De 4 beste ideene for virtuell kaffepause for å forbedre engasjementet på arbeidsplassen

Engasjement og produktivitet er to sider av samme sak, siden de jobber sammen for å hjelpe deg med å nå dine mål. Selv om vi har en tendens til å legge mer vekt på produktivitet, har arbeidsplassengasjement en like viktig rolle å spille som det sikrer at dine ansatte er glade og energiske til å yte sitt aller beste.

Så hvordan kan du øke engasjementet på arbeidsplassen? Virtuelle kaffepauser er en effektiv måte å oppnå det på. Denne artikkelen vil utforske kreative ideer for å engasjere folkene dine.

Hva er en virtuell kaffepause?

En virtuell kaffepause er en nettbasert aktivitet som lar ansatte engasjere seg med hverandre om emner som ikke er relatert til jobb. Denne tilsiktede tildelingen av tid gir kolleger mulighet til å koble sammen på et mer personlig nivå, noe som igjen øker moralen og bidrar til å utvikle en følelse av fellesskap i organisasjonen din.

Husker du de tilfeldige daglige småprat med kollegene dine rundt vannkjøleren eller kaffemaskin? Var de ikke en fin måte å gi energi til dagen din og øke engasjementet? Vel, en virtuell kaffepause er i bunn og grunn det samme, men den foregår på nett, med fokus på kameratskap og ikke nødvendigvis koffein.

Med dette i tankene bør du ikke ignorere betydningen av disse vannkjølesamtalene eller kaffepauseaktivitetene bare fordi kontoret ditt er virtuelt. Med litt kreativitet kan praktisk talt alt gjøres om til en engasjerende aktivitet, og her er grunnen til at det er verdt innsatsen:

• Det bidrar til å bygge en følelse av fellesskap. Å ha en virtuell kaffepause er et utmerket forum for teambinding.
• Virtuelle kaffepauser kan sette den rette tonen for dine daglige videokonferansemøter.
• Virtuelle kaffepauser kan forbedre kommunikasjonen mellom kolleger.
• Disse pausene skaper muligheter for kunnskapsdeling som bidrar til å øke samarbeid og produktivitet.
• Virtuelle kaffepauser kan bidra til å lette følelsen av isolasjon.
• Virtuelle kaffepauser skaper mange muligheter for nettverksbygging på tvers av avdelinger.
• Å ha en virtuell kaffepause kan hjelpe nyansatte til å føle seg mer tilkoblet og velkommen inn i organisasjonen din.

Hvis du er solgt på viktigheten av virtuelle kaffepauser på den eksterne arbeidsplassen din, men ikke vet hvordan du skal starte, er her noen kreative ideer for å hjelpe deg med å komme i gang med programmet.

Har du hoppet på Wordle-vognen ennå? Hvis ikke, ikke bekymre deg; dette kan bare være den perfekte aktiviteten for din neste virtuelle kaffepause.

Wordle er et morsomt, og til tider frustrerende, nettbasert ordpuslespill som har gått rundt på Internett. Hver dag presenterer spillet et mystisk ord på fem bokstaver du må gjette på seks forsøk.

Det er det perfekte spillet for å bringe litt moro til folk som trenger å skrape den konkurransekløen i pausene. Alt du trenger å gjøre er besøk nettsiden deres for å begynne å spille. Når du har brukt opp alle forsøkene dine, gjør nettstedet det enkelt å dele resultatene dine på sosiale medier eller til og med i Slack water cooler-kanalen for å få kollegene dine med.

Hvis du føler deg spesielt konkurransedyktig, kan du legge til insentiver for å øke engasjementet, for eksempel skryt eller Amazon-gavekort. Her er det noe tips og triks for å hjelpe deg med å forbedre poengsummen din på Wordle slik at du har større sjanse til å vinne.

2. Spill en Virtual Pub Quiz

Bortsett fra å være mye moro, er det å spille en virtuell pubquiz også en utmerket måte å bygge kunnskap og kameratskap i laget ditt.

