Når du ser etter en ny jobb, treffer du vanligvis de største jobbtavlene som Monster, Indeed og LinkedIn Jobs. Men gitt antallet oppføringer her, er det å finne det du vil ha som å lete etter en nål i en høystakk. I det siste har det vært en økning i nisjejobbavtaler som viser utvalgte jobber fra selskaper med spesifikke formål eller arbeidskulturer som appellerer til bestemte kandidater.
Noen henvender seg til selskaper som har en sosial innvirkning, mens andre fokuserer på mangfoldige og inkluderende arbeidskulturer. Du vil også finne jobber der du kan jobbe anonymt på et avsidesliggende sted eller jobber der selskapet er villig til å flytte deg til et nytt land. Sjekk disse ut; kanskje du bare finner drømmejobben.
1. Anon vennlig (Web): Job Board for å jobbe under et pseudonym
Det kan være lurt å jobbe uten å avsløre det virkelige navnet ditt av flere grunner. Den grunnleggende grunnen er å beskytte personvernet og sikkerheten, spesielt for å beskytte deg selv mot online doxxing. Bortsett fra det, kan det være lurt å ta en deltid uten å la din nåværende arbeidsgiver finne ut av det. Noen eksperter regner med at det å jobbe under et pseudonym vil være normen de neste fem årene.
Anon Friendly er en jobbtavle for oppføringer der du kan jobbe uten å avsløre din sanne identitet. De fleste av disse jobbene er naturligvis avsidesliggende, men det er et bredt spekter av oppgavens natur, fra ingeniører til samfunnsansvarlige. Grensesnittet er ganske enkelt og normalt, og siden er ganske ny, så det er ikke et stort antall oppføringer akkurat nå. Men det er en flott start likevel.
Utvikler Adriaan Bouman ville ikke bare ta en jobb til. I stedet ønsket Bouman å jobbe med et prosjekt som har en meningsfull innvirkning på planeten eller menneskeheten. Det spiret ideen til Sustainable Development Goals (SDG), et nettsted som kuraterer stillingsannonser fra organisasjoner som ønsker å ha en sosial innvirkning.
Jobbene er delt inn i flere kategorier du kan filtrere, for eksempel ren energi, likestilling, klimatiltak, null sult, ingen fattigdom, rent vann, fred og rettferdighet og mange flere. Velg det du vil, og du kan søke videre innenfor disse filtrene. Du kan for eksempel filtrere listen for kun å finne eksterne jobber eller være åpen for jobber på stedet. SDG er enkel å bruke, og du kan også registrere deg for et nyhetsbrev for å få varsler om jobber i din foretrukne nisje.
3. Gode jobber (Web): Ingeniørjobber for å gjøre verden bedre
I likhet med SDG, kuraterer GoodJobs også stillingsannonser fra selskaper som prøver å forandre verden og forbedre den. Hovedforskjellen er at GoodJobs kun fokuserer på ingeniørjobber.
Det er et ganske enkelt nettsted, med det eneste alternativet å filtrere jobbbrettet etter eksterne og ikke-fjerne jobber. Som en aggregator lenker oppføringene til en av beste stillingsannonsesider hvor det opprinnelige kravet var oppført. Og ikke kjøp deg inn i overskriften som sier at disse jobbene konsentrerer seg om klimaendringer og matusikkerhet; det er en rekke sosiale årsaker oppført på GoodJobs.
4. Fjernkontroll (Web): Fjernjobber med samme lønn uavhengig av plassering
Fjernjobbmarkedet er delt inn i to filosofier når det gjelder lønn. Noen selskaper mener kandidatens lønn bør reflektere levekostnadene deres (som er forskjellig i forskjellige regioner eller land). Andre mener kandidater bør betales i henhold til deres produksjon, og hvor de bor ikke bør påvirke godtgjørelsen.
Remotewide er en jobbtavle som samler oppføringer for sistnevnte. Alle jobber på nettstedet er kun for fjernarbeid og lover stedsuavhengig lønn. Vær oppmerksom på at selskaper fortsatt kan kreve at du er basert i USA eller Europa, men det handler vanligvis mer om organisasjonsstrukturen og skattemessige implikasjoner.
5. 4 dagers uke (Nett): Finn jobber for 4-dagers arbeidsuker
Mange gamle og nye bedrifter går over fra den tradisjonelle 5-dagers arbeidsuken til en 4-dagers arbeidsuke. Du vil fortsatt jobbe rundt 30-36 timer totalt per uke, men i lengre perioder på fire dager for å få en ekstra fridag. 4 Day Week kuraterer kun 4-dagers arbeidsukejobber for å gi deg mer personlig tid.
Jobbene er delt inn i fire kategorier: ingeniør, data og analyse, produkt og UX, og markedsføring. Du kan filtrere jobbene ved å legge til din nåværende plassering (Nord-Amerika, Sør-Amerika, Oseania, Asia, Afrika, Europa) og søke etter betegnelser. Du kan også filtrere etter arbeidstimer (over 30 eller under 30) og om du vil ha en ekstern eller hybrid ekstern jobb.
Hvis du ikke finner noe som dekker dine behov på denne nettsiden, kan du alltids prøve å legge om din nåværende jobb. Teknikken til forhåndsinnlast arbeidsuken din er en effektiv måte å gå over til en 4-dagers jobb.
6. Relocate.me (Nett): Finn en jobb som hjelper deg med å flytte til et nytt land
Flere selskaper vil tilby å betale flytteutgiftene dine hvis du ønsker å flytte til et annet land for å søke jobb. Relocate.me viser stillingsannonser for slike arbeidsmuligheter innen ulike tekniske felt.
Jobbene som er oppført er hovedsakelig for utviklere eller ingeniører, men du vil noen ganger finne muligheter for UX-design og andre teknologirelaterte felt. Du kan filtrere listen etter land, inkludert Australia, Belgia, Kroatia, Estland, Tyskland, Japan, Spania, Nederland, Østerrike, Canada, Danmark, Finland, Irland, Singapore, Sverige, Storbritannia og USA.
Relocate.me tilbyr også nyttige verktøy som en nettolønnskalkulator for å se hva slags lønn du kan forvente i enkelte land. Den har også ulike ressurser og tips basert på flytting med partnere, barn eller kjæledyr.
7. Lik muligheter. Arbeid (Web): Jobber hos Companies Pushing Diversity and Inclusivity
Det er en økende trend med bedrifter som legger merke til i sine ansettelsesstillinger at de feirer ulike arbeidsplasser og tror på like muligheter. Hvis dette er essensielle parametere i arbeidskulturen du ser etter, EqualOpportunity. Arbeid vil kun vise stillingsannonser fra slike firmaer.
For tiden har jobbtavlene nesten 10 000 oppføringer; før du spør, er alle disse bare eksterne. Dessverre er det ikke en enkel måte å sortere eller filtrere jobbene etter kategorier eller andre parametere. Det eneste alternativet ditt er å prøve søkefunksjonen, som viser jobbene kronologisk fra det siste oppslaget.
Døm et jobbråd etter nylige oppslag
Med antall forskjellige og nisjetavler å gå gjennom, hvordan bestemmer du hvilke du skal stole på? En god tommelfingerregel er å se hvor mange nylige stillingsannonser styret har. Bedrifter legger vanligvis ut jobber på flere av disse styrene, så du vil ikke kaste bort tiden din på å søke på en oppføring som allerede er fylt. Og en stillingstavle som legger ut nye stillingsannonser, beskjærer vanligvis også fylte ledige stillinger.
