Slik beskytter du nettverket ditt mot insidertrusler

Cybertrusler fremstår ofte som eksterne angrep, men noen ganger skjer de innenfra. Noen i teamet ditt kan være ansvarlig for sikkerhetsbruddet på nettverket ditt – det er tilfellet med innsidetrusler.

Innsidetrusler kan være svært skadelige, spesielt når du overser dem. Så hva er egentlig innsidetrusler? Er de alltid ondsinnede? Og hvordan kan du beskytte nettverket ditt mot dem?

Typer innsidetrusler

Innsidetrusler er svært risikablepå grunn av tilliten etablert av de fleste arbeidsgivere med sine kolleger eller forretningsforbindelser. Så hva slags trusler kan du møte? Det er to hovedtyper av innsidetrusler: ondsinnede og ikke-ondsinnede.

Hva er ondsinnede insidertrusler?

En ondsinnet innsidetrussel, også kjent som en "Turncloak", er bevisst og med vilje begått av en insideraktør som enten er tidligere eller nåværende ansatt eller forretningsforbindelse for å påvirke selskapet negativt.

Gjerningsmennene til ondsinnede innsidetrusler gjør dette ved å bruke tildelte privilegier for å utforske og lekke konfidensiell informasjon om organisasjonen.

Som bedriftseier kan noen indikatorer hjelpe deg med å oppdage ondsinnede innsidetrusler på et tidlig stadium. Disse inkluderer en historie med misbrukt data eller informasjon på en tidligere arbeidsplass, personlighetskonflikter med medarbeidere, forfalskning av ansettelsesinformasjon og offisielle registreringer av tidligere internering for hacking eller sikkerhet besmittelse.

Hva er ikke-ondsinnede insidertrusler?

Den ikke-ondsinnede innsidetrusselen er det fullstendige motsatte av den ondsinnede trusselen. I dette tilfellet har den indre trusselaktøren ingen dårlige intensjoner mot selskapet. Skuespilleren blir offer for en nettangripers krumspring ved å ta feil handling eller la en sårbarhet være avslørt eller urapportert (kanskje uten å innse at det er en sårbarhet).

10 måter å beskytte seg mot insidertrusler

Det er viktig å beskytte nettverket ditt mot innsidetrusler, spesielt fordi det er dyrere å løse en innsidetrussel. I tillegg til de økonomiske konsekvensene, kan det ødelegge omdømmet ditt.

Her er de beste måtene å sikre nettverket ditt mot ondsinnede og ikke-ondsinnede interne angrep.

1. Deaktiver tidligere ansattes kontoer

En av de enkleste måtene en tidligere ansatt kan få tilgang til et selskaps nettverk på er gjennom kontoene deres i selskapet. Som arbeidsgiver er det lettere å glemme å deaktivere disse kontoene når en ansatt er permittert eller har avsluttet kontrakten med bedriften din.

Så snart en ansatt ikke lenger er medlem av staben din, er den første handlingen du bør gjøre å stenge og deaktivere hver pålogging eller tilgang de har med bedriften din. Du trenger ikke å være sentimental om det eller forlenge det. Jo mer du venter, jo mer tid har de til å utnytte tilgangen de har.

2. Begrens viss tilgang til utvalgte ansatte

Kritiske interne systemer til nettverket ditt skal ikke være tilgjengelig for alle ansatte. Det er avgjørende å begrense denne tilgangen til enkelte ansatte som kan håndtere dem. Denne handlingen er nødvendig for å eliminere trusselen mot nettverket ditt.

Mens du gir tilgang til disse enkelte interne brukerne, er det også viktig å ta hensyn til aktivitetene deres.

3. Begrens ressursene til interne brukere

I følge prinsippet om minste privilegium (PoLP), a.k.a. prinsippet om minste autoritet eller prinsippet om minimalt privilegium, skal brukernes kontoer kun ha autorisasjonen som kreves for å utføre jobben sin uten ekstra privilegier.

Gi brukerne minimumsressursene de trenger for arbeidet sitt og ingenting ekstra. Tilgangen skal gjøre dem i stand til å utføre oppgavene sine, og det er det, for å minimere risikoen for at de utforsker områder de ikke burde være i.

