Start CVen for øyeblikkelig resultater på arbeidsmarkedet

Annonse

CVen din er ikke unik. Det er ikke kult. Det kommer ikke til å få din fremtidige arbeidsgiver til å kaste alt det andre CV-en ut av kontorvinduet sitt, stille seg på skrivebordet og skrike til sekretæren sin, “PEGGY, VI ER INGEN LENGER ANLIGNING! VI HAR FUNNET… DEN ENE.”

For dem er du bare et navn på et stykke papir med noen få ferdigheter og lite tidligere erfaring maskert av litt fluff. Men det er greit. Alle er.

I dag skal jeg ikke dele med deg gylden hemmelighet for å gjenoppta YourCVBuilder.com: Bygg en CV med profesjonelt utseende eller gjenoppta om 5 minutter Les mer som vil garantere deg jobben. Det ville være dumt. Imidlertid kan jeg garantere at din CV vil være foran noen få andre. For det meste skal jeg fortelle deg det grunnleggende om hva du skal gjøre og hva du ikke skal gjøre.

Å gjenylle CVen handler ikke nødvendigvis om design - det handler faktisk om hvordan du presenterer din CV visuelt Hvordan lage et visuelt CV med PowerPoint i tre trinn Les mer . Når det er sagt, vil vi dekke noen få emner som nøkkelen til gjeldende CV-trender, gamle og trekk som (mest sannsynlig) aldri vil dø ut.

For de av dere som leter etter jobber og har en digital kopi av CVen din, oppfordrer jeg deg til å forbedre det basert på disse tipsene og deretter legge ut en lenke i kommentarene. Det er en mulighet for at arbeidsgivere kan lese denne artikkelen, og det kan være en måte å koble deg til. Åh, og du kan vurdere det som et tips: legg inn informasjonen din der den er relevant.

La oss komme igang.

Ikke vær søt

Der er noen få mennesker der ute som har fått suksess med CVene ved å gjøre noe annerledes. Det vil si at de så en mulighet til å være unik - stikkordet “unikt” - og hoppet på det. For eksempel kan de legge CV-en i videoform, eller kanskje de til og med sendte den med godteri. Som for deg? Ikke gjør det.

For ofte virker det som om potensielle jobbkandidater prøver å være flinke med jobbsøknadene sine og gjenoppta, og alt det gjør er å få dem til å virke umodne. Hvis du leser dette, vil jeg bare anbefale på det sterkeste at du ikke gjør dette. Prøv å være så profesjonell som mulig, men uansett grunn, hvis tarmen din forteller deg noe annet, så hvem er jeg til å fortelle deg annerledes?

Min begrunnelse er dette: arbeidsgivere ønsker å se at du er profesjonell nok til å takle jobben, og denne profesjonaliteten gjenspeiles i din CV. På den annen side, uansett årsak, kan noen av dere ha den gnisten som gjør ting unikt.

Bruk moderne design

Times New Roman... 12 poeng... Kuler... Du har sett det før. Det er ikke at det er ille, men saken er at denne standardtypen er litt gammel skole. Moderne øyne er vanligvis interessert i sans-serif-skrifter og minimalistiske design på grunn av skjermbaserte påvirkninger, så jeg anbefaler å lage en veldig ikke-prangende CV som fremdeles har et rent oppsett. I utgangspunktet, hvis presentasjonen din ser bra ut i en nettleser, har du det bra.

Noen få skrifter som jeg vil anbefale er - og det vil være mange av dere som ikke liker dette - Helvetica, Arial og Century Gothic. Så langt som kroppstypestørrelser går, vil jeg bo et sted mellom 10 og 12 poeng. Dessuten, ikke bruk kunstneriske grenser, og enda viktigere, ikke bruk gjenoppta papir hvis du tilfeldigvis trykker det. Dette bringer meg til mitt neste punkt ...

