Google Search lanserer nye verktøy for å hjelpe arbeidssøkere

Å lete etter åpne stillinger på Google ble bare lettere takket være splitter nye ressurser sammen med en ny jobbkarusell i søkeresultatene som fremhever relevante muligheter nær deg.

Finne jobber for utdanningsnivået ditt

Med denne nye Google-søkefunksjonen bruker du mindre tid på å klikke og mer tid på å finne åpne roller som samsvarer med din arbeidserfaring og utdannelse. For det første vil kunder i USA nå se en ny karusell etter å ha kjørt et jobbsøk.

Ved å bruke karusellen kan du raskt sykle gjennom en håndfull åpne posisjoner i nærheten av deg som Google mener kan matche dine ferdigheter og utdannelse. Hvis du synes oppføringen er for bred i omfang, kan du raskt filtrere den etter utdanningskrav og erfaringskrav.

Ikke bare det, men Google jobber med selskaper som Glassdoor, LinkedIn, ZipRecruiter, Snagajob og CareerBuilder så vel som amerikanske ansatte for å gjøre kravene til utdanning og erfaring tydeligere på denne jobben innlegg.

I slekt: Her er de beste nettstedene for jobbsøk

"Det vil komme nye merkelapper på stillinger som ikke nevner grader i deres krav," ifølge den offisielle kunngjøringen fra Alphabet-sjef Sundar Pichai på Google-blogg.

Alternativt kan du også utføre et søk på Google Søk for setninger som "ingen grad jobber", "gode jobber uten en grad" eller noen slike for å få lignende resultater. Til slutt håper selskapet at disse nye verktøyene og ressursene vil hjelpe arbeidssøkere finn relevante jobber, vær foran i arbeidsmarkedet, og lær verdifulle ferdigheter.

Android Developer Course and More

Google presenterte også et nytt Associate Android Developer Certification-kurs for de som ønsker å komme i gang med Android-utvikling.

I tillegg har selskapet utvidet sitt arbeidsgiverkonsortium som forbinder arbeidsgivere som er ivrige etter å ansette med folk som har tjent disse sertifikatene. I tillegg til Google selv, viser konsortiet selskaper som Anthem, Verizon, Bayer, Deloitte, SAP, Better.com, Accenture, Walmart og Infosys som sine medlemmer.

Disse sertifikatene har allerede lykkes med å få inn flere talent fra grupper tradisjonelt underrepresentert innen teknologi: 53% av nyutdannede fra IT Support Certificate i USA har vært kvinner, svart, latinoer eller veteraner. Og 82% av kandidatene generelt sier at programmet hjalp dem med å fremme karrieren innen seks måneder, inkludert å få en høyning, finne en ny jobb eller starte en ny virksomhet.

Det anslås at i den digitale økonomien vil halvparten av alle ansatte trenge omskilling innen 2025.

I mellomtiden gir selskapet 100.000 stipend for å distribuere karrieresertifikatprogrammet gjennom ideelle organisasjoner, arbeidsstyrkeutviklingsstyrer og andre samfunnsorganisasjoner som Per Scholas, NPower og Velvilje.

Søker etter jobber i COVID Times

Ifølge selskapet har relevante spørsmål om "flotte jobber uten grad" og lignende på Google Search spiket hele 850 prosent bare i USA. For det meste er dette et resultat av COVID-pandemien som har herjet verden, bremset den økonomiske aktiviteten betraktelig og i stor grad bidratt til tap av arbeidsplasser.

Det er flott at Google hjelper medarbeidere i ferd med å fremme karrieren i disse utfordrende tider. Med disse nye ressursene kan arbeidssøkere nå bruke Google Søk mer effektivt for å finne åpne stillinger som samsvarer med deres ferdigheter.

Google utvider full dekning for å legge til mer sammenheng i nyheter i søk

Funksjonen har eksistert siden 2018, og den er i ferd med å bli mye mer fremtredende.

Om forfatteren