4 problemer med å starte en teknisk karriere og hvordan du løser dem

Etter hvert som flere aspekter av menneskelivet blir stadig mer avhengig av teknologi, forsterker teknologi like mye sin status som en lukrativ karrierevei. Fra tradisjonelle teknologiske felt som programmering til mindre populære alternativer som teknisk støtte, er det mange spennende muligheter i teknologiverdenen.

Dessverre, mens mange mennesker ønsker å gå over til teknologi, møter de mange barrierer de ikke er helt sikre på hvordan de skal overvinne. Vi har satt sammen fire vanlige problemer med å gjøre en overgang til teknologi og hvordan de løses:

Det er vanlig for jobbsøkere å føle seg uegnet for en teknologirolle uten en grad i et teknologirelatert felt. Når du tenker på alt det komplekse som er med på å lage et teknisk produkt, er det fristende å føle seg malplassert. Imidlertid, så mye som en teknisk grad kan være veldig nyttig, er det ikke den eneste inngangsporten til en teknisk karriere.

Ifølge US Bureau of Labor Statistics26 prosent av IT-fagfolk har ikke engang en høyskolegrad. En enda større prosentandel har ikke en grad i et teknologirelatert felt. I motsetning til i de fleste karrierer, er ansettelsesledere innen teknologi mer interessert i din evne til å få jobben gjort i stedet for hvor skinnende gradene dine er.

Din tekniske CV handler ikke bare om master- og doktorgraden din, men også om dine ferdigheter og erfaring. Dette er grunnen til at du må være mer oppmerksom på å tilegne deg relevante ferdigheter og arbeidserfaring. I stedet for å svette over mangelen på en teknisk grad, bør du vurdere:

Forfølge en relevant sertifisering

Oppsøk kvalitetskurs innen ditt felt og bli sertifisert på dem. Nettkurs har mye vekt i teknologi. Hvis du blir sertifisert av anerkjente læringsplattformer, kan det forsterke mangelen på relevant akademisk legitimasjon i betydelig grad.

Og nei, det handler ikke bare om sertifiseringen, det handler om ferdighetene du får i prosessen med å bli sertifisert. Coursera, edX, Codeacademy, MIT OpenCourseware, LinkedIn Learning og Khan Academy er gode steder å hente ferdighetene og sertifiseringene du trenger for å gå over til teknologi.

Bygge opp erfaring

Rekrutterere kan unnskylde mangelen på akademiske grader, men de overser kanskje ikke mangelen på erfaring. Tech er en praktisk industri. Rekrutterere vil se hva du har bygget eller hjulpet med å bygge.

Når du har tilegnet deg relevante ferdigheter, som nykommer, må du skaffe deg rimelig erfaring for å øke sjansene dine for å bli ansatt. Å bli med i åpen kildekode-prosjekter, ta opp frivillige teknologiroller og frilansing er gode måter å tilegne seg relevant teknisk erfaring for å hjelpe deg med å bli ansatt.

Bli med i relevante grupper og nettverk

Innenfor teknologibransjen handler det ikke bare om hva du vet, men også hvem du kjenner. Det er slik ting fungerer i teknologi. Dette er grunnen til at det er utrolig viktig å være en del av relevante teknologiske nettverk (både offline og online) når du er klar til å gå inn i teknologiverdenen. Du finner relevante teknologimiljøer på Reddit, Quora, LinkedIn og til og med Facebook, hvor du kan koble deg opp med etablerte fagfolk innen målfeltet ditt. Når du knytter deg til de rette menneskene, blir det mye enklere å bryte inn i teknologien.

Til syvende og sist kan akademiske grader spille en viktig rolle i hvor langt du går i karrieren din, spesielt i rolleprogresjonen på arbeidsplassen. Men de fleste ganger vil det ikke stoppe deg fra å komme deg gjennom rekruttererens dør. Hvis det å ha en teknisk grad har holdt deg fra å gjøre den overgangen, er det på tide å tenke nytt.

2. Tekniske kurs er for kostbare

Er profesjonelle teknologikurs kostbare? Ja, noen ganger kan de være litt dyre - den offisielle Oracle Database 11g-sertifiseringen koster rundt $2498. Den populære CCIE Routing and Switching-sertifiseringen har en prislapp på $1 850, mens Cisco Certified Architect (CCAr)-sertifiseringen koster rundt $15 000. Så bratte som disse prislappene fremstår, er de billigere sammenlignet med noen tilsvarende akademiske grader.

CCIE Routing and Switching-sertifiseringen, for eksempel, regnes som Ph.D. av CISCO, men er mye billigere enn en faktisk Ph.D. Å være sertifisert markerer deg som en svært dyktig nettverksingeniør, og du kan potensielt tjene seriøse penger på å jobbe heltid.

Du trenger imidlertid ikke å svette det hvis du ikke har økonomisk makt. For nesten hvert dyrt teknologikurs du finner på internett, er det nesten alltid et billigere eller gratis alternativ. Den gode delen er at du ikke trenger et dyrt teknologikurs for å bli ansett som god nok. Det er forskjellige tekniske nisjer der du kan få høytbetalte jobber ved å fullføre et av de uendelige antall tilgjengelige gratis online programmer.

