Kan et Coursera-sertifikat gi deg en jobb?

Coursera er stolt av å være et av de beste stedene å få universitetsutdanning på nettet. Fra Yale og Oxford til MIT og Harvard samarbeider Coursera med noen av de beste utdanningsinstitusjonene i verden for å levere kvalitativ utdanning til millioner av mennesker.

Men til side for popularitet og hype, hvor verdifullt er et Coursera-sertifikat på arbeidsmarkedet? Etter å ha brukt så mye tid og penger på kurs, kan et Coursera-sertifikat få deg gjennom en rekrutteringsdør? La oss finne det ut.

Hvordan fungerer Coursera?

For å finne ut verdien av et Coursera-sertifikat, er et godt sted å begynne hvordan plattformen fungerer. Så hvordan fungerer Coursera?

Coursera er et av de mest anerkjente navnene blant den økende trenden med nettbasert læring. Plattformen bruker en universitetsledet innholdsutviklingsmodell. Dette betyr at kursene på Coursera er laget av universiteter og levert av universitetslektorer og professorer. Dette oppnås gjennom et aktivt partnerskap mellom Coursera og hundrevis av universiteter rundt om i verden.

Dette er ikke bare fantomuniversiteter på nettet – Coursera samarbeider med anerkjente virkelige utdanningsinstitusjoner. Du finner kurs fra noen av de beste universitetene du kan tenke deg. Harvard? Sjekk. Stanford? Sjekk. MIT? Sjekk.

Coursera tilbyr også innhold laget og levert av anerkjente organisasjoner over hele verden. Bedrifter som IBM, Meta og Google publiserer profesjonelle kurs designet for å lære jobbklare og etterspurte faglige ferdigheter.

For å si det enklest, er Courseras modell basert på partnerskap med anerkjente skoler og bedrifter i den virkelige verden for å levere høyeffektiv utdanning. Men nøyaktig hvor bra er kursene som tilbys?

Hvor gode er Coursera-kurs?

I motsetning til de fleste e-læringsplattformer, driver Coursera et delvis lukket innholdsforfatterøkosystem. Dette betyr at en stor del av tilgjengelige kurs er skrevet og kontrollert av hele universiteter eller selskaper før de publiseres. Dette eliminerer rommet for middelmådige kurs av tilfeldige kursskapere.

I noen programmer får du tilgang til Ivy League-kurs hjemmefra. Courseras kurs er uten tvil blant de beste på e-læringsområdet.

Bli ansatt med et Coursera-sertifikat

Nå her er den tøffe delen. Du vurderer sannsynligvis det 6-måneders profesjonelle sertifiseringsprogrammet på Coursera. Etter å ha fullført kurset, kan det få deg ansatt?

Det er ikke noe enkelt svar på dette spørsmålet. For det meste kan Coursera-sertifiseringer, som er bevis på at du har tilegnet deg en ferdighet, ha stor innvirkning på sjansene dine for å bli ansatt. Coursera-sertifikater er imidlertid ikke ment å erstatte tradisjonelle universitetssertifiseringer, og de har heller ikke samme trekkkraft. De har like mye verdi som en rekrutterer velger å tillegge dem. Men det er ikke helt ille.

Ifølge en undersøkelse av mer enn 1000 amerikanske, ansetter ledere av Futurelearn44 % av ansettelseslederne vurderte nettbasert utdanning som "veldig til ekstremt" viktig.

Studien viser også to viktige beregninger som er relevante for Coursera:

1. Den generelle oppfatningen av nettbasert utdanning og sertifisering har forbedret seg og fortsetter å forbedre seg massivt sammenlignet med den pre-pandemiske epoken.
2. Navnet på universitetet som er tilknyttet din nettbaserte utdanning er svært viktig for arbeidsgivere.

I Courseras sammenheng betyr dette to ting. For det første, ettersom verdien knyttet til nettbasert utdanning av rekrutterere fortsetter å øke, vil Coursera-sertifikatet ditt sannsynligvis bære mer vekt for hver dag som går.

Å være sertifisert på e-læringsplattformer som Coursera – som er tilknyttet anerkjente universiteter – gir deg også et utseende av en ansettelsesfordel.

Rekrutterere prøver vanligvis å vite alt en potensiell ansatt gjør for å lære ferdigheter som er relevante for deres bransje. Selv når et Coursera-sertifikat kanskje ikke presenterer seg selv i samme lys som en tradisjonell universitetsgrad, representerer det et bevis på at en søker har drivkraften for læring og selvforbedring. Denne oppfatningen kan gi deg et forsprang på like kvalifiserte kandidater.

Er Coursera-sertifikater verdt å betale for?

Med tanke på arbeidsmarkedsverdien av et Coursera-sertifikat, bør du betale for det?

Ja, hvis du har midler. Sertifiseringene har kanskje ikke den beste anerkjennelsen, men ferdighetene du får kan være til stor fordel for karrieren din – selv rekrutterere vil være enige i det. Hvis du ikke er sikker på hvor gode Coursera-kurs er, her er noen gratis Coursera-kurs du kan prøve.

Et ofte stilt spørsmål er; i mangel av tradisjonell universitetsgrad, kan en tilsvarende e-læringsgrad fylle gapet? Vel, det er store sko å fylle. Det er bedre å utfylle den tradisjonelle graden din med tilsvarende e-læring i stedet for å stole på nettbasert sertifisering alene.

Faktum gjenstår imidlertid - en e-læringsgrad er så verdifull som en rekrutterer ser det å være. Det er fortsatt rekrutterere der ute som legger stor verdi til online-sertifiseringer. Hvis den neste rekruttereren du møter er en av disse, ja, en Coursera-sertifisering kan få deg til å bli ansatt!

Lær og bli sertifisert

Når du fullfører et Coursera-kurs og blir sertifisert, er det ingenting å tape. Enten ansettelsessjefen foran deg anerkjenner det eller ikke, vil ferdighetene du har oppnådd alltid være dine. Det vil sannsynligvis gjøre deg dyktigere enn søkeren som sitter ved siden av deg.

7 flotte Udemy-kurs for å forbedre dine forretningsferdigheter

Les Neste

Om forfatteren