Strandet i en karriereutvikling? 10 måter å starte ditt arbeidsfokus på i dag

Annonse

Jo lengre du føler at du sitter fast i en karrierevev, jo vanskeligere kan det være å unnslippe. Her er noen metoder for å bringe fokus, spenning og mål tilbake til arbeidslivet ditt.

Tilbake i 2013, GallupsState of The American Workplace Report viste at hele 70% av amerikanske arbeidere langt fra var engasjert i arbeidet. Dette er mennesker som ganske enkelt (uansett grunn) ikke er fornøyde, oppfylte eller begeistret for hvordan de bruker en skremmende del av våkne timer.

Rapporten antydet utallige måter arbeidsgivere kan oppmuntre til og forbedre ansattes engasjement og tilfredshet, men i all ærlighet kan ikke arbeidsgivere være helt på arbeidsgiveren her. Som ansatt, hvis du føler at du sitter fast i et hjul og uten å krypse for å komme deg ut, er det fremdeles mange ruter du kan gå ned for å fylle opp de svindlende forsyningene med håp, fokus og spenning på arbeid.

Enkelt sagt kan du ikke vente på at en løsning kommer fra et sted lenger opp i hierarkiet, men du kan sette ting i gang og ta ansvar for å gi deg selv ut av vanskelige situasjoner.

Ha riktig trening og utstyr

Hvis du er ukomfortabel, sønn, dag-til-dag og prøver å få mest mulig ut av mangelen på trening, hvis du føler deg utenfor dybden din, eller at du sløser alt for mange timer hver dag med å prøve å fullføre oppgaver på en tilbakefallende versjon av Microsoft Office, så er du garantert å glemme den bortkastede og uproduktive tiden din arbeid.

Hvis du er i noen (eller alle) av disse situasjonene, kan du ta noen minutter å snakke om disse problemene med noen som kan ta en beslutning om å forbedre din situasjon. Dette kan være din leder, eller noen lenger opp i kjeden. Hvem det enn er, gå inn på møtet med en salgsbane.

• “Hvis jeg lærte å gjøre å skrive mer komplekst formler og makroer på Excel 3 Crazy Excel-formler som gjør fantastiske tingExcel-formler har et kraftig verktøy i betinget formatering. Denne artikkelen dekker tre måter å øke produktiviteten med MS Excel. Les mer , Kunne jeg spare over 4 timer per uke - jeg har allerede funnet nettkurs Få teknologiske ferdigheter du trenger på disse topp 7 nettkursnettstederDet handler ikke bare om å lære programmeringsspråk, men også de lite ubemerkede teknologiske ferdighetene som kan føre deg videre i karrieren. Iterer til neste versjon av deg. Klassen er i økt. Les mer Jeg vil fullføre ”
• "Jeg har fått opplæring i siste versjon av Office 5 triks for å deaktivere irritasjoner og forbedre Office 2013Microsoft Office 2013 har vært tilgjengelig i noen måneder nå, og som alltid er tilfelle med en ny utgivelse er det noen få rare og irritasjonsmomenter som har ført til at brukere lurer på om de ... Les mer . Hvis jeg hadde tilgang til dette, i stedet for denne uhyggelige 2000-versjonen, ville jeg kunne gjøre (a), (b) og (c), i løpet av få timer ”
• "Jeg bruker 20% av tiden min bare på å vente på at kraftstasjonen skal lastes. I løpet av et år, visste du at det koster deg over $ 5000? "

Ved å forklare nøyaktig hva disse manglene koster selskapet, er du i en mye sterkere posisjon til å forhandle deg selv ut av dem. Når kunnskapen og utstyret ditt først er oppdatert, vil du kaste frustrasjoner over deg og bli (forhåpentligvis) langt mer produktiv, slik at du kan utføre jobben din mye mer vellykket og sannsynligvis nyte tiden din på kontoret mer. Enten det, eller så får du gjort arbeidet ditt så raskt at du bare bruker resten av dagen på å se YouTube-videoer (det kan tross alt være produktivt 10 daglige distraksjoner for å forbedre produktivitetenI motsetning til hva vi tror, ​​er det noen distraksjoner som faktisk kan gjøre oss mer produktive. Distraksjoner trenger ikke være veisperringer... med disse bevisste måtene kan de lett være katapulter. Les mer ).

Ta deg tid for deg selv

Ofte når arbeidstiden subtilt begynner å krype inn i "meg-tiden", kan måneder gå uten at vi skjønner at vi har det vært helt opptatt av arbeid, og har ikke tid til familie, venner og jakten på våre egne prosjekter. Vi kan ikke slå av hodet når vi legger hodet på puten om natten. Vi sjekker e-postene våre mens vi skynder oss frokosten. Vi går på jakt etter Wi-Fi når vi skal tilbringe tid med barna våre.