4. Vær oppdatert på nyheter om intern sikkerhet

Ikke overse interne sikkerhetsoppdateringer mens du bare tar hensyn til eksterne trusler. Å holde seg oppdatert med denne informasjonen vil bidra til å identifisere nye metoder en intern trusselaktør kan bruke for å angripe nettverket ditt.

Og når en utnyttelse er oppdaget, ta de nødvendige trinnene for å fikse problemet.

5. Utdan dine ansatte

Lær dine ansatte om cybersikkerhet er avgjørende for å forhindre ikke-ondsinnede og ondsinnede innsidetrusler.

Periodisk eller årlig sikkerhetsopplæring bør inkludere kurs i sosial ingeniørvitenskap, skadelig programvare, phishing, passordsikkerhet, bærbar enhet bruk, dataødeleggelse, fysisk tilgang, datainnbrudd, datakryptering og hvordan de skal reagere hvis et sikkerhetsangrep ser ut til å ta plass.

6. Begrens dataoverføring og kopiering

Dataene dine er tryggest i systemet ditt. Når folk begynner å flytte rundt på sensitive data, er det en tendens til at de kommer i feil hender.

Du må kanskje begrense brukerne dine fra å overføre data eller filer til eksterne kilder som eksterne e-postadresser, USB-er eller autoriserte steder. Med dette vil det være vanskeligere for uengasjerte ansatte å stjele data eller dele konfidensiell informasjon ved et uhell.

7. Konfigurer tidsavbrudd for intern økt

Bruk tidsavbrudd for økter for å beskytte nettverket ditt mot interne trusler. Denne handlingen vil hjelpe brukere med å opprettholde sikkerheten ved å forhindre at Windows og andre økter forblir aktive mens de er borte fra datamaskinen.

Hvis brukere forblir pålogget et lokalt nettverk over lengre tid, kan de ubevisst eller bevisst gi datamaskintilgang til noen som utgir seg for å være brukeren.

8. Del nettverket inn i segmenter

Handlingen med nettverkssegmentering innebærer å konstruere et sett med mindre nettverk i en organisasjon i stedet for å ha et enkelt stort nettverk. Med dette kan trafikkbevegelse mellom disse nettverkene overvåkes og måles på en sikker måte, og du kan skille avdelingenes aktiviteter helt fra hverandre.

For eksempel kan regnskaps- og reklameavdelingen ikke ha tilgang til hverandres filer eller nettverksapplikasjoner.

9. Skjerm nye arbeidere

Ansettelsesstadiet for nye ansatte i bedriften din er avgjørende og bør ikke overses for å forhindre innsidetrusler.

En søkers tidligere jobbposter kan vise mye informasjon. Gjennomfør grundige bakgrunnssjekker ved å snakke med tidligere arbeidsgivere, sjekke alle referanser og undersøke dem for eventuelle røde flagg.

10. Sett ut sikkerhetstiltak for insidertrusler til eksperter

Å forsøke å administrere den generelle sikkerhetssektoren til bedriften din selv kan være utmattende og forvirrende, spesielt hvis du ikke er kjent med hele prosessen.

Selv om du kanskje har implementert enkle sikkerhetstiltak, kan du også tildele eller leie inn eksperter fra IT-sikkerhetsselskaper til å håndtere det. For eksempel kan nettsikkerhetseksperter utføre penetrasjonstesting for å se etter smutthull som innsidetrusler trives med.

Håndter innsidetrusler med effektiv cybersikkerhet

Det er nødvendig å forstå at ondsinnede innsidere er vanskeligere å skjelne enn ikke-ondsinnede trusler fordi initiativtakerne bruker under-radaren taktikk for å forårsake skade. De ønsker å holde seg skjult, egentlig.

Selv om du kanskje ikke er i stand til å stoppe innsidetrusler fra å skje, kan du dempe dem ved å styrke cybersikkerheten din. Ved slike trusler vil forsvaret ditt være så sterkt at deres innvirkning vil være ubetydelig.

Hva er trusselintelligens og hvordan fungerer det?

Les Neste

Om forfatteren