Fjernarbeid har flere fordeler enn ulemper hvis du spør de fleste som jobber hjemmefra. Den har noen få ulemper, bortsett fra en som kan gjøre eller ødelegge karrieren din, utsettelse! Å utsette arbeidet selv når du har nødvendig tid og ressurser er en av de største ulempene ved å jobbe alene.

Få mennesker har disiplinen til å følge opp med personlig ansvarlighetsmål. Hva må man gjøre for å unngå å spiral ned i den dødelige utsettelsesfellen? Finn en Virtual Accountability Partner.

Hva er en Virtual Accountability Partner?

En Virtual Accountability Partner er en produktivitetsvenn etter eget valg som hjelper deg med å holde oversikt over arbeidsmålene dine i bytte mot den samme tjenesten. I motsetning til en arbeidscoach eller en leder, er en Virtual Accountability Partner din likeverdig på alle måter.

Virtual Accountability Partnership er et gjensidig fordelaktig forhold der dere vil coache hverandre og minne hverandre på å følge gjennom med produktivitetsoppgavene dine, og sjekke inn med jevne mellomrom for å sikre at dere begge når arbeidsmålene dine til rett tid basis. Det er som å ha en arbeidsstøttekompis som vil holde deg ansvarlig når du utsetter deg.

instagram viewer

Hvorfor trenger du en virtuell ansvarlighetspartner?

Så disiplinerte som folk tror de er, blir de fleste late med arbeid og ansvar når ingen følger med på dem. Med bare oss selv å skuffe, har vi en tendens til å trekke på skuldrene av feil med letthet.

Vi er mer engasjerte og produktive når vi inngår sosiale kontrakter. Dette er prinsippet bak vennskap med virtuelle arbeidspartnere. Å være ansvarlig overfor noen andre enn oss selv gir oss et bedre insentiv til å jobbe, det samme gjør frykten for å svikte noen som regner med at vi leverer.

Å jobbe med virtuelle ansvarlighetspartnere for eksternt arbeid, som et konsept, har fått større innpass siden COVID-19-pandemien. Virtuelle treningskompiser har imidlertid vært normen siden trenings-vlogger økte i popularitet.

I slekt: Tips for å unngå utsettelse og overholde tidsfrister

Ting du bør vite før du engasjerer deg med en virtuell arbeidsvenn

Før du registrerer deg for et nettsted eller laster ned en app, må du forstå det sosiale engasjementet du får. Svar på følgende spørsmål før du henvender deg til noen for å være din ansvarlighetskompis:

  1. Hva er målene du må jobbe med?
  2. Hva er tidsforpliktelsen du er klar til å gi?
  3. Hvor ofte vil du sjekke inn med din virtuelle arbeidspartner?
  4. Er du forberedt på å bli trener i bytte mot litt coaching?
  5. Trenger du menneskelig inngripen for å komme over utsettelsene dine? Eller vil en algoritme fungere for deg?
  6. Er du komfortabel med å jobbe med en fremmed, eller vil du foretrekke en venn eller en kollega å jobbe med?

Når du har klare svar på spørsmålene ovenfor, kan du finne en partner som har et lignende syn, tidsforpliktelse og mål for å jobbe med en virtuell kompis.

Hvordan finne en virtuell ansvarlighetspartner

Her er noen måter du kan outsource arbeidsansvaret på for å komme over problemet med utsettelse:

1. Apper for å holde deg ansvarlig

Hvis du ikke er komfortabel med å være venn med andre mennesker, kan du la algoritmer være dine virtuelle arbeidsguider. Apper som Stickk, Accountable2You, og Beeminder hjelpe deg med å sette daglige/ukentlige oppgaver, spore målene dine og ha funksjoner som resulterer i negative konsekvenser (som pengetap) for å gå glipp av fastsatte mål. Det er som å inngå en bindende kontrakt med deg selv hvor det å ikke følge er et kostbart alternativ.