Når livet er slik, er det lett å skylde på jobben vår, lederne våre, og den uendelige listen over ting å gjøre i Trello eller Slack. Når vi likevel er helt ærlige med oss ​​selv, er det klart at problemet mer sannsynlig ligger i vår fullstendige mangel på tidsstyringsevner, prioritering og selvutlevering.

Tving deg selv til å ta en ferie i en uke eller to. Arranger å møte venner et par netter per uke. Gå inn i det store utendørs, eller bare sitte og spille på din nye iPhone 6.

Uansett hva du gjør, må du sørge for å introdusere litt "meg" -tid som lar deg føle at du har et liv utenfor karrieren. På sin side vil dagjobben din sannsynligvis føles mye mindre som et hjul. Hvis tankene dine er for mye av en blanding, kan du angi påminnelser på telefonen din eller bruke apper som Løfte å minne deg på å unne deg selv så ofte.

Ta et sprang inn i det ukjente

Hvis du føler at du har trampet vann altfor lenge, er det kanskje på tide å riste opp ting, ta en risiko og kaste deg ut i noen nye, dypere farvann for å få adrenalinet til å pumpe igjen.

For å gjøre dette, trenger du ikke nødvendigvis å si opp jobben din (selv om det i noen tilfeller ikke kan være en dårlig idé. Hvis du gjør det, bør du sjekke ut gratis karriereråd på Musen). Hva med å søke om kampanjen til slutt? I løpet av din tid kan du slå av TV-en og begynne å jobbe med et prosjekt som begeistrer deg. Ta initiativ til å forbedre noe på jobben som vil gjøre tiden din der mer tilfredsstillende.

Tross alt, hvis du ikke er villig til å sette i gang endring, ikke bli overrasket når ting forblir det samme! Ta et sprang og se hva som skjer.

Del ambisjonene dine

Når du ser deg rundt på kontoret, har hver person du ser på sine egne, unike ambisjoner og drømmer, men veldig få mennesker snakker faktisk om dem.

Ved å åpne opp for kollegene dine (eller enda bedre, manageren din) om dine egne karriereambisjoner, vil du få på plass en viss pubisk ansvarlighet for å presse deg og motivere deg Hvordan drepe motivasjon suge vampyrer og fullføre det du starterLivsprosjekter som blir stoppet? Ja, vi har dem alle sammen. Historien er alltid den samme. Vi starter med en idé, men ser den aldri gjennom. Bryt de sprø hindrene og hold ut med disse tipsene. Les mer mot disse målene. Ikke bare dette, men når folk vet hva du jobber mot, vil det være mye mer sannsynlig at de hjelper deg.

Ta for eksempel en venn av meg. Etter to år med arbeid i IT-sektoren fortalte hun sjefen at hun ville ha mye mer fra karrieren. At hun i løpet av ti år ønsket å styre og koordinere egne prosjekt mens hun jobbet direkte med klienter. Lederen hennes, sjokkert (og spent), fortalte vennen min at han antok at dette bare var en stopp-jobb for henne, og at hun ville gå videre til større og bedre ting i løpet av et par år, men hvis hun var fornøyd med å være med i selskapet, ville han gjøre alt han kunne for å hjelpe henne med å flytte opp stigen så raskt som mulig. I løpet av 12 måneder koordinerte hun sine egne prosjekter.

Tenk som en gründer

Når du utfører de daglige oppgavene dine på jobb, vil du sannsynligvis se et stort antall prosedyrer og systemer som kan gjøres så mye mer effektivt. Begynn å se deg selv som en konsulent (i stedet for en "ren" ansatt). Som en ‘intrepreneur’, hvis du vil. En person som tar det på seg å forbedre organisasjonen de er en del av, i stedet for bare å akseptere posisjonen som å være en utskiftbar tannhjul i maskinen.

Ved konsekvent å gi verdi til lederne og kollegene dine, blir du langt mer uerstattelig og verdifull, og gjør dermed din rolle i selskapet mye mer tilfredsstillende.

Utvikle sterkere forhold til kolleger

Hvis du er en del av et selskap som sysselsetter hundrevis eller til og med tusenvis av mennesker, men du nesten ikke kjenner tre av dem, kan du prøve å bygge en vennekrets på jobb. Ved å gjøre jobben din mer omgjengelig og dermed morsommere, har du mindre sannsynlighet for å føle deg så deprimert av det enkle tenkte å gå på jobb hver dag, og du vil forhåpentligvis få en ny anstrengelse for å hjelpe deg videre karriere.

Ta en fugleutsikt

Jobben din er ikke din karriere. En karriere er en mye større, langsiktig visjon som du trenger å følge nøye med for å sikre at du er på rett vei.

