Kule ansatte fordeler som tilbys av noen av verdens største selskaper

Mange av disse fordelene er ikke ekte.

Etter å ha jobbet for en av dem i noen år og sammen med venner i flere andre selskaper som er oppført her, kan jeg si at noen av fordelene bare er en fasade. Noen har slike begrensninger at ingen kan bruke dem (som et latterlig lavt budsjett) eller bare bruke dem (som spillene på arbeidsplassen) uten at kollegene dine ser på deg som "hei, noen har ikke nok arbeid for å gjøre at han har tid til å spille spill, jeg har aldri tid til at". Og som allerede påpekt, er disse fordelene ofte forbeholdt ansatte i hovedkvarteret, hvis ikke bare toppledelsen ...

Andre steder er fordelene designet for å få deg til å jobbe mer siden du ikke trenger å kjøre langt for å hente barna dine før kl. 18.00, lage deg en spisestue osv. Dette er imidlertid rettferdig spill etter min mening.

Som en morsom merknad, har jeg funnet ut at ansatte alltid klager, selv når de har den beste arbeidsplassen noensinne. Som "ugh, maten som selskapet tilbyr gratis har så lite valg, jeg kan ikke alltid få min lavkarbo-paleo-glutenfull-omega3-turbokaviar."

McDonalds "kule frynsegoder" er bare for HQ-arbeidere. Personene som jobber på Mickey Ds restaurant får zip.

"(Apple) Mødre får 18 ukers foreldrepermisjon mens fedre bare får 6 uker"
Høres diskriminerende ut for mennene. De fleste opplyste steder som gir foreldre permisjon til fedre, gir dem samme beløp som mødre får.