2. Apper for å finne virtuelle ansvarlighetspartnere

Du kan finne en virtuell arbeidskamerat hvis du er klar til å ta dette konseptet på alvor. Du kan registrere deg på plattformer som Trener. Meg og Fokuskamerat å finne noen å jobbe med deg. Se etter noen som har lignende mål, er seriøse med å få opp produktiviteten, forstår måten du på jobber, støtter og veileder deg når du faller på etterskudd, og viktigst av alt, slakk ikke med deg hvis du savner mål.

I slekt: Hvordan finne en gratis ansvarlighetspartner med Focusmate

I tillegg til disse standardappene som hjelper deg med å få kontakt med virtuelle arbeidskamerater, kan du registrere deg med apper som Supporti å få kontakt med mennesker som trenger daglig håndholdt eller Få motiverte venner dersom du trenger et motivasjonsløft for å etablere gode arbeidsrutiner. Du kan også registrere deg med apper som Pavlok som hjelper deg å bli kvitt dårlige vaner.

Hvis du ikke er komfortabel med å jobbe med en fremmed, kan du stole på at vennegruppene dine og kollegaer i sosiale medier holder deg ansvarlig. Lag en liste over mål og del dem offentlig på nettet. Frykten for å mislykkes foran et publikum vil holde deg på tå hev. Det vil gjøre deg mer produktiv, ettersom vår tribale konkurransenatur slår inn når saker blir offentlige. Det er som å bruke gruppekraft for å trekke opp sokkene og komme i gang.

Du kan også bli med i produktivitetsgrupper på LinkedIn, Facebook og Google Communities for å delta som medlem uten 1:1-fokus.

4. Venner og familie til unnsetning

Folk som kjenner deg er vanligvis klar over dine mangler, arbeidsstilen din og ting som motiverer deg. Du kan spørre venner, familie eller bekjente og se om en av dem trenger en ansvarlighetspartner og om de ønsker å bli venn med deg.

Når du jobber med noen fra din sosiale krets, har du allerede tillitsfaktoren etablert. Når du har funnet den rette partneren, bruk apper for måldeling og sporing, virtuelle møter og andre nettressurser for å hjelpe hverandre med å nå de fryktede tidsfristene før tiden.

Fordeler med å jobbe med en arbeidsansvarlig partner

Å jobbe med en partner vil øke produktiviteten din, siden du kan planlegge virtuelle samtaletimer for å legge ned arbeidet hver dag. Gjensidig motivasjon og støtte er en annen fordel som du vil finne utrolig nyttig for å nå dine arbeidsmål. Du kan brainstorme ideer, samarbeide om å sette mål og bryte ned oppgaver til meningsfulle og gjennomførbare handlingspunkter for å overholde tidsfrister og fullfør oppgavene i tide.

Slutt å utsette og finn din ansvarlighetspartner

Å ha en virtuell ansvarlighetspartner til å støtte deg og holde hånden din mens du navigerer i den vanskelige verdenen av produktivitet, tidsfrister og leveranser er en fordel. Utsettelse er omvendt proporsjonal med produktivitet. Og du bør bruke alle tilgjengelige ressurser for å få produktiviteten i gang med stor velbehag.

5 måter å gjenopprette produktiviteten etter en ferie

Kom akkurat tilbake fra ferie? Det kan være vanskelig å komme tilbake på sporet. Her er noen tips du kan bruke for å gjenopprette produktiviteten.

Les Neste

DelekvitringE-post
Relaterte temaer
  • Arbeid og karriere
  • Utsettelse
  • Fjernarbeid
  • Profesjonelt nettverk
Om forfatteren
Al Kaatib (4 artikler publisert)

IT- og kommunikasjonsdinosaur med mange års erfaring i bedriftsverdenen, frilansskriving og forskning, Al Kaatibs mantra er å lese, drøvtygge, skrive, skylle og gjenta.

Mer fra Al Kaatib

Abonner på vårt nyhetsbrev

Bli med i vårt nyhetsbrev for tekniske tips, anmeldelser, gratis e-bøker og eksklusive tilbud!

Klikk her for å abonnere