Coursera vs. Udemy vs. LinkedIn-læring: Hva er best for deg?

E-læringsplattformer er et av de mest etterspurte verktøyene for å tilegne seg en grad eller faglige ferdigheter. Enten du trenger en nettkopi av tradisjonell universitetsutdanning eller et middel til å samle ferdigheter for å øke karrieren din, er e-læring trenden.

Men med så mange av dem rundt, kan det være vanskelig å finne den beste for deg. For å finne ut hvilken som er best for deg, har vi valgt ut tre blant de mest populære – Coursera, Udemy og LinkedIn Learning. Lurer du på hva det blir? La oss ta en titt.

Kvalitet på instruktører

Å bestemme hvilken av de tre plattformene som har de beste instruktørene er ikke helt en svart eller hvit avgjørelse. Det er mange gråsoner i mellom. Vi hjelper deg å forstå det.

Instruktører på Coursera er noen av de beste lærerne du finner i bransjen. Du vil finne instruktører som er Harvard-, Princeton-, Oxford- eller MIT-professorer. Du finner også instruktører som er bransjeeksperter fra selskaper som IBM, Google og Meta. De er erfarne i undervisningsbransjen, og leverer tradisjonelle klasseromsforelesninger med noen få fjernundervisningsmodifikasjoner.

På Udemy finner du ikke mange av Courseras slags Ivy League-lærere. I stedet er en stor del av Udemy-instruktører gründerkursskapere. De er for det meste folk som er svært dyktige på visse felt og er villige til å dele sin ekspertise. Ikke ta feil, dette betyr ikke på noen måte at de er underordnede. Leveringen deres er vanligvis førsteklasses og veldig engasjerende, noe de store navnene noen ganger ikke klarer å få til.

LinkedIn Learning-instruktører, derimot, er som en mellomting mellom Udemy- og Coursera-instruktører. I noen kurs blir du veiledet av seniorlektorer fra universiteter, og i andre blir du veiledet av vellykkede fagfolk fra den virkelige verden som aktivt praktiserer på sine felt. Det er et tett kappløp mellom de tre. Hvis du ikke er kjent med LinkedIns e-læringstjeneste, her er en god LinkedIn Learning-forklaring for å komme i gang.

Vinner: du får de mest pedagogisk kvalifiserte instruktørene fra Coursera, etterfulgt av LinkedIn Learning og deretter Udemy. Men kvalifisering definerer ikke nødvendigvis kvalitet under alle omstendigheter.

Kvalitet på kurs

Kvaliteten på kurs som tilbys på alle tre plattformene varierer mye.

Av de tre har Coursera de strengeste kvalitetskravene til kurs. De fleste av Courseras kurs er kuratert og anmeldt av noen av de mest prestisjefylte utdanningsinstitusjonene i verden. Kursene deres dekker de innledende konseptene til et emne, helt til de mer avanserte konseptene. I mange tilfeller får du de samme kursene som undervises ved partnerinstitusjoner som MIT og Harvard.

Udemy tar en mer liberal holdning til kurskvalitet. Dette er mest fordi målene for Udemy-kurs er fundamentalt forskjellige. Mens Coursera-kurs er rettet mot å lære deg det meste av det du vil lære på et universitet, er Udemy-kurs designet for å påvirke jobbklare faglige ferdigheter så snart som mulig. Dette etterlater noen ganger hull i kvaliteten på kurs, selv om målet om å formidle ferdigheter nås i de fleste tilfeller.

LinkedIn Learning har den nest beste kurskvaliteten. Akkurat som Udemy, heller LinkedIn Learning mer mot profesjonelle ferdigheter enn tradisjonelle klasseromsforelesninger. I motsetning til Udemy, kan ingen opprette og laste opp et kurs på LinkedIn Learning. De fleste av kursene er laget av respekterte bransjefolk med suksess innen sine felt.

Vinner: Siden Udemy er åpent for alle interesserte kursskapere, er kvaliteten på kursene litt utvannet. LinkedIn og Courseras lukkede økosystem sikrer topp kvalitet. Sammenlagt vinner Coursera.

Påmeldingsalternativer

Coursera tilbyr elever flere påmeldingsalternativer. De inkluderer:

1. Revidere et kurs: Meld deg på tusenvis av kurs gratis. Du får noen begrensninger, inkludert fravær av sertifikater og graderte tester.
2. Fullt kurs, ingen sertifikat: Ubegrenset tilgang til kurs, men ingen attester.
3. Finansiell støtte: Søk om økonomisk støtte og, hvis godkjent, få tilgang til premiumkurs pluss sertifikater uten kostnad.
4. Coursera Plus: Betal $399 årlig og få tilgang til tusenvis av kurs og sertifikater uten ekstra kostnad.
5. Betalte kurs: Betal for individuelle kurs og programmer mens du går.

