5 online personlighetstester for å hjelpe deg å kjenne deg bedre

Personlighet, som består av distinkte kvaliteter og egenskaper, former hvordan individer samhandler med andre og verden. Det påvirker våre forhold, mål og til og med karrieren vi følger.

Når det er sagt, bruker mange mennesker personlighetstester for å forstå hvordan de krysser av. De bruker dem for bedre selvbevissthet og hjelper dem med å frigjøre potensialet. Arbeidsplasser bruker også disse instrumentene for å finne folk som passer riktig for sine jobbroller.

Hvis du fremdeles ikke har prøvd å ta noen personlighetstester, bør du kanskje begynne nå. Nedenfor er det flere typer tester som du kanskje vil prøve.

1. Myers-Briggs Type Indikator

Myers-Briggs Type Indicator, eller ganske enkelt MBTI, er en allment kjent egenrapport personlighetsoversikt utviklet av Isabel Myers og Katharine Briggs.

Verktøyet er basert på Carl Jungs teori om psykologiske typer og hjelper deg å forstå og utforske dine liker, misliker, styrker, svakheter, forhold, og til og med karrierepreferanser og syn på liv.

I slekt: Apper som hjelper deg med å lære om personlighetstypen din

Testen vurderer dine preferanser og identifiserer din personlighet ved hjelp av fire skalaer eller dikotomier, nemlig:

• Ekstroversjon mot introversjon
• Intuitivt å føle
• Føler å tenke
• Oppfatte å dømme

Så basert på dine preferanser, hvis du foretrekker din indre verden fremfor verden utenfor, så får du Introversjon over Ekstroversjon.

Her er noen gratis MBTI-tester på nettet du kan prøve:

• 16 Personligheter
• TypeFinder personlighetstest av Truity
• Jung personlighetstest av 123test

2. PLATE

DISC-profilen er et annet verktøy for vurdering av atferd som er utviklet for å hjelpe mennesker med å få innsikt i deres personligheter. Dette verktøyet er mye brukt i selskaper for å utvikle sterkere team, bedre arbeidsforhold, bedre ledelse, bedre kommunikasjon og øke produktiviteten hos sine ansatte.

Hvis du ikke er kjent, er dyretesten der du blir skrevet enten som en hund, en oter, en bever eller en løve, basert på DISC.

DISC står for dominans, innflytelse, stabilitet og samvittighetsfullhet. Her er en rask bakgrunn av hver type:

• D: Vilje og direkte mennesker som er fokusert på å oppnå resultater.
• Jeg: Sosiale mennesker som prioriterer forhold og er flinke til å overtale mennesker.
• S: Skånsomme og pålitelige mennesker som foretrekker enhet og samarbeid.
• C: Logiske mennesker som verdsetter nøyaktighet, presisjon og kvalitet

Noen tester gir deg bare en bokstav, mens andre gir deg dine dominerende og sekundære egenskaper.

Her er noen DISC-tester du kan ta gratis:

• Gratis DISC Personality Test ved diskersonlighetstesting
• Diskvurderingen fra Tony Robbins nettsted
• DISC Personality Test av 123 test

3. Emosjonell intelligens tester

Du har kanskje allerede hørt hvordan emosjonell intelligens er viktigere enn den tradisjonelle intelligensen. Så kanskje en emosjonell intelligensstest er bedre enn en IQ som måler dine kognitive evner, for eksempel logisk resonnement, matematikk og verbale ferdigheter.

For å si det enkelt, er emosjonell intelligens din evne til å oppfatte, forstå, administrere og kontrollere dine egne følelser. Denne ferdigheten er ikke bare rettet mot deg selv. Emosjonell intelligens innebærer å forstå andres følelser og reagere tilstrekkelig på dem.

Hvis du har stor følelsesmessig intelligens, kan du bruke denne ferdigheten til å få andre til å føle seg bedre og styrke andre til å handle. Å vite din evne er spesielt viktig hvis du er i en lederrolle, eller hvis dagen din består i å samhandle med og påvirke andre mennesker.

Her er flere gratis EQ-tester online:

• Emosjonell intelligensquiz av Institute for Health and Human Potential
• Emosjonell intelligens test av Psychology Today
• Test din emosjonelle intelligens fra Greater Good Magazine

Bortsett fra disse testene, kan du også sjekke en av våre andre artikler vi så på flere andre gratis emosjonell intelligens tester.

4. Karrierevurderinger

Mens du alltid kan dra inn i en hvilken som helst karriere du liker, kan det være en mer effektiv måte å finne en jobb på. Å ta i betraktning dine verdier, preferanser, styrker, ferdigheter og mål kan hjelpe deg med å finne en jobb der du er mer sannsynlig å trives.

Disse vurderingene gir heller ingen garanti for at du finner din drømmejobb. Men å få innsikt i hva slags miljø du sannsynligvis vil blomstre i og arbeidsstilen du har, kan hjelpe deg med å finne en jobb du er mer sannsynlig å like og forplikte deg til.

Noen karriere tester kan til og med tilby veiledning med din karriere reise, med tanke på din nåværende karriere rolle, mens andre gir stillingsannonser og skoler som tilbyr gradene for karrieren du vil forfølge.

Nedenfor er noen gratis karrierequizzer du kanskje vil sjekke ut:

• Karriereutforsker av Sokanu
• Karrieredyktighetstest av Hvilken karriere er riktig for meg?
• O * Net Interest Profiler av US Department of Labor

Det er alltid vanskelig å finne ut hva du vil gjøre som karriere. Og hvis du er en student som fremdeles ikke vet hvilken vei du skal gå, kan du dra nytte av det verktøy som kan hjelpe deg med å finne riktig karriere eller yrke for deg.

5. IPR ferdighetstest

Mennesker er sosiale vesener. Alle kommuniserer hver dag, om ikke hver time, eller litt oftere. Kommunikasjon er en viktig ferdighet som alle mennesker trenger for å lære å fungere godt i samfunnet. Noen sier til og med at de er sentrale for suksess i forhold.

Mellommenneskelige ferdigheter, eller rett og slett IPR-ferdigheter, er et paraplyuttrykk som dekker et bredt spekter av ferdigheter og evner som er nødvendige for å samhandle og kommunisere med mennesker rundt deg. Disse ferdighetene anses å være nødvendige, spesielt hvis du har en leder- eller lederrolle.

Disse inkluderer verbal og ikke-verbal kommunikasjon, emosjonell intelligens, konfliktløsning, arbeid med team og grupper og mer. Her er noen gratis IPR-tester du kan ta:

• Mellommenneskelige ferdigheter Selvvurdering av SkillsYouNeed
• Interpersonell kommunikasjonsferdighetstest online av Good Therapy
• Interpersonell ferdighetstest av Psychometric Tests

Bruk din personlighet til din fordel

Ingen lever i en boble, noe som gjør det viktig å forstå deg selv og hvordan du forholder deg til andre.

Å kjenne dine disposisjoner, ferdigheter, talenter, arbeidsstiler og oppførsel av forhold kan også hjelpe du fungerer bedre - og til og med trives - på forskjellige områder av livet, inkludert din karriere og forhold.

Så fortsett og ta en av disse personlighetstestene. Enten du lærer noe nytt om deg selv, får jobbanbefalinger eller endrer livet ditt helt, vil du bare dra nytte av den ekstra forståelsen av deg selv.

Hvordan finne ditt formål i livet: 10 online tester det er verdt å ta

Lurer du på hvordan du finner lidenskapen din? Ta en titt på disse spørreskjemaene for å bestemme oppdrag, karriere og hobbyer.

Les Neste

Om forfatteren