Microsoft deler sin visjon for fremtiden for møter

Microsoft avslørte nylig sin visjon for fremtiden for møter. Med henvisning til sin egen forskning som ble utført under pandemien, sier Microsoft at fremtidens arbeid er en kombinasjon av personlig og online samarbeid.

Microsoft og The Hybrid Work Paradox

I et innlegg på LinkedIn, Microsoft-sjef, Satya Nadella, sier at mens de fleste ansatte nyter fleksibiliteten til eksternt arbeid, ser de også frem til mer personlig samarbeid etter pandemien. Microsoft kaller dette "hybrid-arbeidsparadokset."

Innlegget fremhever ulike funksjoner i Microsofts produkter som hjelper til med å takle utfordringene i hybridarbeid.

For å forbedre kommunikasjonen og samarbeidet mellom ansatte, ga Microsoft et eksempel på "skyen for ansattes erfaring", Microsoft Viva. Tjenesten kan nås ved hjelp av Microsoft Teams, og det er i utgangspunktet et personlig dashbord med all relevant bedriftsinformasjon, kunngjøringer og ressurser.

Microsofts andre fokus er på velvære til ansatte. Siterer en studie publisert på

Microsoft nettside, oppgir selskapet at pauser er nødvendige for maksimal produktivitet og ansattes velvære. Som sådan la Microsoft til en ny funksjon i Outlook som automatisk tildeler tid for korte pauser.

Selskapet introduserte også Microsoft Teams Rooms, en tjeneste som gir en mer realistisk møteopplevelse selv mens du arbeider eksternt. Ved hjelp av kameraer på øynivå og romlig lyd har Microsoft som mål å gjøre virtuelle møter så nærme som fysiske møter.

I Microsofts visjon om hybridarbeid inntar fysiske rom en viktig plass, og ansattes sikkerhet er viktigst når de kommer tilbake til arbeidsplassen. For å overvinne disse utfordringene kan bedrifter bruke Microsoft Power Platform-appen:

Appen gjør det mulig for ansatte å bevise selv helse og velvære, bestille plass, motta et dagskort, og - snart - bekrefte vaksineopplysningene og nylige testresultater, avhengig av organisasjonens spesifikke politikk. Det inkluderer også lokasjonsadministrasjonsfunksjoner, slik at arbeidsgivere kan overvåke og kontrollere belegg etter område og fase.

Microsofts guide til hybridarbeid

I tillegg til å fremheve produktfunksjoner som muliggjør effektivt hybridarbeid, ga Microsoft også ut to guider for å hjelpe bedrifter og ansatte med å skifte til hybridarbeid.

Den første guiden, Hybridarbeid: En guide for bedriftsledere, er rettet mot ledere. Den inneholder et sammendrag av Microsofts forskning og tips om hvordan du går over til en hybrid arbeidsplass.

Den andre guiden, Microsoft Workplace Flexibility Guide (PDF), er en guide som opprinnelig var ment for Microsoft-ansatte, men som senere ble gjort åpen kildekode. Veiledningen består for det meste av "eksempler på teamavtaler, maler og verktøy for hybridarbeid."

Microsoft har lagt mye fokus på Teams, med masse andre funksjoner planlagt til 2021.

Hvordan være vert for et Microsoft Teams-møte på stasjonære eller mobile enheter

Microsoft Teams er et av de beste verktøyene for å holde kontakten mens du jobber hjemmefra. Slik setter du opp et møte om det!

Les Neste

Om forfatteren