5 tips for å få din første fjernteknologijobb

Hvis du planlegger et karriereskifte, er det lett å bli trukket mot eksterne teknologijobber. Det er en innovativ bransje med høyt betalende spillejobber og mange ledige stillinger til enhver tid. I tillegg kommer du til å jobbe hjemmefra mens du nyter fleksible timeplaner.

Noen ganger trenger du kanskje ikke engang en høyskole- eller universitetsgrad for å bli ansatt. En relevant ferdighet er alt du trenger for å komme i gang. Det betyr imidlertid ikke at det er lett å sikre seg en god ekstern jobb. Det er ting du må få på plass. Her er fem viktige tips for å hjelpe deg med å få din første eksterne teknologijobb.

1. Identifiser en teknisk industri som interesserer deg

Når du har bestemt deg for å bli med i den eksterne tekniske arbeidsstyrken, vil ditt første hinder være å identifisere en teknologiindustri som passer deg. Du kan finne ut av dette ved å snakke med en bransjeekspert eller bruke et enkelt idékart for å finne ut hvilken teknisk karriere som passer best for dine styrker. For å komme i gang, skriv ned:

• De delene du liker best ved din nåværende jobb (eller delene du vil ha mest glede av i en jobb).
• De delene du synes er mindre interessante eller forferdelige.

Eksempler på områder du kanskje liker eller misliker kan være å presentere ideer, presentasjon, idédugnad, arbeid i team, arbeid med regneark osv. Men igjen, vær så detaljert som mulig med så få ord som mulig.

Slå opp eksterne teknologijobber som interesserer deg mest, og kryssreferanser ansvaret til disse teknologirollene med hva du liker og ikke liker. Hvis en teknisk jobb kommer med ansvar som skjærer seg litt for ofte med dine misliker, er det sannsynligvis ikke en god idé å ta det opp. Omvendt, hvis en teknisk jobb kommer med ansvar du finner interessant, kan du skrive den ned for videre forskning.

Du kan begrense potensielle teknologisektorer enda mer ved å ta en personlighetstest. Online personlighetstester fokusert på å forstå dine karriererelaterte styrker og svakheter er et godt sted å starte. Anerkjente tester som Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) kan hjelpe deg med å begrense dine karrierekomfortsoner basert på personlighetsprofilen din.

SpringBoards karrierevurderingstest er et annet mye brukt alternativ du kan bruke for å begrense karriereinteressene dine. Det er viktig å merke seg at idékartlegging og personlighetstester er pseudovitenskapelige prosesser. Dette betyr at du kanskje ikke alltid kommer til en ekstern teknologijobb som passer perfekt til din personlighet.

Hvis du allerede har relevante tekniske ferdigheter i fjernarbeidssektoren, kan det hjelpe deg å nøye deg med en teknisk nisje mye raskere.

2. Tilegne deg relevante tekniske ferdigheter

Når du har identifisert en ekstern tech-jobb som passer dine behov, er ferdighetstilegnelse den neste i køen. Hvis du ikke har noen relevant teknisk grad—som en B.Sc. i informatikk – du kan fortsatt få en ekstern teknologijobb ved å lære på nettet. Mens en universitetsgrad kan komme godt med, overtrumfer tekniske ferdigheter og lidenskap noen ganger formelle grader innen fjernteknologiindustrien.

Du kan begynne å tilegne deg tekniske ferdigheter ved å bruke tid på teknologifokuserte medier. Så ubetydelig som dette i utgangspunktet kan virke, kan du ha stor nytte av det.

Tekniske nettsteder som Benytte seg av, Engadget, Hvordan ting fungerer, og TechCrunch kan øke din tekniske kunnskap betydelig. De vil gi deg en endeløs strøm av bite-sized og kortfattet dekning av tekniske emner. Det er et utmerket sted å starte. Bare velg ut områdene som interesserer deg og gjør det til en vane å lese opp oftere.

Mens tekniske nettsteder vil hjelpe, trenger du profesjonelle tekniske kurs for å utforske komplekse tekniske emner bedre. Du finner mange nettkurs av høy kvalitet som kan ta deg gjennom alle tenkelige tekniske emner.

• Udemy, Coursera, Team Treehouse, Plural Sight, W3 Schools, Khan Academy og Udacity er gode steder å lære programmering, UI og UX, samt web- og apputvikling.
• Googles kurs i digitale ferdigheter, HubSpots innholdsmarkedsføringskurs, Alison.com E-Business Course, Neil Patels blogg er alle gode ressurser for å lære digital markedsføring og SEO.
• Udemy, Coursera, Institutt for data og markedsføring, Copyblogger, og Copyhackere tilby kvalitetskurs i kreativ skriving, copywriting og teknisk skriving.
• edX, Tableau E-læring, Udemy og Kaggle tilby verdifulle kurs i digital design og datavisualisering.
• FutureLearn, Coursera og Åpne klasserom tilbyr anerkjente kurs i digital produktledelse, administrasjon av sosiale medier og nettanalyse.

Du er alltid et Google-søk unna et verdifullt teknisk kurs. Når noen form for sertifisering tilbys etter kurs, enten det er gratis eller betalt, sikte på å bli sertifisert. Digitale ferdighetsbeviser kan komme godt med på CV-en når du søker jobb.

