Slik bruker du læringsstilen din for å maksimere produktiviteten

Alle lærer annerledes, og de fire læringsstilene kategoriserer mennesker i visuelle, auditive, kinestetiske og lese/skrive -elever. Selv om de hovedsakelig refereres til i utdanningsmiljøer, er de fortsatt like viktige i arbeidslivet.

La oss ta en titt på de forskjellige læringsstilene og hvordan forståelsen av din egen kan maksimere produktiviteten.

Den visuelle læringsstilen

Hvis du er en visuell elev, kan du ta informasjon bedre gjennom diagrammer, illustrasjoner, kart, diagrammer og annen grafikk. Hvis du ser på en tekstblokk og sliter med å huske alle detaljene, men du ser på et diagram som inneholder den samme informasjonen, kan dette være din læringsstil.

Det er ikke alltid mulig å kontrollere arbeidsformatet dine kolleger sender deg, men du kan utvikle måter å konvertere det til visuelle design som gir mening for deg. Du kan også tilpasse hvordan du nærmer deg dine egne oppgaver.

I slekt: Slik endrer du standard hendelsesfarge i Google Kalender

Når du planlegger for ukene dine fremover, kan du velge å fargekode kalenderavtalene dine. Dette fungerer for visuelle elever fordi du er i stand til å få en rask mental oversikt over typer oppgaver du har i timeplanen din. Bare velg en kategori, for eksempel "Møter" og velg en farge du vil knytte til den. På Outlook og Google -kalendere lager du så mange av disse som du vil.

Et annet tips er å bruke applikasjoner som Miro å designe diagrammer i stedet for lister og generiske prosjektplaner. Miro kommer med mange maler du kan jobbe ut fra, eller du kan starte helt fra bunnen av med et tomt brett.

Den auditive læringsstilen

Du kan være en hørselselev hvis du husker mer når du hører instruksjoner og når du snakker i møter. Ved å bruke lyder og lyd i ditt daglige arbeid, for eksempel telefonsamtaler i stedet for e-post, kan du forstå ideer raskere.

Mange Microsoft -programmer har en Lese høyt alternativet, som gir deg muligheten til å gjøre tekst på skjermen til automatisk tale. I Outlook, bare velg en e-post og klikk på Lese høyt alternativet på verktøylinjen.

På samme måte, på Microsoft Word, kan du gjøre dette ved å markere teksten, gå til Anmeldelse og klikk på Lese høyt alternativet der. Du kan også bruke Diktatfunksjon på Word å gjøre din egen tale til tekst.

I slekt: Få Microsoft Word til å lese dokumenter høyt

Det er mye tekst til tale -applikasjoner at du kan velge å gjøre den teksttunge arbeidsmengden til mer håndterbar lyd, noe som kan være nyttig hvis en bestemt app du bruker ikke har den funksjonen innebygd.

Det har også vist seg at det å lytte til musikk mens du arbeider støtter lydelever, spesielt hvis det er kontinuerlig og instrumental. Dette er fordi det gir fokus og blokkerer andre distraherende lyder.

Den kinestetiske læringsstilen

Å være en passiv mottaker av informasjon er ikke nok for denne læringsstilen; de liker å praktisere en ferdighet aktivt og skape en personlig opplevelse. Å integrere bruk av berøring i arbeidet ditt kan være utfordrende, spesielt hvis du jobber på kontoret, men mange moderne teknologier har gjort dette enklere. Hvis du foretrekker å være praktisk og bruke taktile alternativer, kan du være en kinestetisk elev.

Tavler er et godt valg for denne typen, fordi du fysisk kan manipulere arbeidet du gjør og lar deg delta i det. Du kan velge tavler under møter, når du planlegger et prosjekt og når du formidler ideer til andre. Det finnes en rekke tavleprogrammer, inkludert Miro, tavlefunksjonen i Zoom og Microsoft whiteboard.

I slekt: Hvordan bruke tavlen i zoom

I tillegg til dette kan du gjøre bruk av berøringsskjermintegrasjoner som mange digitale enheter kommer med. Dette kan være en datamaskin med et berøringsskjermalternativ, et nettbrett eller en telefon. Dette fjerner "mellompersonen" ved å bruke mus eller markør og kobler deg direkte til arbeidet på skjermen.

Deltagelse i oppgaver og bevegelser er generelt gode ting å gjøre hvis du er kinestetisk, og kan bygge bro over gapet når det gjelder fokus og produktivitet.

Lær/skriv læringsstil

Les/forfatter-elever er ekspertens notater på arbeidsplassen, og hvis du liker å få arbeidet ditt presentert i ord, kan dette være den beste tilnærmingen for deg. Kontormiljøer inneholder naturligvis lese-/skrivestiler, men du kan fortsatt nå potensialet ditt i andre omgivelser med noen justeringer.

Å prøve å skrive ned alt som diskuteres i et møte kan være vanskelig, og tar ofte oppmerksomheten din bort fra det som skjer. Otter.ai er en digital transkriberingsapp som genererer rike notater fra tale, slik at du kan ta del i samtalen og se på notatene senere. Du kan også integrere den i Microsoft Teams, Google Meet og Cisco Webex.

I slekt: Transkriber møtene dine i Microsoft Teams

For å kommunisere med kollegaene dine, vil du kanskje også velge chatfunksjoner, for eksempel de i Microsoft Teams, Slakkog andre kanalbaserte meldingsplattformer. Ikke bare det, men du vil kunne lese hva teamet ditt sier til deg, samtidig som du kan dra fordel av å skrive svaret ditt.

Hvis arbeidsplassen din ikke bruker disse plattformene, kan du slå til tekstmeldingsapper som Hva skjer eller send en e-post i stedet for å ta telefonen. Dette får vanligvis mottakeren til å svare med den samme plattformen, og gir deg plass til å tenke over dine egne svar.

Kjenn din læringsstil

Nå som vi har diskutert de fire læringsstilene, vet du kanskje allerede hvilken du foretrekker. Hvis du ikke er sikker, kan du prøve å bruke tipsene fra hver av stilene for å finne ut hvordan du fungerer best. Det kan være at du identifiserer deg med mer enn en av dem, og i så fall kan du implementere en kombinasjon av dem i arbeidet ditt.

Snarere enn å prøve å gjøre det alle andre gjør og bare klare seg, forstå hvordan hjernen din mottar informasjon kan optimalisere produktivitetsnivået, og du kan oppdage andre teknikker som hjelper deg på vei vei.

De 7 beste strategiene for selvregulert læring

Selvregulert læring er en måte å håndtere sine tanker, atferd og følelser for å nå mål. Her er noen strategier for å bruke den.

Les neste

Om forfatteren