Virtuelle pubquizer er morsomme og utfordrende, til tider, og sikrer at ansatte engasjerer seg i aktiviteten. Hvis du vil gjøre ting enda mer interessant for din virtuelle kaffepause, kan du prøve å legge til noen insentiver.

Så hva trenger du for å komme i gang? Du trenger en quizmaster som vil forberede spørsmålene på forhånd og moderere spillet. Du kan organisere spørsmålene i seksjoner som geografi, historie, popkultur, sport, bare for å nevne noen, for et godt avrundet spill. Men hvis du sliter med å komme med spørsmål, kan du finne litt inspirasjon her.

Siden det skjer virtuelt, må du nøye deg med en videokonferanseplattform som Zoom eller Microsoft Teams i stedet for en pub/bar. Du kan også bruke en dedikert plattform som ekstern pub-quiz-app for å automatisere prosessen. Denne appen har en innebygd resultattavle for å overvåke fremdriften og en liste over quizer å velge mellom.

3. Spill Emoji Charades

Dette er et morsomt spinn på den klassiske favoritten Charades, der en spiller må spille ut et gitt ord, en setning eller filmtittel for å få laget sitt til å gjette det. Men som navnet tilsier, spiller du emoji-charades kun ved å bruke emojis.

Før du starter dette spillet, trenger du en internt kommunikasjonsverktøy som Slack eller Microsoft Teams; bare sørg for at den har nok emojier. Deretter velger du et spesifikt antall emojier som tilsvarer antallet spillere. Deretter tildeler du tall til hver emoji.

Be hver deltaker velge et tall og sende dem den tilsvarende emojien via tekst for å starte spillet. Du kan gi hver spiller et minutt eller to til å spille ut emojiene sine ved å bruke håndbevegelser og ansiktsuttrykk alene, uten å snakke!

Den første personen som gjetter riktig emoji forstår poenget. Hvis ingen gjetter riktig i tide, mister skuespilleren et poeng. Du kan også trekke fra et poeng hver gang skuespilleren snakker. Den deltakeren som samler flest poeng på slutten vinner spillet.

4. Start en virtuell bokklubb

Hvis du og teamet ditt liker å lese, prøv å starte en virtuell bokklubb. Tanken er å lese den samme boken med kollegene dine på fritiden og diskutere den under de virtuelle kaffepausene.

Det første du trenger for å starte din virtuelle bokklubb er en kommunikasjonsplattform som Slack eller en dedikert bokklubb-app som Bokskip som du kan bruke til å diskutere boken. Du kan da velge din første bok og begynne å lese.

Gi alle nok tid til å fullføre boken, eller du kan avtale å ha et virtuelt møte etter å ha fullført hvert kapittel.

Dette trenger imidlertid ikke nødvendigvis være en bokklubb; du kan bruke det samme konseptet til enhver annen hobby som noen få personer i teamet ditt kan ha glede av. Du kan for eksempel starte en virtuell matlagingsklubb for å diskutere de beste oppskriftene eller en virtuell spillklubb for å snakke om favorittspillene dine.

Krydre møtene dine med disse virtuelle kaffepause-ideene

Selv om det eksterne arbeidsmiljøet gir lite eller ingen rom for personlig interaksjon, gir det likevel du mange muligheter til å utnytte teknologi for å øke engasjement og teambygging i din arbeidsplass.

Virtuelle kaffepauser er en måte å nyte kvalitetstid med kolleger mens du lærer mer om dem. Ikke bare det, men disse aktivitetene tilbyr også noen få minutter med moro midt i en travel dag, som er nødvendig for å lade opp og øke produktiviteten.

De 8 beste Slack-spillene og morsomme appene for eksterne team

Å jobbe eksternt trenger ikke være monotont. Her er noen Slack-spill og apper som hjelper deg med å injisere litt moro på arbeidsområdet ditt.

Les Neste

Om forfatteren