Hvordan legge ut en jobb på LinkedIn gratis

LinkedIn er et av de mest populære stedene for profesjonell nettverksbygging og jobbjakt. Du kan finne omtrent alle slags jobber enten deltid, heltid, ekstern eller hybrid.

Kanskje du eller noen du kjenner i nettverket ditt har fått en rolle gjennom LinkedIn tidligere, men visste du at du også kan legge ut en jobb gratis på LinkedIn?

I denne artikkelen vil vi vise deg hvordan du gjør det. Du vil også lære hvordan du administrerer stillingspostene dine, og hvordan du lukker dem før eller etter at en kandidat blir ansatt.

Hvordan legge ut en jobb på LinkedIn gratis

Å legge ut en jobb på LinkedIn er enkelt, og den beste delen; du kan starte gratis. Slik får du stillingsposten din foran millioner av andre LinkedIn-medlemmer i løpet av få minutter.

1. Angi jobbdetaljene

1. Logg på LinkedIn-kontoen din og klikk på Arbeidsplasser. Alternativt kan du bare gå til www.linkedin.com/jobs.
2. Gå til venstre sidemeny og klikk på Legg ut en jobb gratis.
3. Du blir omdirigert til LinkedIn Talent Solutions. Logg på med ditt eksisterende LinkedIn-brukernavn og passord hvis nødvendig for å gjøre det.
instagram viewer
4. Fyll ut skjemaet med nødvendig informasjon og klikk videre Kom i gang gratis.
5. På «Jobbdetaljer»-siden finner du en jobbbeskrivelsesmal. Du kan bruke den som den er eller redigere den. Dette vil spare deg for tid.
6. Ellers klikker du bare Fjern denne malen for å starte jobbbeskrivelsen fra bunnen av.
7. Klikk i stillingsbeskrivelsesboksen for å redigere malen eller begynne å skrive.
8. Under Legg til ferdigheter seksjonen, kan du legge til ferdighetsnøkkelord til de som allerede er forhåndsutfylt for deg. Dette gjør stillingsposten din mer synlig for de rette kandidatene.
9. For å legge til flere ferdigheter, klikk bare på Legg til ferdigheter knappen, skriv ferdigheten, eller velg fra alternativene som er gitt når du begynner å skrive. Du kan legge til opptil ti ferdigheter.
10. Klikk på Forhåndsvisning for å se hvordan stillingsposten din vil se ut når den publiseres.
11. Lukk forhåndsvisningsboksen når du er ferdig og klikk på Fortsette. Dette tar deg til Søkerens alternativer side.

I slekt: Hvordan skrive en overbevisende LinkedIn-sammendrag (om-delen)

2. Sett opp søkeralternativer

1. Under "Hvordan ønsker du å motta søkere?" seksjonen, klikk på Ta imot søkere innen rullegardin for å velge mellom E-post og Ekstern nettside.
2. Du kan endre mottakerens e-postadresse ved å klikke i Epostadresse boksen og redigere den forhåndsutfylte e-postadressen. Ellers la den være som den er.
3. LinkedIn anbefaler at du legger til minst tre screeningsspørsmål som søkere må svare på for å fortsette med søknaden. For å gjøre det, fortsett til Legg til screeningsspørsmål seksjon.
4. Du kan endre skjemafeltene etter din smak ved å velge eller angi egendefinerte oppføringer for søkernes utdanningsnivå og arbeidserfaring.
5. Fjern merket for Må ha kvalifikasjoner avmerkingsbokser hvis du vil gjøre kravet valgfritt.
6. Du kan klikke på X knappen helt til høyre for å fjerne eventuelle screeningsspørsmål du ikke ønsker skal vises til søkere.
7. Under den andre delen "Legg til screeningspørsmål" kan du legge til 14+ screeningspørsmål. Hold musepekeren over et hvilket som helst screeningsspørsmål for å avsløre detaljene.
8. Klikk på + tegn for å legge til de ekstra screeningsspørsmålene til de forrige.
9. Søkere som ikke oppfyller kravene dine kan arkiveres, filtreres ut og sendes en automatisk avvisningsmelding som forklarer hvorfor de ikke klarte å kutte.
10. For å gjøre det, gå til Kvalifikasjonsinnstilling seksjonen og merk av i den aktuelle boksen.
11. Du kan også redigere malen for avvisningsmelding etter din smak. Meldingen vil bli sendt av LinkedIn til avviste søkere tre kalenderdager etter at de søker.
12. Du kan alltid endre meldingen fra Innstillinger-siden.
13. Klikk på Forhåndsvisning for å se en liveversjon av jobbinnlegget ditt. Fremdriften din lagres som et utkast som standard hvis du skulle måtte gå tilbake til en tidligere seksjon for å gjøre endringer.
14. Det kan være lurt å gjøre deg kjent med LinkedIn jobbpolitikk før du legger ut jobben for å unngå interessekonflikter.
15. Ellers klikker du bare på Legg ut jobb gratis når ferdig. Stillingsinnlegget ditt vil nå bli lagt ut i feedene dine.

