verktøy som kan være nyttige for å utføre oppgavene dine som å planlegge innlegg, gjennomgå analyser, overvåke engasjementet i sosiale medier og mer. Vi har en artikkel om beste gratis apper for å administrere sosiale kontoer for å gjøre arbeidet ditt til en lek.
5. Bygg din online tilstedeværelse
Å skape og opprettholde din egen tilstedeværelse på nettet vil hjelpe deg å utforske sosiale medieplattformer og øve på dine egne strategier for å se hva som fungerer best. Prøv å legge ut nyttig innhold med konsekvent planlegging for å øke engasjementet og rekkevidden på innlegget ditt.
Så morsomt og spennende som ideen om å være sjef for sosiale medier høres ut, er feltet også svært dynamisk og krevende. Med ferdigheter som strategisk planlegging, copywriting og nysgjerrighet for å utforske stadig skiftende sosiale medieplattformer, kan du lykkes med å bygge kompetanse over tid og avansere som en sosial mediesjef.
