Frilansere er ofte pålagt å sende inn CV når de søker etter arbeid. Den vanskelige delen er at den konvensjonelle CV-malen ikke alltid er den beste måten å vise dine ferdigheter til potensielle arbeidsgivere.

Hvis du har drevet frilansing en stund, vil du sannsynligvis ikke ha oversikt over steder du har jobbet. Du kan også være en selvlært profesjonell som programmerer eller innholdsforfatter, så du vil heller ikke ha en sterk oversikt over konvensjonell utdanning å vise til.

Her er en trinn-for-steg-guide for å lage en CV som vil hjelpe deg å komme deg rundt disse utfordringene.

Dine potensielle kunder vil trenge en måte å kontakte deg på. Den første delen av CV-en din skal inneholde relevante kontaktdetaljer, vanligvis i form av brevpapir. Sørg for å inkludere for- og etternavn, telefonnummer, e-postadresse og plassering.

Merk at du generelt bør utelukke detaljer som fødselsdato, hodebilde, kjønn og andre ikke-essensielle personopplysninger.

Trinn 2: Legg til en personlig erklæring/CV-sammendrag (valgfritt)

Et personlig utsagnsoppsummering er din karrieresammendrag i omtrent 2-3 setninger. Her bør du nevne:

Din primære tittel og års erfaring:

For eksempel: "Kreativ innholdsforfatter med 5+ års erfaring med å skrive for nettet."

En eller to av dine beste prestasjoner:

For eksempel: «Publisert på et populært nettsted i 2015».

Dine mål:

For eksempel "Ser du etter nye muligheter til å skrive og rapportere om globale bekymringer."

Trinn 3: Legg til en del for å fremheve ferdighetene dine

Ferdighetsdelen er hoveddelen å fokusere på. Det er her du vil fremheve de ulike relevante ferdighetene du har, og demonstrere hvordan du har brukt eller utviklet dem.

Den typiske ferdighetsdelen for en innholdsforfatter kan for eksempel ha følgende underoverskrifter:

Søkemotoroptimalisering: Kan skrive opptil 30 stykker innhold ukentlig ved å bruke SEO-søkeord tegnet gjennom Google Analytics. Har skrevet og optimalisert 12 blogginnlegg fra januar til februar 2022 som for øyeblikket er rangert på den første siden med søkeresultater for relevante søkeord.

Skriving: Kan skrive mellom 80 000 og 100 000 ord per måned eller 4000 ord per dag i gjennomsnitt. Kunne levere svært engasjerende innhold for å møte potensielle kunder på alle trinn i trakten. Jeg jobbet med XZY-selskapet for å bidra til å øke deres anskaffelse av potensielle kunder med 12 % år-til-år fra 2020 til 2021.

Undersøkelser: Kunne utføre omfattende undersøkelser på internett for å hjelpe med å gi faktastatistikk for artikler. Komfortabel å bruke ledende søkeordforskningsverktøy som Ahrefs og Semrush.

Tidsfordriv: Kan levere innhold innen fristene sine med null til minimalt behov for ytterligere redigering.

Husk å skreddersy din CV til stillingsbeskrivelsen ved å inkludere relevante søkeord hentet direkte fra annonsen.

For eksempel, hvis stillingsbeskrivelsen nevner at SEO-ferdigheter kreves, bør du inkludere en overskrift dedikert til SEO.

I slekt: De beste nettstedene for å lære SEO

Dette er fordi de fleste rekrutterere bruker automatiserte søkersporingssystemer (ATS), som kontrollerer CV-er ved å se etter nøkkelord før de sender dem videre til menneskelige lesere.

Trinn 4: Legg til en seksjon for å fremheve selskapene du har jobbet med

Denne delen tilsvarer arbeidserfaringsdelen i en vanlig CV. I denne delen vil du oppgi detaljene om selskaper du har jobbet med, oppgi navnet på selskapet og perioden du jobbet med dem, og fremheve dine viktigste prestasjoner.

Slik kan dette være strukturert:

Først: Stilling/stilling:

På toppen av hver arbeidserfaringsoppføring, bør stillingstittelen eller stillingen din vises dristig, noe som gjør det tydelig for rekrutterere at du har relevant erfaring som gjør at du passer godt for det utlyste posisjon.

For det andre: Perioden for ditt engasjement i selskapet

Standardformatet som rekrutterere forventer å se er mm/åååå, så du trenger ikke å nevne den nøyaktige datoen hvis du ikke husker nøyaktig.

