Målet er å erstatte menneskelige arbeidere med roboter

Annonse

Alle fortjener muligheten til å jobbe hardt for å leve. Den moderne tragedien er at ikke alle som ønsker å jobbe er i stand til å finne arbeid, selv om de ta alle de riktige trinnene 5 trinn for å lykkes med å finne din neste jobb online Les mer , og de som får jobb må ofte nøye seg med mindre lønn enn de fortjener 5 verktøy for lønnssammenligning for ditt neste jobbsøk Les mer .

Men en større tragedie ruver foran oss: de som ha arbeid blir sakte erstattet av neste generasjons roboter.

For ikke lenge siden kunngjorde Target planer om å erstatte menneskelige arbeidere med automatiserte systemer og roboter i en konseptbutikk som ennå ikke skal åpnes. Det høres skummelt og illevarslende ut, spesielt for de av oss som ikke er helt sikre i jobben vår, men er det noe vi egentlig burde frykte?

Kan være. Kanskje ikke. Det er komplisert.

Hva er det egentlig Target gjør?

Det hele startet da Target offentlig annonserte et partnerskap med Techstars, en gruppe som fokuserer på å akselerere oppstart. Techstars er kjent for å være en av de beste oppstartsakseleratorene i verden, og har vært medvirkende til suksessen til hundrevis av unge teknologiselskaper.

Ved å samarbeide med Techstars håper Target å bruke ekspertisen til forskjellige oppstartsselskaper til å lage et "retail accelerator"-program som analyserer detaljhandelsopplevelse – alt fra forsyningskjede og distribusjon til kundeinteraksjoner – for å gjøre driften billigere og mer effektive.

Denne nye retningen gjør, gitt at Target har jobbet med teknologirelaterte flaskehalser i ganske lang tid. Til tross for sin beste innsats for å integrere nettsalg med detaljsalg, fortsetter Target å lide av dårlig lagerstyring, mangel på nøkkelvarer og kræsjprogramvare.

Så for å rette opp disse problemene, rydder Target skiferen og starter på nytt med en konseptbutikk som inneholder mange neste generasjons funksjoner utviklet av oppstartene til Techstars - inkludert roboter. Target fornyer også dusinvis av butikker i Los Angeles, men ingen roboter der (ennå).

Konseptbutikken kan være åpen for publikum på så lite som to år, og vil tjene til å måle offentlig respons på disse innovasjonene. Hvordan vil kundene reagere på roboter som erstatter mennesker? Kan maskiner yte service av høy kvalitet?

Ironisk nok kom nyheten om at Target bruker roboter omtrent samtidig som en Target i Brooklyn flyttet for å danne en fagforening for sine apotekarbeidere, noe som gjør det til første gang at Target ansetter fagforeningsarbeidere siden selskapets oppstart.

Er de to kunngjøringene relatert? Det er vanskelig å ikke se en sammenheng.

Målet er ikke alene om å bruke roboter

Detaljhandelen er en av de største næringene i Amerika, og servicearbeidere er på nippet til å bli foreldet takket være teknologiske fremskritt som dette.

Dette trekket fra Target for å automatisere sine arbeidere er bare et annet eksempel som fremhever en økende trend i Big Retail: behovet for å eliminere mennesker fra ligningen for å maksimere produksjonen effektivitet. Målet er ikke det første, og det vil heller ikke være det siste.

Bare se på hvordan Amazon driver lagrene sine.

Tilbake i 2012 kjøpte Amazon et selskap som produserer og vedlikeholder arbeiderroboter designet for å flytte lagerbeholdning med maksimal effektivitet til enhver tid. Disse robotene, som kalles Kiva-roboter og ser ut som gigantiske Roombas, går autonomt gjennom gangene og leverer paller til menneskelige pakkere, noe som til slutt reduserer antallet menneskelige arbeidere som trengs for å drive Amazons enorme varehus.

Roboter blir også brukt andre steder i andre kapasiteter. For ikke engang et år siden ansatte Lowe's sin første robotbaserte kundeserviceagent (kalt OSHbot) på et av hjemmeforbedringssentrene i California. Denne roboten kan snakke engelsk og spansk, hjelper deg med å finne varer, identifiserer produkter med en skanner og har full tilgang til butikkens lagerstatus til enhver tid.

Selv om det er ubehagelig å underholde ideen om roboter som gjør mennesker foreldet, gir økonomien mening: hvis robotene presterer bedre Hvorfor er det fornuftig å erstatte mennesker med disse roboteneEr det noen jobber der automatisering og presisjon er så verdifulle at roboter faktisk er mer fortjent til dem enn mennesker? Les mer , de bør erstatte mennesker.

I det lange løp kan roboter være mye billigere. Forskning og utvikling kan koste mye penger på kort sikt, men når gjennombrudd er gjort, kan roboter kutte kostnader som ingenting annet. De trenger ikke å bli opplært eller betalt, og de kan jobbe døgnet rundt uten tretthet.

Og med nylig økonomisk press – som presset for å heve minstelønninger i Amerika – er det lett å se hvorfor store selskaper ønsker å redusere sin avhengighet av menneskelig arbeidskraft så mye som mulig. Roboter vinner på lang sikt.

Så selv om det kan være det noen jobber som roboter aldri vil erstatte, sannheten er den mange kvalifiserte jobber vil snart være roboter 8 dyktige jobber som snart kan bli erstattet av roboterKommer maskiner for jobben din? Du kan bli overrasket. Nylige fremskritt innen AI setter hvitsnippjobber i fare. Les mer . Det er ikke et spørsmål om "hvis", men "når".

Roboter, arbeid og fremtiden

De fleste ønsker ikke å tenke på dette. Ja, det er ubehagelig. Ja, det er vondt for de som mister jobben. Ja, det forringer menneskeverdet til en viss grad. Men det er en sølvkant i det hele: det er ikke verdens undergang. Ingen grunn til å frykte en apokalypse. Ennå.

Samfunnet levde videre da den industrielle revolusjonen kom, og vi vil fortsette å leve videre når robotrevolusjonen kommer. Selv i verste fall - at roboter tar over alle menneskelige jobber – Det er sannsynlig at vi fortsatt har det bra. Vi må bare tilpasse oss.

Skremmer Targets plan om å erstatte arbeidere med roboter deg? Hva er dine spådommer for fremtiden for menneskelig sysselsetting? Del dine tanker med oss ​​i kommentarene nedenfor!

Bildekreditt: Mål av Ken Wolter via Shutterstock