4 tips for et stressfritt fjernintervju

Fjernintervjuer blir et mye mer populært alternativ for rekrutterere og søkere, på grunn av økt fleksibilitet og enkel tilgang. I hovedsak kan du nå søke etter, søke og intervjue jobber, alt hjemmefra.

Men bare fordi intervjuet er eksternt, betyr det ikke at visse regler ikke gjelder. Hvis du vil gjøre et godt førsteinntrykk, ta en titt på tipsene og triksene i denne artikkelen, for et stressfritt fjernintervju.

Personlig vs. Fjernintervjuer

Hvis du noen gang har hatt et ansikt til ansikt-intervju, vil du vite at du må kle deg godt, opprettholde passende øyekontakt og vise tillit til kroppsspråket ditt. Du må også komme rundt 10 minutter for tidlig, etter å ha timet reisen din godt, og muligens småprate med andre ansatte i selskapet.

Dette legger mye ekstra press til intervjuprosessen, men på plussiden er du i stand til å imponere din potensielle medarbeider med alle disse tingene. Dette kan gi deg et ekstra forsprang i rekrutteringen, hvis konkurrentene dine ikke matcher.

Tvert imot, i et eksternt intervju er ikke kroppsspråket ditt like viktig fordi bare den øvre halvdelen av kroppen din er synlig, og du trenger bare å opprettholde øyekontakt med skjermen i stedet for enkeltpersoner. Du kan heller ikke alltid se om intervjueren tar notater eller ikke, så det er vanskeligere å si om du er på rett vei.

Alle disse forskjellene kan kaste deg ut, eller få deg til å føle deg mer komfortabel. Du kan håndtere angsten før intervjuet ganske enkelt ved å være klar over forskjellene og forberede deg på hvordan du kan oppføre deg. La oss se på noen tips for å holde deg stressfri under eksterne intervjuer.

1. Bli kjent med videokonferanser

Det er mange videokonferanseapplikasjoner tilgjengelig for bruk, og hvert selskap har sine egne preferanser. Noen populære apper inkluderer Microsoft Teams, Zoom, Google Hangouts eller Meet og Skype. Imidlertid er det noen mindre kjente også.

Det er ikke noe verre enn å komme for sent til intervjuet fordi du måtte laste ned appen i siste liten, og deretter komme dit, bare for å ha problemer med å bruke appen. Dette vil definitivt slå ned selvtilliten din, og vil demonstrere for intervjuerne at du ikke er organisert eller forberedt.

Når du blir tilbudt et eksternt intervju, vil du sannsynligvis motta en kalenderinvitasjon eller e-postkobling for dato og klokkeslett for møtet. Her vil du kunne se hvilken videokonferanseapp du må bruke.

Før intervjuet ditt, last ned applikasjonen og øv deg. Du kan sette opp ditt eget møte og bli med på det selv, slik at du kan leke med funksjonene og sørge for at du føler deg trygg på å bruke det på dagen. Sjekk ut hvor mute-knappen er, hvordan du slår videoen på og av, hvor Del skjerm knappen er, og så videre.

2. Vær oppmerksom på bakgrunnen din

Dette er noe du aldri måtte vurdere med ansikt-til-ansikt-intervjuer, men med virtuelle kan bakgrunnen din si mye. Det er en god idé å finne ut av webkameraets synsfelt før intervjuet, slik at du kan se hva som er synlig på kameraet.

Du vil ikke at din potensielle nye arbeidsgiver skal se vaskekurven din flyte over bak deg. Fjern bakgrunnen for søl, veggtepper eller annet som kan være en distraksjon. Det skal være så tydelig som du kan gjøre det, så alt fokus er på deg.

I tillegg kan det være lurt å velge en Uklarhet bakgrunn, hvis videokonferanseappen tilbyr det. Generelt kan du finne dette i Videoinnstillinger, i populære videochatteapplikasjoner. Dette er imidlertid bare virkelig nødvendig hvis bakteppet viser hele rommet. Hvis du er støttet mot en vegg, er det ikke nødvendig.

3. Sjekk Internett-tilkoblingen din

Alle arbeidsgivere vil være klar over at internettforbindelsen kan falle ut, og dette er ikke din egen feil. Men hvis dette skjer med deg midt i flyten, kan det øke stresset og gjøre deg opprørt.

Selv om du aldri har hatt problemer med tilkobling, er det nyttig å være forberedt på det verste. Det er to alternativer her:

1. Koble Ethernet-kabelen til datamaskinen fra ruteren for en sikker tilkobling.
2. Bruk telefonens personlige hotspot eller nettdeling som et reservealternativ.

Dette vil gi deg optimale muligheter for et jevnt intervju, uten at internett svikter deg. Du vil sannsynligvis også føle deg roligere, vel vitende om at du har disse sikkerhetstiltakene på plass.

4. Forbered notater til intervjuet

Når du blir intervjuet, er det vanlig å glemme viktige punkter om din erfaring og ferdigheter; det er tross alt en høystresssituasjon for mange mennesker. Av akkurat denne grunnen kan det være en livredder å ha noe å minne på og spørre om. Selv om du kanskje har blitt oppfordret til å ta med notater til ansiktsintervjuer, er det ikke alltid profesjonelt å fortsette å se på en notisblokk. Å gjøre dette kan gi inntrykk av at du har øvd og er nervøs, noe som er det motsatte av det du ønsker å utstråle.

Tvert imot, en bonus med eksterne intervjuer er at notatene dine kan skjules for intervjueren. Du bør likevel unngå å bruke notisblokk, da dette fortsatt fjerner øynene dine fra skjermen, men du kan velge digitale notater.

Det er to enkle alternativer her:

1. Du kan bruke en tekstbehandler eller OneNote for alle forespørsler, og bare dele skjermen mellom den og videoen.
2. Du kan bruke en digital lapp-applikasjon og feste dem på siden av videoen.

Dette vil gi deg enkel tilgang til notatene dine, for spørsmål og ideer, uten å måtte avlede blikket fra skjermen.

Å være forberedt er viktig

Når du er forberedt, føler du deg mer selvsikker, og du har en tendens til å prestere bedre. Med disse tipsene og triksene for fjernintervjuer vil du være et skritt foran konkurrentene dine, og vil sannsynligvis imponere din potensielle arbeidsgiver.

Det vil også sikkerhetskopiere alle påstander du kommer med om å være organisert, flink til å bruke programvare og god i pressede miljøer.

6 unike måter å skille seg ut i et jobbintervju

Les Neste

Om forfatteren