Vil din nåværende stilling hjelpe deg med å komme dit du vil? Hvis ja, hvordan kan du fremskynde prosessen? Hvis nei, hvordan kan du endre din nåværende posisjon slik at du er på rett vei. For å hjelpe deg med å få dette under kontroll, hvorfor ikke vurdere å bruke GTD-produktivitet nærme seg?

Det er altfor lett å holde seg i en posisjon bare fordi det er praktisk, betaler godt eller blir vurdert av andre som en 'god jobb', men hvis det ikke hjelper å få deg dit du vil, er det virkelig mye punkt? Er det å bruke fem år i denne godt betalte, kjedelige, livløse jobben en bedre beslutning enn å bruke de fem årene på å jobbe mot større mål og ambisjoner? Bare du kan ta den avgjørelsen.

Få nettverk!

Du trenger ikke alltid å bytte jobb med en gang hvis din nåværende stilling ikke tar deg ned på riktig vei. I stedet bør du legge litt tid og krefter på å bygge nettverket ditt på kveldstid og i helgene. Delta på møter, samtaler, arrangementer, nettverksarrangementer eller starte en mastermind gruppe. Hvordan en Mastermind-gruppe kan hjelpe deg med å oppnå flere målBegrepet 'mastermind group' blir kastet mye rundt i den personlige utviklingsområdet i disse dager, men hva er de egentlig, fungerer de, og hvordan kan du opprette din egen gruppe? Les mer

Vær strategisk med nettverket ditt. Husk hvor du vil og hva du vil oppnå. Ta kontakt med mennesker som enten vil begeistre og motivere deg, hjelpe deg eller som kan bringe deg i kontakt med mennesker som kan hjelpe.

Når du vet at du har dette sterke nettverket av innflytelsesrike og motiverende mennesker bak deg, fjerner du den følelsen du kan ha at hvis du mister jobben din, kan du bare miste alt. For mange med et stort, nært nettverk, kan det å miste eller forlate en jobb være det beste som skjer med dem, ettersom nettverket deres trekkes sammen for å sette dem opp med noe enda bedre.

Få anerkjennelse og takknemlighet

Hvis dine kolleger og ledere sjelden viser deg anerkjennelse, respekt og takknemlighet, kan dette være et sterkt drivstoff for misnøye på arbeidsplassen. Forståelig nok kan dette få deg til å føle deg som om arbeidet ditt ikke er bra nok, at du ikke er opptatt av spillet, eller at du sitter fast i en organisasjon som ikke virkelig ønsker eller trenger deg der.

I stedet for å sitte og lure i frustrasjonen din, ta dette problemet opp på et møte. Spør lederen din eksplisitt hva de syntes om arbeidet ditt. Be om tilbakemelding. Bedre fremdeles, å gå et skritt lenger enn ‘ganske enkelt’ lage en takknemlighetsdagbok på din iPhone 5 Fantastiske iOS-apper for å starte og føre en takknemlighet journalÅ føre en takknemlighetsdagbok kan resultere i høyere nivåer av årvåkenhet, entusiasme, besluttsomhet, optimisme og energi - og vi kan alle være takknemlige for det. Les mer , start en kultur for påskjønnelse i organisasjonen din ved å åpenlyst takke og gratulere kollegaene dine. Når alle vet hva de gjør bra, og hva som kan forbedres, vil en følelse av takknemlighet og fremtidig fart være tydelig.

Bli en leder

Du er sannsynligvis veldig god i jobben din. Å utføre disse oppgavene og ansvarene gjentatte ganger kan til og med ha gjort deg til en av de beste i verden på de få oppgavene. Så heller enn å sitte der og egoistisk og beholde all den kunnskapen til deg selv, hvorfor ikke dele den?

Bli en mentor, og hjelp kollegaene dine til å få mest mulig ut av din unike innsikt. Hvis ferdighetene dine er verdifulle nok, kan du starte en blogg, begynne å nettverk med folk på Twitter, stå opp for noe, snakke med Antennes eller Pecha Kucha, og ha en stemme i bransjen din. Bli en tankeleder. For å hjelpe deg med å komme på rett vei til lederskap, her er noen tekniske tips 5 Tips for tidsstyring som kan gjøre deg til leder i livet og jobbenEnten du innser det eller ikke, er du leder. Selv om det betyr å være leder i ditt eget liv. Disse tipsene vil hjelpe deg å bli enda bedre. Les mer .
De fleste, om ikke vi alle, har vært i posisjoner som vi har hartret, eller følt oss fanget i. Etter en stund kan vi begynne å føle at vi sitter fast i et hjul, og det blir stadig vanskeligere å flykte. Men ved å prøve ut noen av metodene ovenfor, håper jeg at du kan bringe litt lidenskap og fokus tilbake til karrieren din.

Hvilke andre strategier vil du anbefale for å starte arbeidsfokuset ditt på nytt?

Bildetillegg: Kjedelig på jobb Via Shutterstock