I slekt: Slik tilpasser du LinkedIn-feeden din

Hva skjer etter at du har lagt ut en jobb på LinkedIn?

Når du trykker på post-knappen, vil LinkedIn gjennomgå innlegget ditt innen 24 timer, publisere det (hvis alt går bra), og varsle dine nære forbindelser om at du ansetter. Dette gjøres i håp om at de kan bidra til å spre ordet.

Forbindelsene dine kan se og dele jobbinnleggene dine med sine egne nettverk, noe som hjelper deg å få enda mer synlighet. Du har også muligheten til å markedsføre stillingsposten din mot en daglig avgift.

Hvis du gjør det, vil stillingsposten din vises i søkeresultatene, øverst i søkeresultatene, gitt toppplassering i jobben anbefalinger, vist via et varsel til kvalifiserte kandidater, og du vil motta smarte varsler for kvalifiserte søkere.

Klikk på for å begynne å markedsføre stillingsposten din Fremme jobb.

Du kan velge hvor mye du vil bruke daglig for å markedsføre stillingsposten din.

I slekt: Slik kansellerer du LinkedIn Premium-abonnementet

Administrere stillingspostene dine

Du kan enkelt administrere stillingsposten din på LinkedIn. Her kan du redigere jobbdetaljene dine, se jobben som en kandidat, kopier jobbdetaljene, del den i et innlegg eller melding, kopier lenken og til og med lukk jobben post. Dette er hvordan.

1. Gå til LinkedIn-kontoen din og klikk på Arbeidsplasser.
2. Klikk på Administrer stillingspost på venstre sidepanel like under Legg ut en jobb knapp.
3. Klikk på de tre prikkene (Mer)-knappen for å vise flere menyalternativer.
4. Det er flere alternativer tilgjengelig. Gjør ditt valg ved å klikke på det.

Hvordan lukke en stillingspost

Det er to enkle måter å lukke et jobbinnlegg på LinkedIn. Dette er hvordan.

1. Gå til LinkedIn-kontoen din og klikk på Arbeidsplasser.
2. Klikk på Administrer stillingspost.
3. Klikk på knappen med tre prikker.
4. Klikk Lukk jobb eller klikk Administrer jobb, klikk deretter på Lukk jobb.
5. Se gjennom advarselsinformasjonen og klikk på Lukk stillingsposten.
6. Stillingsstillingen din vil bli stengt og kandidater vil ikke kunne søke lenger.

Ansett de beste

Nå som du vet hvordan du legger ut, administrerer og lukker et jobbinnlegg på LinkedIn gratis, oppfordrer vi deg til å lage ditt første jobbinnlegg og se hvordan det fungerer. For å ansette de beste er det viktig å tydelig definere din ideelle kandidat og strømlinjeforme budskapet ditt for å gi tilstrekkelige detaljer om merkevaren din og jobben.

Bruk screeningsspørsmålene til å filtrere ut ukvalifiserte kandidater og mens du er i gang (hvis du poster fra din personlige profil), sørg for at profilen din er godt optimalisert fordi søkere kan sjekke deg ute.

Slik ser du hvem som har sett din LinkedIn-profil

Du kan bli overrasket over hva du kan finne med «Hvem har sett profilen din»-verktøyet på LinkedIn. Slik bruker du det...

Les Neste

Om forfatteren