Udemy har tre påmeldingsalternativer:

1. Gratis kurs: Ta et gratis kurs fra en liste over tilgjengelige gratis kurs. Dette kommer med en rekke begrensninger. Du får opplæringsvideoene og, i noen tilfeller, kursmateriell, men ikke mye annet.
2. Kuponger: Bruk kupongkoder for å kjøpe kurs gratis eller til sterkt rabatterte priser.
3. Betalte kurs: Betal for individuelle kurs etter hvert.

LinkedIn Learning har bare ett anerkjent påmeldingsalternativ – betalte kurs.

1. Du kan betale for et månedlig eller årlig abonnement som gir deg tilgang til over 14000 kurs. Eller du kan kjøpe individuelle kurs mens du går.

Det er imidlertid en løsning få tilgang til LinkedIn Learning gratis fra ditt lokale bibliotek.

Vinner: Coursera har unektelig de mest fleksible påmeldingsalternativene.

Prisalternativer

Prisene på Coursera-kurs varierer mye. Individuelle kurs er priset mellom $30 til $100, mens noen gradsprogrammer kan koste så mye som $20.000. Coursera tilbyr også Coursera Plus-planen, belastet med $399 for årelang tilgang til tusenvis av kurs.

Udemy-kurs svinger rundt et gjennomsnitt på $50 per kurs. Imidlertid tilbyr innholdsskapere vanligvis store rabatter på kursene sine i et forsøk på å slå konkurrentene. Som et resultat kan du få førsteklasses kurs til en svært billig pris.

LinkedIn læringskurs er priset fra $20 til $50 for livslang tilgang til et enkelt kurs. Eller du kan bruke abonnementsruten ved å betale $29,99 for månedlig tilgang til tusenvis av kurs eller et årlig abonnement på $239,88 priset til $19,99 per måned.

Vinner: Takket være blant annet store rabatter og kuponger er Udemy det billigste alternativet av de tre for individuelle kurs. Men LinkedIn Learning og Coursera er billigere hvis du ønsker å kjøpe flere kurs.

Kursstruktur

Courseras kurs er organisert omtrent som en tradisjonell universitetspensum. Først lærer du byggeklossene eller grunnleggende konsepter for et emne. Du går deretter gradvis videre til en mer dyptgående analyse av mer avanserte konsepter. Det er som Harvard/MIT-opplevelsen, men bak en dataskjerm på soverommet ditt. Tempoet er tilsvarende det som brukes i disse institusjonene også. Dette er grunnen til at noen Coursera-gradsbelønnede programmer - som er en kombinasjon av relaterte kurs - kan ta mer enn et år å fullføre.

Udemys kurs er designet som raske, ferdighetssentrerte og handlingsorienterte lynkurs. Du vil merke et betydelig avvik fra den mer "akademiske" tilnærmingen som brukes av Coursera. Udemys kurs er ikke designet for å gi dybdeutdanning om et emne. Du kan finne et 12-timers videokurs som bryter ned et helt MBA-program.

LinkedIn Learning ligner på Udemy i måten kurs er strukturert på. De fleste av kursene er også ferdighetssentrerte og handlingsorienterte. De er for det meste timelange kurs designet for å lære en ferdighet eller en gruppe relaterte ferdigheter som tar sikte på å umiddelbart påvirke karrieren din.

Vinner: Når det gjelder kursstruktur, er Coursera-kurs bedre strukturert, etterfulgt av LinkedIn Learning og deretter Udemy. Coursera vinner.

Når skal du velge Coursera

1. Hvis du trenger en e-læringsopplevelse som er så nær som mulig det du ville fått i et tradisjonelt klasserom
2. Hvis du ønsker å tjene anerkjente grader, og muligens, studiepoeng, for å fullføre en grad i en partnerinstitusjon.
3. Hvis du trenger fordypning i et emne
4. Hvis du trenger sakte, men kvalitativ utdanning.

Når skal du velge Udemy

1. Hvis du trenger å lære mange faglige ferdigheter så snart som mulig.
2. Hvis du ønsker å lære ferdigheter i den virkelige verden, ville du ikke lært i et tradisjonelt klasserom.
3. Hvis du trenger hurtigkurs.
4. Hvis du trenger gratis eller billige, men høykvalitets kurs.

1. Hvis du ønsker å lære profesjonelle ferdigheter i den virkelige verden som du kan bruke i karrieren din med en gang.
2. Hvis du ønsker å lære av vellykkede fagfolk som aktivt praktiserer innen sine respektive felt.
3. Ønsker du profesjonelle kurs av høy kvalitet
4. Hvis du trenger kurs som er populære blant elever i din bransje

Det er en vinn-vinn for elever

Enten du velger å lære på Coursera, Udemy eller LinkedIn Learning, går du ikke glipp av mye. Dessuten er det ingenting som stopper deg fra å ta de beste kursene fra alle tre plattformene. Det er en vinn-vinn uansett hvilken vei du tar, så lenge du lærer.

De 6 beste LinkedIn-læringskursene for jobbsøkere

Les Neste

Om forfatteren