Dine arbeidserfaringsoppføringer bør nevnes i omvendt kronologisk rekkefølge, fra den nyeste til den eldste. Dette oppmuntrer rekrutterere til å fokusere på dine nåværende ferdigheter og erfaring.

For det tredje: Firmanavn og plassering:

Her nevner du navnet på dine tidligere arbeidsgivere og plasseringen av kontorene du en gang jobbet på. En kort beskrivelse av selskapet kan også legges til for å gi litt kontekst.

For det fjerde: Ansvar og prestasjoner:

Dine prestasjoner og ansvar bør listes opp her, avhengig av ditt arbeidsfelt. Men for å skille seg ut, kan det være lurt å fokusere mer på prestasjonene dine (eller hvordan du hjalp disse selskapene med å vokse).

Vær også oppmerksom på at mengden informasjon du bør nevne i denne delen er avhengig av hvor mye erfaring du har.

For eksempel kan startnivåkandidater liste opp alle arbeidserfaringene sine, mens fagfolk på mellomnivå bare har råd til å nevne arbeidserfaring som er relevant for jobben de søker på.

Et eksempel på arbeidserfaringshistorien er vist nedenfor:

Konsulent for innholdsskriving

juni 2015 – desember 2018.

ABC Corporation, Minnesota.

Prestasjoner og ansvar:

  • Laget originalt nettinnhold for å representere og øke tilstedeværelsen av selskapets merkevarebygging.
  • Laget effektfulle meldinger for alle markedsføringsmedier, og bidro til økte inntekter og markedsandeler på over 20 %.
  • Tildelt som selskapets beste innholdsforfatter i 2017 for å øke antall besøkende på nettstedet med 2000+ basert på bloggartikler.

Trinn 5: Legg til utdanningsdetaljer

Den neste delen du skal dekke i CV-en din er utdannelsen din. For en frilanser er det ikke alltid viktig å vise at du har en formell universitetsutdanning. Men hvis du gjør det, bør du vise det frem effektivt.

Det du skal nevne her inkluderer:

  • Programnavn: f.eks. "MBA i digital markedsføring"
  • Universitetets navn: f.eks. "New York State University"
  • År som deltok: f.eks. "09/2007–08/2011"
  • Valgfritt: GPA og eventuelle akademiske prestasjoner og så videre.

Noen tips for utdanningsseksjonen din:

  • Nevn din siste pedagogiske oppføring øverst.
  • Nevn kun GPA hvis du hadde veldig imponerende karakterer (3,5 pluss).

Trinn 6: Inkluder attester

Hvis du er frilanser, vil det være en utmerket idé å inkludere attester i CV-en din. Attester er en måte å utnytte konseptet sosial bevis for å vise potensielle kunder at du kan levere resultater. Hvis du nettopp har begynt, har du kanskje ikke noen kunder som kan gi deg en anbefaling, men hvis du har hatt én klient, sørg for å be om en attest på den smarte måten.

Og hvis du akkurat har begynt, bør du fokusere på å få foten inn døra med en inngangsposisjon. Det er mange nettsteder der du kan finne noen eksterne jobber på nybegynnernivå.

Lag den perfekte frilanser-CV

Den perfekte freelancer-CV vil skille seg fra de fleste konvensjonelle CV-formater. Du må fokusere mye mer på ferdighetene du har enn på steder hvor du har jobbet eller gått på skole. De fleste av potensielle kunder vil være mer opptatt av hva du kan gjøre i stedet for arbeidet eller utdanningshistorien din.

Husk å holde CV-en kort og saklig. Bruk klare seksjonsoverskrifter, mye mellomrom og lettleste skrifter i passende størrelser. Det er også lurt å lage din CV i Microsoft Word og deretter lagre den som PDF for optimal formatering.

10 enkle designregler for profesjonelle Microsoft Word-dokumenter

Vil du lage profesjonelt utseende forretningsrapporter eller akademiske artikler? Bruk disse tipsene for formatering av Word-dokumenter.

Les Neste

DelekvitringE-post
Relaterte temaer
  • Arbeid og karriere
  • Gjenoppta
  • Jobbtips
  • Frilans
Om forfatteren
David Abraham (20 artikler publisert)

David er en WordPress-elsker som brenner for å hjelpe små bedrifter med å vokse!

Mer fra David Abraham

Abonner på vårt nyhetsbrev

Bli med i vårt nyhetsbrev for tekniske tips, anmeldelser, gratis e-bøker og eksklusive tilbud!

Klikk her for å abonnere