I slekt: Disse teknologigigantene tilbyr gratis IT-opplæringskurs på nettet

Du finner mange billige Oracle- og CISCO-kurs på Coursera. Selvfølgelig finner du også tusenvis av andre høykvalitets, men billige kurs om webutvikling, apputvikling, grafisk design og flere andre tekniske nisjer. Du vil også finne dem læringsplattformer som edX, Udemy, LinkedIn Learning og flere andre. Du trenger ikke dyre og fancy teknologikurs for å gjøre overgangen til teknologi, ikke la det stoppe deg.

3. Alder er ikke på din side

Teknologi er stereotypt som en industri forbeholdt yngre individer. Akkurat som i de fleste bransjer, er aldersisme reell innen teknologi. Det kan virke vanskeligere å forfølge en karriere innen teknologi hvis du er i slutten av 40-årene eller eldre. Ansettelsesledere kan noen ganger velge en yngre person fremfor noen eldre, selv når de to har lignende kvalifikasjoner.

Men akkurat som teknologi ikke er en eksklusiv reserve av noe kjønn, er den heller ikke reservert for noen aldersgruppe. Alderisme kan være ekte, men det er mange måter å komme forbi det på. Noen av dem inkluderer:

Utnytt erfaring og overførbare ferdigheter

Den ene eiendelen en eldre søker har fremfor en yngre er vanligvis erfaring. Det er viktig å få mest mulig ut av det. Hvis du går over til teknologi, har du kanskje ikke teknologirelatert erfaring, men dine ferdigheter og erfaring innen andre felt kan bli verdsatt hvis du overdriver det godt nok. Ansettelsesledere legger også vekt på overførbare ferdigheter, selv om du prøver å bytte fra en dramatisk annen karriere.

Men hvis du bytter mellom relaterte karrierer som kanskje fra helsevitenskap til bygning helserelatert programvare, din erfaring og ferdigheter kan bidra til å uthule all aldersrelatert diskriminering du kan møte. Målrett mot teknologiområder du har erfaring med, og alderen din kan være en fordel i stedet for en ulempe.

Gå for lettlærte tekniske nisjer

Hvis alder allerede er et problem, er det kanskje ikke et smart trekk å gå for tekniske nisjer med en brattere læringskurve. Overgangen fra din nåværende karriere til et felt som AI eller maskinlæring kan ta betydelig mer tid enn å ta opp en teknisk nisje som nettutvikling. For all del, gå for det du har lidenskap for, men velg med omhu.

I følge disse detaljerte 2021 alders- og bransjedata levert av US Bureau of Labor Statistics, var et betydelig antall personer mellom 45 og 65 år ansatt i teknologirelaterte felt i 2021. Eldre mennesker blir ansatt. Ikke la aldersfaktoren stoppe deg fra å gjøre den overgangen.

4. Du vet ikke hvor du skal begynne

Teknologi er et monster av et felt. Det er så mange undersektorer at det kan være overveldende å bestemme hvor man skal starte fra. Hvis du lurer på hvilken teknisk nisje du bør starte med, her er to viktige punkter for å hjelpe deg i gang:

Karrierealternativer for forskning

Å undersøke karrieremuligheter innen teknologi kan være litt vanskelig hvis du ikke har noen tidligere interesser i noe spesifikt felt. Et godt sted å starte er din nåværende karriere. Er du i helsesektoren? Å ta en karriere innen helseteknologi kan være en god idé. Er du interessert i landbruk? Underholdning? Begrens lignende muligheter innen teknologi.

Å gjøre dette vil tillate deg å overføre relevante ferdigheter. Hvis du foretrekker noe helt annet, Techskills.org karrierevurderingsverktøy og YourFreeCareerTest er to populære verktøy for begrense hvilken karrierevei som passer best for dine ferdigheter og interesser. Skriv ned så mange alternativer som mulig, og kryssreferanser med punkt to nedenfor.

Hva er dine mål?

Hva håper du å oppnå innen teknologi? Trenger du et sidekjas for å støtte hovedinntektskilden din? Trenger du en heltidsjobb som gir stabilitet? Ønsker du å løse problemer i din eksisterende virksomhet?

Still deg selv nøkkelspørsmål om hva du ønsker å oppnå innen teknologi, og kryssreferanse med resultatene fra punkt én ovenfor. For eksempel, hvis du trenger en stabil inntektskilde, bør du sannsynligvis gå for tekniske nisjer som tilbyr bedre stabilitet og lønn.

Handle nå, gjør den overgangen

Den vanskeligste delen med å gå over til teknologi er å bli overveldet av delene du går glipp av og bekymre deg for hva som kan gå galt.

Så lenge du har en genuin lidenskap for teknologi og har gjort din due diligence, kan teknologi være en givende karrierevei for deg. Så for all del, gå for det, gjør den overgangen nå.

De 6 beste nettstedene for å finne eksterne tekniske jobber

Vil du starte karrieren din i et fjerntliggende teknologifunn? Her er noen av de beste sidene for å hjelpe deg med å finne drømmejobben din innen teknologi.

Les Neste

Om forfatteren