Ikke bruk gjenoppta papir

Ditt resymé må tilpasses slik at de leses på skjermen, og skjermene er ikke laget av gjenoppta papir. I dag er et stykke hvitt papir ganske effektivt. Hvorfor? Igjen, det er på grunn av moderne tilpasset design. Vi er i en minimalistisk fase for grafikk, og det kan være fordi folk trenger mindre distraksjoner enn det vi har i dag.

Så med det sagt, hvis du må skrive ut CVen, er det ikke bra med papir. Ellers vil jeg si at det vil være bra å sende ting digitalt.

Bruk PDF-er

En ting det egentlig bugs me er når folk sender inn Word-filer som deres CV. Personlig synes jeg ikke det er verdt å kaste CVen ut, men det får ting til å virke mindre profesjonelle. Etter min mening, hvis du sender ting digitalt til din potensielle arbeidsgiver, så sier jeg at PDF er veien å gå.

For å si det enkelt, en PDF viser at du har et ferdig produkt, og det gir også mindre sjanse for din potensielle arbeidsgiver å tilfeldigvis lage en skrivefeil hvis de pusser mot tastaturet. Er det litt paranoid? Ja. Men jeg er sikker på at det kunne skje.

Vær sosial

Åpenhet er en god egenskap å vise arbeidsgiveren din, og knytte relevante sosiale mediekoblinger til din CV Få resultater i arbeidsmarkedet: Det moderne CVDitt resymé? Vel, det er bare et enkelt stykke papir, nå. Dette er absolutt ikke å si at din CV ikke lenger har et formål. Det gjør det definitivt, min venn. I stedet for å tjene som ... Les mer er en anstendig måte å gi dem en smak av deg utover papiret. Ideelle lenker inkluderer nettstedet ditt (hvis du ikke har en, skaff deg en 5 grunner til at du nå burde ha registrert et personlig domeneI disse dager synes jeg det er viktig for alle å minst registrere (hvis ikke bruker) et domene som er personlig for dem. Ikke bare er domenenavn under nåværende domener på toppnivå, men ... Les mer ) og LinkedIn-profil Slik bygger du et profesjonelt nettverk du faktisk brukerSosiale nettverk er en viktig ferdighet for vår lykke på arbeidsplassen. Men hvordan kan du gjøre det uten å stresse deg ut? Disse tipsene kan forbedre din karriere og livet ditt med ditt eget profesjonelle nettverk. Les mer , men hvis du føler at Twitter-, Facebook- eller Google+-kontoene dine er polert nok til å vise frem, så har du det.

Personlighet er en ting som arbeidsgivere ikke får sjansen til å se mellom å motta CV og ditt første intervju. Ved å tillate dem å ta en klynge på deg selv på nettet, blir du mer en person for dem. Forsikre deg imidlertid om at online-profilene dine er relevante for den faktiske CV-en. Ellers ville det være ganske dumt å gjøre.

Do Keep A Running Theme

Ikke la CVen fly overalt. Hvis du for eksempel bruker kulepunkter for en seksjon, må du sørge for at de vises i en annen. Fet overskrift? Forsikre deg om at alle overskriftene dine er dristige. Du får bildet.

For de av dere som er i CSS, vil jeg si tilpasse designen til CVen din til hvordan du ville kode ting. Du vet at en type seksjon skal se på en måte, mens andre ser på en annen måte. Mens du gjør det manuelt, er det egentlig det samme.

Videre bør du merke deg selv. Forsøk å få designen til CVen til å stemme overens med visittkortet og nettstedet ditt. Når det er sagt, ikke velg et kornete designsett - det skal definere deg.

Konklusjon

Du kan få en jobb. Du får kanskje ikke jobb. La oss være ekte - i disse dager er det tøft. Imidlertid kan disse tipsene definitivt forbedre sjansene dine, og jeg ønsker deg lykke til på søket ditt. Oh, og ikke glem å legge ut lenker til CVene dine i kommentarene!

På hvilke andre måter kan du gjenoppta CVen din? Har det å gjenopplive din CV hjulpet deg å få en jobb?

Bildetillegg: markgranitz, Mackenzie Kosut, Martin Cathrae