Enten du liker det eller ikke, må du markedsføre deg selv, ettersom det globale arbeidsmarkedet har blitt svært konkurransedyktig. Markedsføring eller salg av ferdighetene dine er en viktig del av jobbjakten.

Du vet at du har den rette kompetansen og erfaringen for en jobb, og du må sørge for at rekruttererne vet dette også. Tross alt vil ingen markedsføre deg bedre enn deg selv. Det er derfor du bør følge disse strategiene for en vellykket jobbsøking.

1. Forbered en Elevator Pitch

Når du er i et jobbintervju eller et nettverksarrangement, sørg for at folk husker deg ved pitchen din. En kreativ og fengslende elevator-pitch er det du trenger for å fange oppmerksomheten til dine potensielle arbeidsgivere.

En ideell heistale lar deg kommunisere dine mål, ferdigheter og erfaring på omtrent 30 sekunder. Mens du lager et pitch, sørg for å inkludere en introduksjon, bakgrunnssammendrag, styrker og ferdigheter, ønsket posisjon og en oppfordring til handling.

Du kan inkludere en modifisert versjon av denne pitch i sosiale medieprofiler også. Selv om du trenger å komme opp med din egen elevator pitch, kan du ta litt hjelp fra

Copywriting kurs heis pitch generator.

2. Fokus på personlig merkevarebygging

Det er ikke noe alternativ til personlig merkevarebygging hvis du ønsker å få jobb i dette svært konkurranseutsatte markedet. Akkurat som du foretrekker å kjøpe produkter fra anerkjente merkevarer, liker rekrutterere også å ansette folk med en polert personlig merkevare.

Sørg for å legge til en kort merkevareerklæring til CV-en, følgebrevet og kontoene dine på sosiale medier. Bruk også et profesjonelt bilde i sosiale medier og CV. Hvis det er mulig, kan du også lage en logo og legge den til i CV-en, nettstedet og porteføljen din.

3. Markedsfør deg selv via nettverk

Ingen kan benekte viktigheten av nettverksbygging i dagens æra. Mens dine kunnskaper og ferdigheter spiller en avgjørende rolle for å få jobb, bidrar det å ha et sterkt nettverk til en vellykket jobbsøking og karrieresuksess.

Nettverk handler ikke bare om å ha formelle forhold til andre. Du må også legge til litt verdi til nettverksmedlemmene dine. Å hjelpe andre vil la deg etablere et godt image, og folk vil hjelpe deg når du trenger det. LinkedIn er den mest populære plattformen som bidrar til å bygge ditt profesjonelle nettverk.

I slekt: Hvordan organisere online kontakter for nettverkssuksess

4. Beskriv i stedet for å være kort

Det er kanskje ikke mulig å være beskrivende i CV-en din. Men ikke viker unna å uttrykke deg selv når du får den rette muligheten.

Arbeidsgivere ønsker å ansette proaktive og problemløsende folk. Å snakke kort om dine prestasjoner og erfaringer vil ikke gi en klar idé for rekrutterere. Derfor må du ta deg tid og forklare suksesshistorien din for å imponere dem.

For eksempel, i stedet for å si at du har strømlinjeformet kommunikasjonen mellom ulike team, må du beskrive trinnene du tok for å effektivisere. Du må også diskutere scenariet før handlingen din og hvordan den endret seg etter trinnene dine.

5. Opprett en sterk online tilstedeværelse

Med mindre du har en sterk tilstedeværelse på nettet, blir det vanskelig å imponere rekruttererne.

Hvis noen ønsker å lære om deg og arbeidet ditt gjennom et nettsøk, bør de finne tilstrekkelig materiale som viser frem talentet ditt.

Hvis yrket ditt innebærer å lage noe som et design, blogg, video eller nettsted, må du ha en nettportefølje for å beholde eksempler på arbeidet ditt. På andre felt er det bedre å ha en fremtredende tilstedeværelse på sosiale plattformer som Behance.

I slekt: Hva er Behance? Hvorfor alle artister bør bruke det

Du kan også lage en personlig nettside som du kan bruke til å vise porteføljen din og snakke om deg selv. Til syvende og sist bør karrierevalg og interesse fortelle deg hvilken nettplattform du skal velge for en engasjerende tilstedeværelse.

