5 tips for å undersøke et selskap før du setter deg ned til et jobbintervju

Annonse

Hvis du leter etter en jobb, er intervjuaspektet sannsynligvis det mest nervepirrende aspektet av søket. Å bombe et intervju betyr å miste en mulighet som var innenfor ditt grep, men som gled gjennom fingrene i siste øyeblikk. Og mens de fleste fokuserer på kle seg godt 7 menns mote- og stilblogger som du bør følgeHelt siden spredningen av tjenester som Blogger (tidligere Blogspot) og Wordpress på midten av 2000-tallet, har blogging vokst til å bli et av de største hjørnene på Internett. Nylig har dette hjørnet blitt kalt ... Les mer og å være karismatisk, blir viktigheten av forskningsintervju ofte oversett.

Bedrifter er ikke bare ute etter en annen gryntearbeider å legge til teamet sitt - de vil ha noen som er begeistret, motivert og ivrig etter å bidra til nevnte virksomhetsoppdrag. Du er ikke den eneste som intervjuer, så hvis det kommer til to kandidater der den ene har forsket og den andre ikke har det, kan du være sikker på at de vil være med den førstnevnte.

Firmaundersøkelse før intervju vil være verdt det. Her kan du se og hva du bør se etter.

1. selskapets hjemmeside

Det aller første stedet du ønsker å se er selskapets hovednettsted. Avhengig av hvor du intervjuer, kan det hende at selskapet ikke er stort nok eller offentlig nok til å garantere et nettsted, men de fleste virksomheter - også de små - vil ha det. Dette er sannsynligvis den beste ressursen du finner.

Alt som er lagt ut på et selskaps nettsted er blitt plassert der av selskapet med vilje. Dette er hva de vil at du skal vite om dem, om deres kultur, om deres misjon, om deres fokus. Du kan også finne en komplett liste over ansatte (hvis selskapet er lite) eller en liste over alle lederne (hvis selskapet er stort). Dette er alle gode ting å utnytte i et intervju.

I tillegg kan du sjekke nettstedet for en firmablogg. Bedriftsblogger er et flott sted å få en personlig følelse av det selskapet synes er viktig. Hvis det potensielle selskapets blogg nevner grønn energi, vil selskapets filosofi sannsynligvis rette seg mot miljøvennlighet. Denne typen informasjon er også ypperlig til å forme intervjuet.

De fleste bruker Google for å finne et selskaps nettsted og stoppe der. Hvis du egentlig vil ha nytte, fortsette og grave dypere. Spesielt kan du studere selskapets konkurrenter, studere deres felt og se etter relevante pressemeldinger og nyhetsartikler om selskapet.

Pressemeldinger blir ofte oversett av de som ikke er veteraner. De fleste pressemeldinger blir utgitt av selskapet selv, noe som betyr at alt inkludert i utgivelsen er ment å forme din mening om dem på en bestemt måte. Finn ut hva slags bilde de ønsker å vise og hva det tyder på om deres firmakultur, misjon og filosofi.

Ikke glem å studere konkurransen. Hva gjør de akkurat nå? Hvordan reagerer de på fremskritt i det potensielle selskapet ditt? Hvordan reagerer det potensielle selskapet ditt på konkurrentene? Hvilken retning beveger feltet seg i? De potensielle arbeidsgiverne dine vil bli imponert hvis du viser dem at du er på toppen av disse tingene.

I dag er LinkedIn nesten en nødvendighet hvis du vil holde oppdaterte nettverk av muligheter. Det er det sosiale nettverket for profesjonelle, og hvis du ikke har en oppdatert LinkedIn-profil, kan du gå glipp av mange potensielle jobbtilbud og muligheter.

For de av dere som har jobbintervjuer som er stilt opp og ønsker å gjøre litt research, bruk LinkedIns bedriftssider. Disse sidene vil gi deg mye informasjon som vil være nyttig, for eksempel nåværende ansatte, arbeidsplasser, driftsdetaljer og mer.

Det er også et flott sted å finne flere detaljer om bestemte personer. Hvis du vet hvem som skal kjøre intervjuet ditt, kan du se på LinkedIn-profilen deres og lære litt om dem. Hvis du vet hvem du skal jobbe med etter at du har startet jobben, kan du også lære litt om dem.

Det er bare så mye dybde i LinkedIn at det ville være umulig å dekke det hele i bare noen få avsnitt, men Aaron har skrevet en fantastisk guide til bruk av LinkedIn til jobbforskning Slik bruker du LinkedIn for å undersøke din neste jobb Les mer så sjekk ut ASAP for å maksimere resultatene fra LinkedIn. Vi har til og med publisert en helhet LinkedIn-guide LinkedIn Guide: Build Your Living CVLær LinkedIn den sanne kraften. Enten du leter etter en jobb eller ønsker å ansette nytt talent, er LinkedIn en ressurs du ikke har råd til å gå glipp av. Les mer .

Glassdoor er passende navngitt, da det gir deg et gjennomsiktig vindu som du kan se den indre kulturen til selskaper. Brukere kan anonymt legge ut om sine erfaringer med å jobbe i visse selskaper og gi informasjon om ting som lønn og intervjuer. Det er et fantastisk nettsted å samle anslag på hvordan det vil være å jobbe i selskapet So-and-So.

Når brukere sender inn bedriftsanmeldelser, kan de diskutere ulike fordeler og ulemper ved å jobbe der, samt gi "råd til toppledelsen" om hva som kan være bedre. Du kan forvente at arbeidserfaringen din skal være lik. Glassdoor-databasen har over 200 000 selskaper, så det er en god sjanse for at uansett hvor du intervjuer, vil du kunne hente nyttig informasjon du kan bruke som innflytelse eller en grunnlinje.

5. Økonomiske øyeblikksbilder

Hvis det potensielle selskapet er offentlig og du er i USA, kan du hente regnskap fra U.S. Securities and Exchange Commission. Nevnte selskaper er pålagt å foreta regelmessige innleveringer til SEC, noe som betyr at du kan følge med på resultatene og veksten de siste årene. Nettstedet er enkelt å bruke, og det å være kjent med selskapets nylige track record kan vise seg nyttig i et intervju.

Konklusjon

Ved å bruke disse verktøyene, bør du være på god vei til å være skikkelig utstyrt for et jobbintervju. Husk at det ikke bare handler om memorering av selskapets trivia. Hensikten med denne forskningen er at du kan samkjøre deg med deres formål som selskap og finne måter du kan bidra til deres misjon. Tilnærm det fra den vinkelen, og jobbintervjuene dine vil oppføre seg mye bedre.

Ser du etter andre måter å forberede deg på et jobbintervju? Saikat har avrundet en rekke nettsteder du kan bruke for å få tips om spørsmål og svar på jobbintervju 8 nettsteder for å få tips om spørsmål og svar på jobbintervju Les mer .