3. Lær myke ferdigheter

Til tross for all vekten som legges på tekniske ferdigheter i teknologiindustrien, er myke ferdigheter avgjørende for karrieresuksess. I tillegg til tekniske ferdigheter, bør du vite hvordan du kan være en lagspiller, kommunisere ideene dine, lære effektivt, ta konstruktiv kritikk og forholde deg til andre arbeidere i en bedriftssetting. Å jobbe eksternt tar ikke bort behovet for myke ferdigheter.

Det er disse ferdighetene – noen ganger enda mer enn de tekniske – som gjør deg mer egnet for en teknisk rolle. Mange organisasjoner vil heller ansette en lidenskapelig lagspiller som knapt vet hvordan ting fungerer, og bruke penger på å trene dem over et teknisk geni som ikke har peiling på hvordan de skal jobbe med andre. Nedenfor er noen av de mest verdifulle myke ferdighetene for eksterne tekniske jobber:

• Analytisk tenkning
• Nysgjerrighet
• Beslutningstaking
• Teamarbeid
• Utholdenhet
• Detaljorientering
• Empati
• Tilpasningsevne
• Mellommenneskelige/kommunikasjonsevner

Goskills, Coursera og edX tilbyr anerkjente myke ferdighetskurs som kan få deg i gang.

4. Bli med i relevante fellesskap og bygg nettverk

Innenfor den eksterne teknologiverdenen handler det ikke bare om hva du vet, men hvem du kjenner. Rekrutterere blir bombardert med hundrevis av jobbsøknader; en enkelt henvisning kan gi deg en enorm fordel og få deg til å skille deg ut. Fellesskap og sterke nettverk kan gi deg den henvisningen.

Når du har tilegnet deg de nødvendige ferdighetene, trenger du mange forbindelser for å komme i gang. Siden du skal bygge en karriere hjemmefra, må du "kjenne noen som kjenner noen" for å forsterke mangelen på fysiske forbindelser som tradisjonelle arbeidsplasser tilbyr.

Se imidlertid ikke nettverk utelukkende som et middel til å kjenne noen som betyr noe. Fellesskap og nettverk er noen av de viktigste læringskanalene innen fjernteknologiindustrien. Bruk den til å skaffe deg erfaring fra den virkelige verden og forstå hva det vil si å jobbe innenfor en teknisk nisje før du får din første eksterne teknologijobb. Dette er en av de enkleste måtene å bli kjent med fjernteknologiindustrien.

For å bygge sterke, verdifulle nettverk, må du:

• Gå til arrangementer, konferanser og seminarer. Møt nye mennesker, samhandle med dem, del dine teknologirelaterte interesser og uttrykk et genuint ønske om å lære mer.
• Tilby å hjelpe andre innen ditt tekniske felt, selv om du vet veldig lite. Ved å hjelpe andre lærer du i prosessen og skaper også rom for dem å gjengjelde.
• Start en blogg eller bruk nettsteder som Medium.com for å skrive om dine tekniske interesser. Med konsistens vil du tiltrekke deg likesinnede lesere som kan vokse til et betydelig fellesskap.
• Ikke glem å bli med på LinkedIn. Nå ut og kontakt med fagfolk og selskaper med lignende interesser.
• Ikke vær sjenert. Ta kontakt med bransjeeksperter du beundrer. De vil sannsynligvis svare. Husk at de sannsynligvis prøver å bygge et nettverk også.
• Bli med i relevante fellesskap på Facebook, Reddit og Quora.

5. Nå ut til rekrutterere og selskaper

Når du først har blitt komfortabel med dine tekniske og myke ferdigheter, må du bli litt aggressiv. Det tekniske arbeidsmarkedet er svært konkurransedyktig. Alle vil ha en bit av kaken. Som et resultat håndterer bedrifter og rekrutterere mange søknader. For å komme i forkant, må du være kreativ.

Nå ut til rekrutterere og bedrifter innen ditt felt og vis dem verdien du kan gi. De trenger ikke direkte annonsere en åpning før du når ut. Ikke bare vær en annen CV på bordet.

Skriv i stedet ned en liste over selskaper du ønsker å jobbe med. Undersøk selskapene og skisser deres utfordringer. Hvis noen av utfordringene er noe ferdighetene dine kan løse, så har du det – du har en potensiell jobbåpning.

Det er mange muligheter innen teknologi

Den eksterne teknologiindustrien er enorm. Det er en god sjanse for at arbeidet du gjør på et murstein-og-mørtel-kontor kan gjøres eksternt. Gjør noen undersøkelser og nå ut til bedrifter. Det kan være noe for deg.

Til tross for stereotypier om det motsatte, betyr ikke jakten på en jobb uten grad at du blir forvist til roller som lønner seg. Det er mange høyt betalte jobber innen teknologi, selv for folk uten tekniske grader. Ikke bli utelatt.

5 jobbtavler for å finne jobb hjemmefra spillejobber og eksterne jobber

Arbeid hjemmefra og eksterne jobber er en nødvendighet nå. Disse gratis nettstedene vil hjelpe deg med å håndtere permitteringer og finne aktuelle jobbtavler.

Les Neste

Om forfatteren