6. Se etter praksisplasser eller frivillig arbeid

En annen vellykket markedsføringsstrategi for jobbjakten er å være frivillig eller praktikant. Hver av dem er den perfekte måten å holde porteføljen din oppdatert på. Spesielt for nyutdannede kommer porteføljen og ferdighetene fra akademiske aktiviteter. Imidlertid gjør frivillig arbeid deg i stand til å bygge opp en portefølje av virkelige prosjekter.

Hvis du for eksempel er en utvikler, kan du bygge apper eller nettsteder for en lokal skole eller en liten bedrift. Deretter kan du vise det prosjektet i porteføljen din som et bransjeorientert arbeid som gir resultater.

TechSoup er et populært nettsted hvis du leter etter IT-baserte muligheter for frivillige på nett eller personlig. Du kan også se etter praksismuligheter innen de aktuelle feltene. Selv om praksisplassen er ulønnet, vil den tilby deg sårt tiltrengt eksponering for arbeidsfeltet. Dette vil også sette deg foran andre som nettopp har gått ut av college og ikke har noen anelse om bedriftskultur.

Dessuten ansetter bedrifter ofte praktikanter som presterer godt og viser flid under praksisoppholdet. Du kan besøke Chegg praksisplasser for å finne praksismuligheter basert på kategorier eller byer.

7. Forskning på målselskapene

Det er ikke lurt å søke på alle ledige stillinger fordi du sårt trenger en. Teoretisk sett kan en jobb være det beste for deg, men det kan få deg til å føle deg elendig når du begynner å jobbe. Gjør derfor alltid research før du blir med eller søker på et selskap.

Hvis du kjenner noen som for øyeblikket er ansatt i et selskap der du er i ferd med å søke, snakk med dem personlig. Fortell dem om dine ferdigheter og erfaringer og be om deres mening.

Ellers kan du gå gjennom Glassdør anmeldelser for å se hvordan de ansatte føler om en organisasjon. I et nøtteskall, gjør skikkelig undersøkelser før du velger en stilling.

8. Vis ferdighetene dine på riktig måte i et følgebrev

Ledige stillinger inkluderer vanligvis de nødvendige ferdighetene for stillingen. Det er ingen overraskelse at de fleste kvalifiserte kandidater vil ha den ferdigheten. Så hva skiller deg fra andre?

Du kan skille deg ut fra mengden ved å forklare hvordan du vil bruke ferdighetene dine for den oppgaven. Mens du søker på en jobb, ta en felles ferdighet du trenger for den stillingen og beskriv hvordan selskapet vil dra nytte av dine ferdigheter.

I slekt: Hvordan skrive et følgebrev

Bruk virkelige eksempler og scenarier for å demonstrere din evne til å støtte selskapets vekst. Når du har lykkes med å vise frem ferdighetene dine, vil ansettelseslederne interessere seg ekstra for deg og vil vite mer under intervjuet.

Du kan hente inspirasjon fra ulike følgebrevmaler og tilpasse dem for å vise frem ferdighetene dine. Faktisk er en ideell kilde for ulike følgebrevformater som du kan tilpasse for den målrettede stillingsposten.

Markedsføre deg selv for en jobb

Din markedsføring eller egenreklame vil hjelpe rekrutterere å vite om dine ferdigheter og ekspertise. Bruk de ovennevnte tipsene for å stemple deg som den rette kandidaten foran en arbeidsgiver.

Dessuten kan du fokusere på personlig merkevarebygging for å få kunder som frilanser.

Hvorfor frilansere trenger personlig merkevarebygging: 7 grunner

For at frilansbedriften din skal lykkes, vil det være avgjørende å lære hvordan du bygger en personlig merkevare på nettet og å utvikle din egen merkevarestemme.

Les Neste

DelekvitringE-post
Relaterte temaer
  • Arbeid og karriere
  • Jobbsøking
  • Jobbtips
  • Tips om sysselsetting/karriere
  • Profesjonelt nettverk
Om forfatteren
Tamal Das (321 artikler publisert)

Tamal er frilansskribent hos MakeUseOf. Etter å ha fått betydelig erfaring innen teknologi, økonomi og forretning prosesser i sin tidligere jobb i et IT-konsulentselskap, tok han til seg skriving som fulltidsyrke for 3 år siden. Selv om han ikke skriver om produktivitet og de siste teknologinyhetene, elsker han å spille Splinter Cell og overskue Netflix/Prime Video.

Mer fra Tamal Das

Abonner på vårt nyhetsbrev

Bli med i vårt nyhetsbrev for tekniske tips, anmeldelser, gratis e-bøker og eksklusive tilbud!

Klikk her for å abonnere